一、岗位职责 1、 按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供便利、友好自然的服务。 2、及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目等。 3、负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。 4、随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务。 5、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。 6、负责核对订单，确保订单信息完整、有效；并跟催订单，确保酒店收益。 7、负责提供客人电话和访客查询，按规定办理访客登记手续，做好住店客人资料的保密工作。 8、按规范落实交接班工作，特殊事项须进行口头和书面双重交接。 二、岗位要求： 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 2、善于交际，活泼开朗，口齿伶俐，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。 3、具有一年以上酒店前台工作经验，无类似岗位工作经验勿投。 4、考虑到岗位的特殊性，所以戴边框眼镜的暂不考虑，感谢体谅。 5、男生身高不低于170，女生身高不低于155。 三、作息时间和福利待遇 1、前厅工作时间：9：00-21：00 21：00-次日9：00两班 轮班制 上四休二 2、员工福利：购买五险、员工餐、员工生日会、节日活动等。

接待，办理入住，退房。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4完成每日报表制作及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

山桷酒店招聘前台一名，要求：形象气质好，工作责任心强，工作细心，有工作经验优先。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心 ，有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统操作更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作， 为客人提供入住、退房等一站式服务； 2.管理房态房量信息， 确保客房分配准确，保障运营效率； 3.处理客人咨询及投诉，提供专业、高效的服务支持； 4.协助完成日常前台事务性工作，确保工作区域整洁有序； 5.配合团队完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.有良好的服务意识，具备主动沟通、礼貌待客的素质； 2.熟悉基础办公软件操作，能够快速上手前台管理系统； 3.形象气质佳， 具备较强的责任心和应变能力； 4.性格开朗，能与团队成员良好协作，营造和谐氛围； 5.学习能力强， 适应快节奏工作环境。 6.华住旗下酒店工作过优先考虑。

招聘打磨工，工作地点在重庆开县。薪资为6000-8000元/月。提供食宿。

重庆市开州区招木门安装6套

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[烟花][烟花][烟花]7.27星期一【重庆主城-条码零食仓】自家新签企业，三仓库任选！（企业直签、入职五险、7号发工资，）[玫瑰]招聘岗位：2、B2司机（驾驶证，货运证1年以上）开4.2箱货，不租不买，纯开车。要求：18~42岁以内，夜班补贴30元/晚。[红包]司机综合工资:7000-9000[玫瑰]上班时间：[红包]司机上班时间21:00-次日6:00[红包]福利：入职买5险，夜班补贴，高温补贴，节假日福利，不提供吃住，有微波炉可以自带饭[玫瑰]报名方式：岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址[玫瑰]面试地址：以下三个地址任选1、沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门（土主仓）2、重庆市渝北区万纬物流园宏腾路1号（空港仓）3、重庆市巴南区南彭公路物流基地盛保路443号（巴南仓）面试时间:请求职者先致电带队电话面试。

面试日期：日星期一[庆祝]土主-万斯兴茂[福][福]岗位：驾驶员（月薪6000-8000元）25-50岁、C1/B2驾照，驾龄3年以上开公司的4.2米厢式货车，统一1.5元/件，要求C1驾照，驾驶技术熟练，自己上下货。驾驶员上班时间：下午2-4点开始分批次，至任务结束岗位：分拣工（干活分拣）22-50岁，能吃苦就行、有仓库经验优先薪资：底薪2100+300（住房补贴）+绩效+计件工资。综合薪资：5000~6500元工作时间：10：00-22：00左右，根据订单情况。注：可预支工资、不包吃住；次月20号发薪地点：导航重庆万斯兴茂物流有限公司。

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店招聘前厅主管1名（2年以上经验）5000-6000+吧台1名3500-5000+服务员2名4000-5000+（要求工作熟练）公休2天，工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

大学城如家酒店新店开业[庆祝]招聘客房熟手2名[庆祝]年龄要求:55岁以下房间数量55间房综合到手工资4500+月休4天+各项补助张经理:（）

大学城如家酒店新店开业[庆祝]招聘客房熟手2名[庆祝]年龄要求:55岁以下房间数量55间房综合到手工资4500+月休4天+各项补助张经理:（）

招聘：合季酒店招聘前台，上四休二薪资：3000-4000岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与退房服务；2、妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度；任职要求：1、形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识；2、具备较强的责任心和团队协作精神；3、有酒店或相关服务业工作经验者优先。工作时间：上四休二，具体班次面议薪资待遇：3000-4000元/月工作地点：财富广场二号门一号公馆

