招聘：仓管账务 薪资：6000元以上/月 一、人才规格：n性别：不限n年龄：21-27岁n学历：专科（含）以上n专业：财会、统计、计算机科学与工程、经济、金融、工商管理nn二、岗位执掌、职责：n1、日常单据据实录入报表，并作R3处理；n2、每班将报表与R3系统核对，保证账账相符；n3、日常各类账务报表完成；n4、当班所发生的票据进行整理归档，月末审单封箱保存；n5、按《方便面事业地磅作业办法》进行过磅作业，关注送货车辆的动态异常及时报告；n6、做好栈板进出厂的检核；n7、做好每日的交接班工作，写好交接记录；n8、日常5S工作完成；n9、新进账务时现场作业教导；nn三、工作时间：n综合工时，倒班制（12小时两班倒，白班8：00-20：00夜班20：00-次日8：00）。nn四、薪资福利n1、每月依出勤工时，薪资6000-7000元n2、投缴五险一金n3、上下班有班车（免费）接送nn五、工作地点：n西安经济技术开发区草滩生态产业园尚苑路9999号（乘坐727,K901终点站下车向东100米西安顶益制面工厂第三大门即到）

260附近 库房仓管员 周结❗ 一天工作7-9小时 工资：日均120～150元，月薪人均3000～4000元，每小时16元。 职责：拣货、理货、复核、打包、盘点等日常工作。 要求：25-40周岁，会电脑，聪明利索，听从安排。 时间：9-20点，休息2小时，一天工作7-9小时，活少的时候18点下班。 ⛳地址：长安区260医院附近中储 ☎电话：（同）

岗位名称：货运司机；库存管理员。 岗位要求：1.货车驾驶；产品搬运；每日来回公司和客户公司。2.搬入、搬出客户需清洗的产品。3.整理公司搬出口；产品库存盘点。 薪资待遇：月薪5000元；提供免费工作餐；上下班有班车。

好消息高陵叉车工下周一3.30面试 好消息高陵叉车工下周一3.30面试 好消息高陵叉车工下周一3.30面试 高陵国企物流招聘 高陵国企物流招聘 福利优势 ✅❇入职可以安排住宿✅❇ ✅❇工作简单费流水线✅❇ ✅❇国企——缴纳社保✅❇ ✅❇有高温补贴年终奖✅❇ ✅❇每周可以预支工资✅❇ 面试时间:3月30 13.00集合14:00面试 岗位1⃣：物料员 17～45岁 男女不限 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 综合工资5000-5500左右 上班时间：8对8两班倒 岗位2⃣ ：叉车工 18~45岁 男女不限 必须有N1或N2证（可接受有证的新手） 岗位职责：平叉叉取货物放置于规定地方 工资：5500-6500左右 两班倒8~8 岗位3⃣二线文员 岗位职责：接收，扫描，库管，计划员 薪资待遇：4000～4800左右 福利优势 1⃣、缴纳五险，半年奖年终奖每次6000左右 2⃣、每年高温补贴1000元左右； 3⃣、每年采暖补贴2500元左右； 报名热线:()

要求： 一，，年龄18—46岁，有仓库管理工作经验者优先。 二，高中以上文化，爱岗敬业。 三，吃苦耐劳，人品端正，无不良爱好，工作一丝不苟，不徇私枉法。 四，头脑清楚，记帐认真仔细，清点货物准确，服从工作安排，遵守劳动纪律，有团队精神，有主动性。并有负压能力，长期。 每月休假二天，两个月适用期，每月3500元，期满后5400元。包住不包吃，诚望优秀人士加入团队，非诚勿扰！

岗位名称：营运员（水产/餐饮/烘焙/果切）、仓储员（分拣/理货/补货/收货/上架）、配送员、站长助理； 岗位要求：1. 踏实肯干；2. 主动学习；3. 阳光正能量； 薪资待遇：高于同行的薪资、多样的福利待遇、完善的培训体制、健全的晋升机制。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

库房管理 至少1年以上仓库管理或相关领域工作经验，会开车。熟悉仓储管理流程，了解基本的库存管理知识。具备良好的计算机操作技能，能够熟练使用ERP系统。工作认真负责，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。良好的沟通能力，能妥善处理突发事件。具备一定的抗压能力。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作，确保库存数据准确无误。根据销售需求及时准确地完成物资的出入库任务。定期对仓库进行整理和清洁，保持仓库整洁有序，保障物资的安全与完整。使用ERP记录和更新库存信息，确保系统数据与实物相符。配合财务部门进行定期或不定期的库存盘点，参与处理盘点差异。与其他部门协作，确保物料供应顺畅，支持销售部门顺利交车。 薪资福利:、商业意外险、包住、包吃，薪资4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:融豪工业城1期G16

