形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

过来咨询婚姻，帮忙登记一下，很简单的，周末可以休息

上班时间9点-18点月休4天 任职要求：形象气质佳充满朝气 岗位福利：团队活动茶歇时光绩效奖金 岗位职责：负责接待工作

客户接待与服务 以热情专业的态度迎接客户，提供引导服务并协助安排座位或包厢。 解答客户关于服务项目、价格等疑问，确保客户了解店内产品。 提供茶水、点心等基础服务，关注客户需求，确保服务流程顺畅。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

工作地点：龙湾、瑞安、乐清可选 上班时间：9:00-18:00 任职要求：形象良好，富有朝气与活力 岗位福利：团队建设、下午茶点、绩效奖金、节日礼品 岗位职责：负责接待相关工作

前台收银接待

工作轻松，会销售有眼力劲，能吃苦耐劳，踏实！工作环境，同事都是年轻人没有勾心斗角！每月10好按时发薪，看个人能力决定每月工资，月休四天，

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

新河塘下招厨师一名，技术差不多就行工资1万，包吃住，单间，

瓯江口时代新能源厂 招过年不回家人员 招聘（男女不限），普工30人 1.岗位:包装，测试，堆叠，焊接 2.宿舍2~4人间， 食宿:公司外面叫的快餐（中餐12元，晚餐15元，夜宵15元/餐） 3.薪资待遇： 19元/时+每月餐补13元/天+夜班补贴20元/晚 4..两班倒站班，半个月倒一次班（07:50-20:00/19:50-8:00）吃饭休息一个小时，下午吃饭休息半个小时 5..年龄16-48周岁 6.面试通过，当天可以安排宿舍 7.满一周可预支工资 8.-上班期间每天额外补贴100元联系电话

搬沙发

这里下月 1 号开始找代班一名有想法的电话联系

招大电脑挡车工2名、看15台168针定单稳定袜子简单，地址:何村放心店、电话做的下月10号

岗位职责: 1.粤语流利，负责口腔门诊前台的日常接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户预约，确保预约流程的准确性和高效性； 3.解答客户咨询，提供专业的客户服务； 4.负责前台区域的日常维护，保持环境的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.能够熟练使用计算机和办公软件，具备基本的网络操作能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心、耐心，具有较强的责任心和职业道德。

工作内容比较简单，线上信息及时回复

工作轻松上班时间短可以玩手机

做在前台来人办理登记

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

主要岗位职责 1.宿舍分配与入住管理 负责新员工入职的宿舍分配、床位安排，办理入住手续。 建立并维护完整的员工住宿档案，确保信息准确、及时更新。 处理员工的宿舍调整、合并申请，做到公平、合理、高效。 2.钥匙与门禁管理 负责所有宿舍钥匙的保管、配发、回收与登记工作。 管理宿舍门禁系统，确保住宿安全，定期检查门锁、门禁设施是否完好。 处理员工钥匙丢失、补办等事宜。 3.宿舍卫生与环境管理 制定并执行宿舍卫生标准和检查制度。 定期组织对各宿舍进行卫生、安全检查，并公布结果。 4.设施与资产维护 负责宿舍内公司资产（如床、桌椅、空调、热水器等）的登记、管理与维护。 定期巡查宿舍设施，发现损坏及时报修，并跟踪维修进度。 全场人员工服的管理及发放 5.住宿纪律与安全管理 维护宿舍区的正常秩序，严格执行公司的住宿管理规定。 定期进行宿舍安全巡查，排查大功率电器、私拉乱接电线等安全隐患。 协助处理宿舍区内发生的突发事件与员工纠纷，并及时向上级汇报。 任职资格要求 1、学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政总务、酒店服务或宿舍管理相关工作经验者优先。 2、熟悉办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档和数据处理。 3、服务意识强：具备良好的服务精神，能耐心、友善地对待员工。 4、细致认真：工作有条理，注重细节，能做好各类台账记录与资产管理。 5、沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系。 6、原则性与责任心：能坚持公司管理制度，同时具备较强的责任心与执行力。 其他：能适应在厂区工作环境，因需应对突发情况，可能需要偶尔非工作时间值班。