招聘：黄麦岭招食堂厨师长一名薪资：5000-8000一、岗位基本概述厨师长是企业食堂安全生产、菜品质量、成本管控、人员管理、卫生规范的**责任人。全面负责食堂后厨日常运营管理、菜品制作、食材管控、人员排班、食品安全管控及食堂提质降耗工作，保障全体员工用餐安全、稳定、可口、节约。二、主要岗位职责（一）全面负责后厨日常运营管理1. 统筹食堂每日三餐菜品规划、菜单制定、菜品搭配，根据季节变化、员工口味、就餐人数合理调整菜式，做到荤素搭配、营养均衡、口味稳定。2. 合理安排后厨人员分工、排班、轮休，监督洗菜、切配、烹饪、出餐、收尾全过程，规范操作流程，提升出餐效率，保障高峰期有序供餐。3. 负责后厨日常工作督导，纠正不规范操作，保证菜品出品速度、品相、口味统一，杜绝浪费、敷衍、漏餐、错餐问题。（二）食品安全与卫生管理1. 严格落实食品安全法及企业食堂管理制度，执行生熟分开、荤素分开、工具专用、分区存放标准，杜绝食品安全隐患。2. 每日检查食材新鲜度、保质期、有无变质、异味、腐烂，不合格食材坚决禁止使用，做好食材验收把关。3. 负责后厨灶台、厨具、操作台、地面、库房、冷藏冷冻设备清洁消杀，落实每日清洁、每周大扫除、定期消杀制度。4. 严格管控餐具清洗、消毒、存放流程，做好食品留样、消杀记录、卫生台账，配合市场监管部门、公司行政部门检查。5. 监督全员持健康证上岗，杜绝带病上岗、无证上岗，规范个人仪容仪表、工作服穿戴、卫生习惯。（三）食材验收、成本管控与物资管理1. 每日参与食材到货验收，核对数量、重量、品质、价格，杜绝缺斤少两、劣质食材、虚报数量。2. 合理控制食材损耗，科学切配、按需下料，严控淘米、洗菜、边角料浪费，杜绝长流水、长明灯、燃气空烧。3. 按月盘点食堂食材、调料、厨具、耗材库存，上报物资消耗、库存结余，提报采购计划，避免积压过期。4. 主动研究降耗方法，优化菜品结构，在保证口味质量前提下降低食堂运营成本。（四）菜品质量与口味提升管理1. 根据员工就餐反馈持续优化口味、菜品种类，定期更新菜品，杜绝长期菜式单一、口味偏重偏淡问题。2. 严格把控菜品火候、咸淡、熟度，杜绝夹生、过咸、过淡、菜品变质、隔夜菜复售等问题。3. 做好早餐、正餐、加餐、节假日就餐保障，根据加班、值班、节假日就餐情况灵活调整供餐。（五）设备

招聘前台接待员多名。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责为宾客办理入住和退房手续，做好公安旅业来访登记工作，提供高效、友好的接待服务；解答宾客问询，协助处理宾客提出的住宿需求，争取积极满足；接听电话、转接、留言记录，准确传达信息；熟练操作前台PMS系统，操作线上渠道房态的开关及房价的修改；搜集宾客意见和建议，并及时反馈给上级领导；服从领导安排，做事靠谱、事事有反馈、件件有落实。任职要求：需近一年内相关同等岗位工作经验；形象气质佳，举止大方，仪容仪表良好，茶艺师优先考虑；会基本电脑操作，能熟练使用办公软件；性格热情、开朗、积极，具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识；能处理简单客诉，处理灵活，责任心强，能在高效率工作状态下保持稳定；工作积极主动，执行力强，完成领导交代的其他工作。加分项：优先录用有本土品牌连锁酒店（如锦江、华住、全季、东呈）工作经验的应聘者。薪资待遇：综合工资范围3000+；工作时间上四天休息两天，包吃；福利包括好评提成、散客提成、过节奖金、工龄奖等。工作地址：重庆黔江区城东街道长征北路22号（锦华橙子酒店）。

招聘客房工作人员（季节工）1名。负责房间及室内外清洁卫生，民宿共有5个房间。有工作经验者优先。包吃包住。薪资为3000元/月。工作地址位于万盛经开区黑山镇奥陶纪小区。

合季酒店招聘前台人员。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与退房服务，以及妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度。任职要求为形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，具备较强的责任心和团队协作精神，有酒店或相关服务业工作经验者优先。工作时间实行上四休二，具体班次面议。薪资待遇为3000-4000元/月。工作地点位于财富广场二号门一号公馆。

招聘墩子主管1名。月休3天，包吃住。薪资为2600元/月。工作地址在万盛经开区国能天街二楼。

中餐私房菜电话：不要打扰员工顾客地址：南平回龙湾学府大道面积：400平天然气包房6间大外摆20米开间月租：1.5万

招聘餐饮部主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：依据标准与规范开展餐厅经营管理，保障餐厅高效顺畅运作；巡查并督导餐饮部各岗位工作，具备出色的协调统筹能力；协同餐厅经理进行内部管理，落实上级交办的各项工作任务；协调餐饮部与其他部门间的工作，促进整体运营协同；密切关注客人需求，注重沟通交流，有效处理各类客诉。任职要求包括：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；拥有优秀的协调沟通能力，能与不同部门高效协作；掌握良好的客诉处理技巧，妥善解决客人问题；持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑；具备较强的责任心和团队管理能力，带领团队达成目标。福利包括五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资、包吃住、年假、免费培训与广阔的晋升空间。

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神