发布时间：（第八条）招聘岗位：1、叉车司机：25-45岁，货物装卸与搬运;仓储辅助作业;沟通执行力强;2、库管：25-45岁，仓储规划与库区管理:出入库与库存管控;货物存储与防护;团队协作与管理。3、薪资面议。地址：西安浐灞国际港元朔大道传化公路港1号库D1排3-17号联系方式:(成经理)

库房日常发货、领货、系统物资管理

招聘 展板1名5000 凉菜二位1名5500-6000 打荷1名3500 面点5500 在高新创汇上林苑三路， 有宿舍，工资准时15号发放！ 联系电话杨

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西安市未央区招家具安装

安装货架，工地小工/杂工

急急急学府大街中苑文路口 薪资：2200单休（短单一个月左右） 11.30-13.30 上户时间：尽快 地址：万科城润园/（樱花广场附近） 内容：给一个孕妇做饭 要求：会做鸡，鱼，虾，牛肉，做完饭厨房恢复原样 孟老师:

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招聘：电商管理员 薪资：5000-6000 店铺打单，配单发货，鞋子仓库出入货。协调电商日常工作

欣普科技 招 聘 1.缝纫机装配： 需3名 男女不限 18-45岁工资600-9000有工作经验者优先 2.配零件：熟练或学徒工 3.仓库管理者： 需2名 急招 18-45岁 工资4500-6000元，有工作经验者优先 地 址：下陈街道 广兴路159号 联系人：管女士 手机

仓管 招工人数:1名 工厂有常年大批量定单 工作地址:江城区沿江南路533号

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雨辰招调度一名，有意者联系，。

蔬菜分拣，称重，拉地牛等，管饭可日结

一、岗位职责 负责通信设备、光缆、辅材等工程物资的入库验收、分类存放、台账登记，确保账物相符。 按工程需求办理物资出库、调拨、退库，核对型号、数量，做好领用登记与手续完善。 负责库房日常整理、防潮、防火、防盗、防破损管理，规范堆放，保障物资安全。 配合项目盘点、对账，及时上报库存短缺、损坏、积压等情况。 维护暂存点环境卫生与库房秩序，服从工程现场管理安排。 二、任职要求 熟悉通信工程、光缆线路、通信设备相关物资优先，有库房 / 材料管理经验者优先。 会使用基础电脑办公软件，能做台账、出入库表格登记。 工作认真负责、细心严谨，责任心强，能适应工程现场作息。 身体健康，无不良嗜好，服从管理，有团队意识。 三、福利待遇 薪资面议，包住 节日福利，绩效奖金 稳定项目，晋升空间大 四、工作地点 就近安排通信 / 光缆工程现场暂存点

物资分拣、翻包

.电商打单贴单员 工资4500一个月 月休2天

招聘：顺丰医药供应链有限公司 薪资：20.0元/小时 职位详情： 订单

岗位职责： 1）战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的绩效标准，确保各项任务有效落地。 2）运营机制建设与迭代 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰运力短缺、人员流失严重、成本难控制等），设计精准改进措施（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），不断提效降本。 3）区域统筹与资源配置 统一管理区域内多个城市的众包业务，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源协同（如运力调配、模式复制），强化整体运营能力。 牵头推进众包成本管控工作，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术应用，实现成本压降与效率提升双驱动。 4）团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续提升团队专业能力与执行力。 5）数据驱动与决策辅助 搭建完整的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉率、人效水平等），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2）具备3年以上即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业逻辑，有美团、饿了么等头部企业区域管理背景者优先考虑。 3）战略思维：具有清晰的战略规划能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备较强的执行推动力。 4）管理能力：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队建设等），擅长组织搭建与员工激励，能够带领团队完成高挑战性任务。

1. 处理日常报表 2. 跟踪车辆

新生活农贸市场内招聘分拣工！ 要求：认识各种蔬菜水果，会称秤！ 工作时间：晚上10点-早上8点之间 地址：新生活农贸市场内5号楼三楼众合菜园供应链管理有限公司 电话：

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