招聘前台一名

云南玉溪招聘汽车销售专员、前台客服经理和机修师傅。要求具备卓越的销售或沟通能力，工作态度认真，有团队精神及健康体魄。具体薪资待遇面议。

工作时间晚上10点到凌晨四点，月休3天

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

负责公司日常行政事务，统筹与执行保障公司办公秩序正常，环境整洁有序。 负责来访客户面试人员的前台接待登记，引导，茶水接待等工作，维护公司形象。 负责公司日常会议例会培训的会前布置会场布置会议记录。活动的策划执行与落地。 负责日常考勤异常收集，汇总上报。 配合各部门完成协同工作。 对接内部沟通事宜，完成领导交办的各类临时性行政工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

昆明官渡区招前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

玉溪市华宁县招装修木工(木工装修)、隔断

玉溪红塔区【订单类型】:住家保姆【薪资标准】:5000单休【工作地址】:玉溪红塔区【工作要求】做饭做家务，体检报告，48以内，接送孩子放学，白天基本上在家做卫生，客户好处【上户时间】：随时可以上班。

【招聘保安9人】工作地点：峨山县城工作时间：上一休一工作内容：负责岗位安保值守、现场秩序维护，开展日常安防巡查。，50周岁以下，身高170cm以上，无不良嗜好；持有保安证、退伍证、有安保相关工作经验者优先录用。薪资待遇：面谈联系电话：

玉溪市华宁县招电焊

玉溪市峨山彝族自治县招弱电/安防

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.管理办公用品及基础物资 4. 协助会议辅助公司开展进行app增新使用量活动 任职要求： 1.形象气质佳，有礼貌， 2.具备基本的办公能力 3. 工作细致耐心，责任心强 4.学历不限，经验不限

轻松简单

岗位职责：负责接待人员考勤 经纪人前台主要负责围绕市场部人员还有公司线下活动人员进行工作开展 负责对接处理线下人员 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 协助行政事务处理，如会议准备、资料整理等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能妥善应对各类来访场景 5.有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

华宁人和酒店招聘前台服务员1名。薪资为2000-3000元/月。

玉溪村泊新客栈明天有7间客房需要打扫，不涉及布草清洗。要求打扫认真，有意者请联系。

抚仙湖希尔顿酒店招临时工:5人(不限男女)年龄:18岁-58岁工作内容：客房部撤布草上班时间：8:30-18:00
到岗日期（暂定一天）薪资待遇:110元一天，日结，免费提供三餐
能到岗的抓紧联系（之前来过的优先安排）陈备注:自带黑色裤子和黑色鞋子

招聘酒店前台1名，要求18岁以上，男女不限，会电脑基础操作。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

招聘前台服务员，年龄20-35岁，男女不限，要求沟通表达流畅，熟悉电脑基本操作，有酒店或服务行业经验者优先。需责任心强、耐心细致，能适应倒班（含夜班），具备良好服务意识与团队协作精神。薪资为2000-3000元/月。工作地址位于新平太平路16号（移动公司旁）。

红塔区酒店招前台服务员招聘人数：2人工作地点：红塔区职位性质：全职提供月薪：2.2-3.5K元/月学历要求：不限学历年龄要求：不限工作经验：不限住宿情况：提供住宿工作内容:1、熟练操作前台各项业务，熟悉酒店内服务设施，做好前台的接待工作。2、有效的处理对客服务关系。3、随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。4、做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。5、处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的信息。6、按时高效的完成上级领导交办的其他事项。薪资构成：底薪+提成+全勤奖+补贴联系人:吴连春

广龙酒店诚聘客房保洁员，长期稳定岗位，欢迎踏实肯干的你加入！岗位职责1、按照酒店卫生标准，完成客房打扫、更换布草、床铺整理、卫生间清洁消毒2、补充客房洗漱耗材，清理垃圾，检查房间设施，发现损坏及时上报前台3、维护楼层公共区域整洁，保管保洁工具，服从楼层工作安排任职要求身体健康，能适应保洁体力工作，吃苦耐劳，做事细心麻利学历不限，有无酒店保洁经验均可，有经验优先录用责任心强，讲卫生，服从管理，有基础服务意识薪资福利薪资：3000+房间计件提成，多劳多得月休4天，提供三餐节日福利，环境简单，同事氛围好，酒店提供培训上岗工作地点：广龙小镇联系电话：欢迎自荐，也欢迎推荐！

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

工作内容 1，接待来访人员并登记 2，整理公司文件数据 3，完成其他行政工作 待遇：无责底薪 3500 包午饭加绩效 综合 5-7k 月休 4-6 天根据个人情况调休 需要有行政、人事、前台相关经验 岗位介绍待遇内容真实，麻烦看完再咨询谢谢。