岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行管理及隐患识别与整改； 5. 整理运维数据，编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应急处置。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源等专业背景或相关从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等资格证书（需国网可查）； 5. 能适应长期驻外工作，体能达标、责任心强，具备良好的抗压能力； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

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招聘调度员，薪资范围为5000至5500元。岗位职责包括建立和完善车辆管理制度，调度公司车辆，安排司机出车路程和次数，组织车辆的日常管理、维修和保养，保证车辆整洁和安全，以及完成司机的日常管理和考核。任职资格要求高中以上学历，两年以上相关岗位工作经验，对人员和车辆管理具有丰富经验，有责任心、吃苦耐劳、敬业爱岗、工作态度积极，并具备优秀的沟通、协调和执行能力。

招聘调度岗位，要求具有良好的组织、协调和沟通能力，熟悉物流运作流程，能够处理突发事件，具备物流管理或相关工作经验者优先。薪资待遇为7000-9000元。招聘客服岗位，要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询和投诉，具备一定的客服工作经验者优先。薪资待遇为5000-7000元。招聘车队长岗位。招聘司机岗位，要求自带4.2车辆。招聘货运司机岗位。招聘物流运营负责人岗位。招聘装卸工岗位。

招聘危险品车辆调度员。岗位要求：熟悉危险品运输相关法规，掌握调度工作的各个环节与程序；能够合理安排车辆运输任务，满足客户需求，协调内外沟通；管理和监督车辆的使用情况，包括车辆的安全、油料的申请与分配等。薪资待遇为7000-10000元。

山东新鲁物流有限公司招聘货运司机和物流调度员。货运司机岗位要求持有C1及以上驾驶证，具备1年以上货运驾驶经验，熟悉聊城市及周边地区道路状况，具备独立导航能力。货运司机需负责货物的运输及配送，确保按时送达客户手中，需做好车辆日常维护保养，保持车况良好、安全行驶，并配合物流调度安排，填写相关单据并反馈运输情况。薪资待遇优厚，具体面议。工作地点在聊城阳谷。公司提供稳定货源，欢迎符合条件者加入团队，共同发展。

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岗位职责：负责公司自有货车货源对接、开发货主、车辆配货、跟进装货对账，拓展本地工厂、商贸货源。 任职要求：熟悉本地货运市场，有货源资源优先，沟通流利，有无经验可带。 薪资：底薪+高额提成+绩效，多劳多得，面议。

招聘抄表员两名。薪资为3200元以上每月，按计件方式计算。要求应聘者具备良好的沟通能力。