性格开朗活泼，对工作认真负责，有团队精神！

前台要求 1 具备良好的交流表达能力，积极进取，责任心强。 2 为人乐观外向，仪态端庄大方。 3 学历、经验、身高不限，年龄18-30岁之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间中午12:00至午夜12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4 享有节日员工福利待遇。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，涵盖咨询解答、操作指引及业务协助等环节； 2.负责预约系统的日常维护，保障客户顺利进行服务预定； 3.保持前台区域环境整洁有序，及时更新展示资料与宣传物料； 4.协助完成会员注册、续费办理及相关信息的归档管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能够亲切接待每位客户； 2.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力并维持专业形象； 3.掌握常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 4.具有团队协作精神，能与同事紧密配合，共同优化服务流程； 5.对健身领域有一定认知，乐于学习行业知识以提升服务水平。

酒店前台收银，给客人介绍酒店房间和价钱，有吃，上一休一。

长期一位积极主动团队意识强服从安排

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

岗位职责： 1.放电影，有亲和力，有责任心，沟通能力强， 2.账实相符 3.解答顾客关于商品价格、促销活动的咨询，提供礼貌友好的购物服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.维护收银区域整洁卫生，及时补充购物袋、小票纸等物料 任职要求： 1.学历不限，有责任心，有亲和力，善于沟通，乐观上进。 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售、商超或餐饮行业收银工作经验者优先考虑

新疆昌吉因公司业务拓展，现招聘LNG槽车驾驶员，押运员（夫妻驾优先），爱惜车辆，懂设备操作，熟悉车辆基础维修养护，公司运量稳定、节日福利、按时发放工资，

新疆准东开发区五彩湾急招铝焊工两名，有意者联系

1.工作地点：新疆奇台项目（室外）。 2.年龄：55周岁以下，50周岁以下。 3.身体状况：无高血压，高血糖等疾病，身体健康。 4.工作时间：一天9小时，加班按照每天9小时折算时薪。 5.工作态度：工作高效，不磨洋工，认真负责，能主动发现问题并汇报，善于沟通。 6.工作周期：约2026年6月，春节可能不放假。 7.工资发放：，每月20日准时发放。 8.其他：工作经验（在哪些项目，哪些队伍干过活）。 9.食宿：包吃包住。（公寓楼，一个房间住4人，有独立卫生间，暖气） 10.节前（火车：硬卧，二等座，机票经济舱3折或者3折以下机票，从乌鲁木齐到准东，）。 11.春节后（买票前需要把票面信息及价格发我方确认后方能购票。 13.特殊备注：入场手续办理需要1-2天左右， 14.联系人：。 二、薪资增幅及福利： 1.第二个月还留下来的，上浮10%。 2.第三个月还留下来的，继续上浮5%。 3.第四个月还留下来的，再继续上浮5%。 4.从入职到3各标段都全部安装完毕（不低于在安装现场连续工作4个月的），从中选出前3名表现最好的，每人再奖励5万元；不在前3名的，有机会抽奖，奖金3万元，一共3个中奖名额。 三、春节福利： 春节加班，春节前从腊月二十七开始到正月初十左右，凑15天，干满3个月的员工，这15天收入翻倍。 工种： 1、小工（第一个月220-250元/天） ·有钢结构相关登高5年以上的工作经验。 ·干活利索，干练。

昌吉需要专业电焊、消防管道焊接，一定是好焊工，焊的管子不渗水，漏水，能保压，焊完要通水，最好是昌吉的焊工，

新疆昌吉州准东管委会凯源煤矿,煤矿招工（盖篷布工作）

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作 6.工作时间，每天早上7点半到中午1点

招聘：棋牌室前台 <p>余姚五彩城附近棋牌室招聘前台收银员一名，，工作时间：12:00-24:00（超时有加班费），月休4天（调休）工作轻松，不用打扫卫生，有专门的保洁，唯一要求活泼开朗，善于沟通交流。有经验都可。有意向的小姐姐请私信我（非诚勿扰） 过年不**家的联系</p>

招:前台 服务员 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住、全勤、年终奖 工作地区: 红旗街中心路交叉口 月薪待遇: 3000元-4000元 招聘人数: 数名

工作内容：负责接待到公司的兼职人员，带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、品行端正，服从安排 工作时间：早九点-下午五点，不加班 公司福利： 1、周末双休，节假日正常放假

需要热爱台球，实习期助教，优先入职

五彩湾国泰服务区鸿泰宾馆招聘能干，勤快，客房服务员，吧台收银员，要求长期干的，薪资面议联系电话，

客房服务员 薪资福利:薪资3500 - 4000元/月；酒店提供食宿；每月享受3天公休假期；工作表现优异者提供晋升平台 工作地址:新疆昌吉木垒哈萨克自治县明园与新建路交汇处时代生活广场

米方酒店因发展需要，现诚聘以下岗位 一、 客房服务员（2名） 负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间卫生标准。 二、 客房主管（1名） 1. 全面负责客房部的日常运营与管理。具备良好的沟通协调能力、组织和解决问题的能力。 2. 具备一年以上酒店客房管理工作经验，有团队管理经验者优先考虑。 3. 工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 以上岗位包食宿，月休4天，工资面谈。 ☎☎李店长

酒店前台接待 学历：初中及以上，年龄:55岁以下，无工作经验 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:准东开发区五彩湾新城

做过酒店前台优先

客房部主管 薪资福利:薪资5000 - 6000元/月；酒店提供食宿；每月享受3天公休假期；工作表现优异者提供晋升平台 工作地址:新疆昌吉木垒哈萨克自治县明园与新建路交汇处时代生活广场

【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

前台收银 18 - 35岁，形象端正，会基础电脑操作，细心负责，有服务意识。接待宾客、办理入住退房、做好客情沟通，准确完成收银结算、账目核对及发票开具 薪资福利:月薪2800元+提成+夜班补助+工龄奖+年终奖 上班时间：三班倒 工作地址:玛纳斯汉庭酒店

岗位职责： 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施； 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务； 3.组织并指导下属单位开展纪检工作，组织实施监督检查与绩效评估等工作； 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动； 5.负责处理信访举报和问题线索处置，确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学； 2.须为中共党员（未受过党纪政务处分），具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历； 3.熟悉纪检业务流程，具备开展监督检查的实际能力； 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范； 5.热爱纪检事业，具备扎实的文字表达能力，熟练撰写各类公文，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的综合分析与问题解决能力； 6.具有较强的责任意识，坚持原则，工作严谨细致，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

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