
前台
主营家用医疗器械,主要负责拓客,服务,维护顾客,工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃包住月休四天
1、负责文件收发、登记、归档
来访接待等工作
2、负责员工入离职手续办理
3、负责办公室物品保管工作
4、按要求完成考勤事务工作
5、上级交办的其它工作
前台
3000-4000元/月
前台高中及以上
岗位职责:
1、了解学生实际情况,制定学习计划,认真细心地做好学生、家长和教师之间的三方桥梁作用;
2、做好教案整理,定期对学生的学习状况进行回访追踪;
3、负责对授课教师的教学细节进行监督及管理;
4、在服务基础上,完成学生课时续费的任务。
任职资格:
1、热爱教育事业,工作认真负责,有耐心;
2、具有较好的沟通能力、应变能力和学习能力。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
麻烦详细了解工作内容及薪资待遇,确认自身能否胜任后再进行沟通。(头像非本人者不回复,无照片者需提供本人生活照一张)
工作轻松,强度低,无需体力劳动,追求高薪且缺乏收入与付出认知者勿扰(奖金丰厚,激励不断)
做事拖沓、心思复杂的员工,不予留用。
薪资:3000起综合薪资,上不封顶,缴纳五险,享节假日福利。
上班时间:上午10:00-11:30(因老板起床较晚),下午13:00-17:30
每周固定休息周日。
工作内容:
1. 负责访客的接待与登记工作
2. 维护前台区域的环境整洁
3. 收发公司邮件、传真及物品,并做好相关登记管理
任职要求:
1. 形象气质良好,形象气质良好,形象气质良好
2. 待人得体,处事稳妥,工作认真细致,具备较强执行力
3. 反应灵敏,积极主动,勤快踏实,眼里有活,懒惰者勿投
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上居家办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险周末单休文字功底扎实
岗位职责:
1、负责来访客人的接待、登记与引导,及时准确通知被访人员并提供必要协助
2、高效接听、转接电话,规范记录留言并第一时间传达至相关人员
3、维护前台区域整洁有序,保障设备(如打印机、电话、监控等)安全运行
任职要求:
1、学历不限,形象端正,具备良好的服务意识与职业素养
2、性格开朗亲和,沟通表达清晰,具备基本应变能力与责任心
3、工作积极主动,细致认真,能适应朝九晚六、单休的工作节奏
4、熟练使用办公软件及基础办公设备,有前台或行政实习经验者优先
种植工
招蓝莓采摘工 60岁以下身体健康,手脚麻利,服从安排,有采摘经验优先,目前保底工资170一天,期待你的到来
支模砌砖浇筑抹灰长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
1.要求土建各工序均干过,熟练掌握砌筑、抹灰、支模、钢筋、砼浇筑、现场配合等工作;
懂施工规范,服从现场管理,动手能力强,责任心重,吃苦耐劳;
2.有多年工地实操经验,能常驻项目。
3.薪资面议,月结靠谱,项目稳定。
挖机司机长期
红河县找个三一75挖机驾驶员 挖水田甘蔗地 可以长期合作 按月按提成都可以 联系电话
小工包住包吃6-10人
开远市羊街乡修建大棚招募10辅助工
一、工作地点
位于开远市羊街乡。
二、工作要求
,年龄在18至50岁之间,需身体健康、无色盲且服从管理。应聘流程为先提交身份证进行筛选。
三、薪资待遇
1.薪资待遇:前期点工150元/人/天;后期计件,打桩完成后开始计件,根据工序不同单价不同,日薪可达200元以上。
2. 住宿条件:包吃包住,水电全通,热水供应。
四、特别告知
欢迎大家积极参与,有意向了请联系我[握手]
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
葫芦岛兴城市招前台
前台/行政助理
1.5-2万元/月
前台1-3年高中及以上有行政前台经验公司/写字楼包住五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)
经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才
人事科经理助理1—3名(20—30岁)
招商经理数名20—42岁(男女不限
运营客户3人、(22—35岁)男女不限
前台接待.2—3名)19—28岁
经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。
客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)
18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)
(底薪加提成模式)28%-35%提奖
包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
前台接单,排班
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台周末单休熟练操作办公软件销售/导购经验
我这边是做耗材的,需要一个前期接单,懂点电脑cdr排版,后期能协助拿货理货的人员
前台服务员
前台服务员
工作地址:天津市西青区,张家窝,瑞欣广场
基本工资4200元,加200全勤奖,可面谈
岗位职责
前台接待
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住五险一金有空调月休四天熟练操作办公软件
负责任养老院接待工作及内勤事务。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制子
年龄要求:24-50岁
工作时间:9:00至12:0014:00至18:00
底薪:3000元
岗位福利:双休五险法定节假日放假
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。
2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。
3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。
4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。
2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。
4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
红河建水县起德酒店招聘:客房保洁岗位描述:岗位职责:1、负责客房的日常打扫和清洁工作;2、
2500-3500元/月
客房服务员月结
建水县起德酒店
招聘:客房保洁
岗位描述 : 岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
薪资:2.5k-3.5k/月。联系人:施美妃
地址:红河建水县临安镇韩家社区九组写字楼
客房服务员
客房服务员
薪资福利:底薪2800元/月+100元/月全勤奖+提成,月休4天,提供食宿
工作地址:弥勒市
酒店前台月结
前台
有酒店前台经验,30岁左右,性格柔和的优先,不招短期实习生,真诚踏实,有上进心。白夜班12小时轮流换班,每月休4天。
薪资福利:前台底薪2800元/月+部分提成
招工人数:2名
工作地址:弥勒上清路66号沐森酒店
总经理秘书/助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验速记速录
1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项
红河弥勒市房务1、具备良好的服务意识;2、有相关经验优先录用。薪资福利:3K-4K/月,入
3000-4000元/月
客房服务员月结
房务
1、具备良好的服务意识;2、有相关经验优先录用。
薪资福利:3K - 4K/月,入职即购买社保,有餐补
招工人数:2人
简历投递邮箱:
工作地址:弥勒高铁站旁、东风韵景区、建投云居东风里小区
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1年以下高中及以上
一、行政事务模块
1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发,确保物资充足。
2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。
3、处理公司邮件(纸质/电子)的接收、登记与分发,以及行政文件的整理、归档。
4、辅助安排员工差旅、车辆调度,或处理费用报销的初步审核。
二、人力资源模块
1、招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试,整理面试反馈。
2、员工入职/离职管理:办理入职手续(签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料),协助办理离职交接、社保公积金停
3、员工关系维护:组织员工日常福利发放,协助策划团建活动,收集员工反馈并初步跟进。
4、基础人事事务:维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更,或配合完成薪酬核算的基础数据整理。
栏目概述
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