招聘岗位：开州一蛋糕店招前台客服 薪资范围：3000-7000元 工作地址：熊猫叮咚·生日蛋糕(开州店) 联系人：郑女士 应聘电话：

前台服务员 1.责任心强.服务意识强.沟通能力强。2.开朗.热情.细心.有亲和力.形象气质佳者优先。 薪资福利:上一休一，底薪十提成3000至4500左右

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业得体的服务，形象气质良好 2. 协助处理前台日常事务，确保前台区域环境干净整洁、井然有序 3. 配合团队推进专项任务或项目工作的顺利开展 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，善于与不同对象进行有效交流 2. 适应高效工作节奏，能够在压力下保持稳定的工作效率 3. 具有良好的团队意识，能与同事协同合作完成各项任务

任职要求：形象良好 岗位职责： 需化淡妆上岗，着职业装，无需倒班 1.负责面试人员的接待工作 2.整理与归档面试相关资料 3.保持前台区域整洁卫生 4.协助打印及文件处理 上班时间：12:00—20:00 位置：观音桥步行街附近 岗位福利：每月休息6-7天

技能要求： 1.前期将在公司基础运营、人事及行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，逐步融入企业文化和管理理念，理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责运营团队的组织与管理； 4.主持部门例会及相关工作会议； 5.参与部门日常管理事务，承担培训执行工作。 任职要求： 1.愿意从基层岗位做起，可尽快到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力； 4.为人亲和，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 薪资待遇： 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=4000-5000；转正后：5000+提成+补助+绩效=5500-7000，晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），带薪年假，以及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点： 1.团队氛围融洽； 2.拥有公平透明的晋升机制

工作内容是坐在前台的位置，有人进来开门关门，端茶送水，信息资料整理。 没有绩效要求。 工作氛围轻松，内容也轻松，适合年轻人。 00后老板，好相处。 同事也都是00后，好交流的。 不加班。 薪资按时到账。 工作时间早上10点到19点，不加班不加班，中间有一个小时休息吃饭的时间。 无责底薪3000. 单休1天，月休四天，法定节假日照常休息

【岗位职责】 -负责修理厂前台接待、客户咨询登记 -处理问题、 -协助完成办公软件相关工作 【职位要求】 -高中及以上学历 -有1-2年修理厂前台经验优先，无经验可投递 -熟练操作办公软件 【工作时间】 -白班，全职 -早上8:30-18:00 【薪资福利】 2500-3000

1.负责接待公司来访客户和员工,提供热情、周到、高效的服务。 2.负责接听、转接电话，并准确记录信息，及时 传达给相关人员。 3.协助办公室行政工作，包括文件整理、订餐、快递收发等。 4.管理办公用品、接待区域和会议室的整洁和有 序，确保工作环境的良好形象。 5.协助安排会议、培训和活动，包括预订会

酒店前台2名，客房服务员1名

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，及时通知相关对接人。 2、承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3、监督员工每日出勤情况，做好考勤记录。 4、定期盘点办公用品，完成登记并建立档案。 5、协助配合各部门同事完成日常事务工作。 任职资格： 1、身高160以上，形象良好、气质端正，性格亲和，普通话流利。 2、具备责任心，工作认真、细致、踏实，拥有良好的沟通协调与组织能力。 薪酬福利 1、无责底薪3500+500全勤奖 2、早10晚7/早12晚8两个班次月休四天，可自主调休

年后有要岀门挣钱的小工没，工地重庆黔江区，市政管网工程，需要80人57岁以内的小工200一天包吃包住，工资月发，初十开工，公司要求重庆和优先，，有要去的联系我

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重庆壁山：开年招枪手2名（保底9500），贴花1名（保底7000）。入职买社保，包吃住。要求仔细，不强求速度，做高端摩车和汽车件。联系电话，黄

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工作时间:12小时制，月休3天，工作轻松不累，接待客人。 薪资待遇:底薪3500提成，月收入在5000-6000左右。 要求:有责任，听指挥。