人员配置：保障公司各职能部门的人员规模与能力满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立健全员工基础信息、履职记录及变动情况档案体系。科学控制运营支出，确保公司全员年人均产出达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、操作流程、执行标准及会议精神的传达与培训；②管理岗位日常巡查、现场指导与偏差纠正；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职结果考核；⑤优秀员工评比；⑥对提升公司管理、产品质量或销售业绩的有效建议予以即时奖励；⑦对表现突出者实施加薪与晋升等手段，确保每位员工都能胜任职责、输出正确成果，推动员工综合素质、专业形象与实操能力持续提升，充分激发潜能，建设高素质团队。力争现场管理、产品品质、服务水准及档案管理达到行业领先水平。 绩效管理：搭建公正透明的绩效评价机制，客观反映员工工作成效，驱动效率提升。持续降低债务类指标（如违规操作、流程破坏、资产损毁、质量下滑、服务返工等），稳步提升资产类指标（如荣誉获得、绩效成果、客户满意度等）。同时确保各类数据资料的真实性、完整性、合规性与可用性。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。为全体员工提供全面的后勤支持，确保各项公司规定的福利待遇、后勤服务与人文关怀能够及时落实到位。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内耗，提升团队执行力与向心力。面对突发状况时，能够迅速响应并有效化解问题，保障工作秩序稳定运行。

瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名，除国家规定节假日放假以外，包吃包住每个月休息二天到四天。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1.采购管理:执行行政类物资(办公用品、后勤物料、资产)的采购，管理合格供应商库，进行价格谈判与合同签订。 2.资产管理:建立固定资产台账，组织定期盘点，监督资产的申购、调配、维修与报废全过程。 3.办公用品管理:监督办公用品的预算、采购、仓储与发放。 4.预算管理:编制所辖模块的年度预算，并控制日常费用支出。 5.后勤事务:统筹管理车辆、环境保洁、绿植、差旅、办公空间管理。应急处理:负责后勤相关的突发事件处理(如车辆事故)。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理、企业管理、工程管理等相关专业优先。 2.3年以上企业行政后勤、资产管理或采购相关工作经验，其中至少1年为管理或核心执行角色。有供应商管理、合同谈判和固定资产管理系统经验。 3.精通Excel等办公软件进行数据分析和台账管理；熟悉采购流程与合同法基础知识；具备基本的财务预算知识。 4.出色的沟通协调与谈判能力；较强多任务处理能力；解决问题导向，责任心强；具备良好的成本控制意识和服务意识。

逸居酒店（浙江温州分店）招聘客房员工，要求身体健康持有健康证，优先考虑有相关工作经验的应聘者，工资待遇面议。

行政专员： 【岗位职责】： 1.组织并协调公司各类会议的筹备、会务安排、会后检查，整理会议纪要并跟进执行情况； 2.负责来访人员接待、快递收发登记及办公区域日常巡检等基础行政事务； 3.协助开展人员招聘工作，管理员工人事资料，办理员工入职、档案建立、岗位调动、离职等相关手续； 4.管理办公行政资产，定期核查物资库存并组织盘点，确保后勤支持及时到位； 5.参与优化行政相关工作流程，跟踪执行效果，持续提升工作效率与服务质量； 6.策划并执行公司年会及季度性团队活动的组织工作； 7.处理公司行政、人事、后勤等方面的日常事务，并参与相关对外联络事宜； 8.传达上级指令，做好跨部门沟通协作，落实领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，熟练操作Windows系统及Office办公软件，有行政类工作经验者优先，具备1-2年相关经验； 2.工作踏实负责，注重细节，态度认真严谨； 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对内外部需求； 4.具有较强的表达能力及一定的组织统筹能力。

岗位职责： 1.负责访客接待，做好有序安排； 2.协助开展办公室日常行政事务及人力资源相关支持工作； 3.按要求完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.形象端正，气质良好，年龄******，身高1.6米以上； 2.具备1年相关工作经验，行政、前台接待等专业背景者优先； 3.服务意识强，熟练操作电脑办公软件，掌握设计类软件者可优先录用； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5.普通话标准流畅，工作高效、细致主动，具备较强的保密意识； 6.熟悉基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责办公耗材采购、员工宿舍安排及车辆调度等日常行政事务； 2.承担人员招聘支持、员工入离职手续办理等基础人事工作； 3.配合人事行政主管推进各项人事行政制度的制定与优化； 4.协助整理安全规范记录及相关体系文件资料； 5.主导生产车间6S执行情况的检查与监督工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作细致严谨，具备较强的执行能力与责任心。

岗位职责：会基本电脑操作。熟悉办公软件。学习报价和跟单。 接受工作内容的安排，愿意学习，勤劳好学