负责顾客接待、迎送、登记、预约，电话接听

足疗店招聘前台月薪4500至6000

明天后天2天前台保安顶班，240元一天包吃住，50岁以下175高，下班秒结，联系电话

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岗位职责 一、行政管理 负责公司日常行政事务，包括办公环境管理、固定资产登记与维护、办公用品的采购及分发； 统筹公司会议、活动及接待安排，完成会议纪要撰写并跟进落实事项； 负责公司档案、合同及相关文件的归档与保管，确保资料齐全与信息安全； 对接物业公司及外部供应商，协调处理各类行政支持事宜； 协助优化行政管理制度与工作流程，提升运行效率。 二、人力资源管理 协助推进招聘各环节工作，如职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实等； 办理员工入离职、转正、异动等手续，及时更新和管理员工人事档案； 执行考勤汇总、社保公积金申报、薪资数据整理等基础人事操作； 协助开展员工培训计划、企业文化建设及员工关怀相关活动； 配合上级完成人力资源相关数据统计与报表编制工作。 三、其他工作 协助领导完成部门交办的临时任务； 联动各部门开展协作，保障工作有序推进与高效落地。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 工作经验： 专员岗：具备1-3年行政或人事相关工作经验； 主管岗：具有3年以上相关经验，有团队管理经历者优先； 技能要求： 熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT）操作； 熟悉劳动法及相关人事政策，了解社保公积金操作流程； 具备基本的数据分析能力，有OA系统或HRM系统使用经验者优先； 素质要求： 责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力； 工作细致耐心，能同时处理多项任务并严守工作秘密。

招酒店客房1名：1，53岁以下，身体健康能吃苦，做事干净利索，性格开朗，服从安排，熟手有酒店工经验，2、综合工资：6500左右 3、工作地点：大坪袁家岗重医附一院旁 联系人：张女士

明天解放碑步行街连锁酒店要1个客房帮工，要求做过华住旗下酒店或者大酒店，平时13.5元/间，包吃，分15—20间，初夕到初三26元/间，初四到初七18元/间。 明天解放碑临江门酒店要1个客房帮工，13.5元/间，包吃，分15—20间，不查房没消费，房间小，初二到初七20.25元/间。 180元/天，解放碑步行街酒店明天还要3个精开荒姐姐，做过客房保洁就行，9：00—18：00，包吃，有工具带上清洁工具。 明天江北鎏家码头要一个客房帮工，160元/天，包吃，电竞酒店，房间好做。 可以来的联系

招聘：电竞酒店前台 薪资：2700-4000元/月 1.接待与入住：办理入住登记、核对证件、分配房间、介绍酒店设施。 2.问询与指引：解答客人关于交通、景点、餐饮的咨询，提供周边信息。 3.账务处理：处理预订、退房结账、开具发票、。 4.电话接听：接听预订电话、处理客房服务需求、转接电话。 5.投诉处理：耐心倾听客人意见，解决突发问题，安抚情绪。 6.日常维护：保持前台区域整洁，管理房卡、钥匙，整理客户档案。

明天解放碑步行街连锁酒店要1个客房帮工，要求做过华住旗下酒店或者大酒店，平时13.5元/间，包吃，分15—20间，初夕到初三26元/间，初四到初七18元/间。 明天解放碑临江门酒店要1个客房帮工，13.5元/间，包吃，分15—20间，不查房没消费，房间小，初二到初七20.25元/间。 180元/天，解放碑步行街酒店明天还要3个精开荒姐姐，做过客房保洁就行，9：00—18：00，包吃，有工具带上清洁工具。 明天江北鎏家码头要一个客房帮工，160元/天，包吃，电竞酒店，房间好做。 可以来的联系

前台五官端正，形象气质佳，性格开朗大方，懂得随机应变；年龄30岁以下，有工作经验者优先薪资福利:3000～4000元，五险+夜班补贴+餐补上一休二（电话咨询工作请9：00-18：00）工作地址:火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店

招酒店客房1名：1，53岁以下，身体健康能吃苦，做事干净利索，性格开朗，服从安排，熟手有酒店工经验，2、综合工资：6500左右3、工作地点：大坪袁家岗重医附一院旁联系人：张女士

你好酒店（117间房）招聘： 前台四名 要求：热情开朗 华住经验优先 级别可谈 综合薪资4000-5500 要求：主要负责洗碗，收市，华住经验优先 综合薪资3400-4000 包吃包住 节假日三薪、入职就买五险、带薪年假、生日津贴 联系方式：陈女生

维艾思酒店急聘前台收银 招聘单位：维艾思酒店 招聘职位：前台收银 工作地点：学府广场 工资待遇：面议 要求：相貌端正，性格活泼开朗，做事认真细心，积极主动，熟悉电脑操作，有较强的服务意识，有经验者优先。

岗位职责: 1.担任公司前台角色，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2.完成日常行政事务处理，维护前台环境的整洁与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，可妥善应对接待咨询事宜 2.能迅速适应工作氛围，积极参与团队协作 3.拥有较强的学习意识，能持续提升个人工作效能