刚开业酒店，招聘前厅经理一名，有团队最好，工资面议 服务员数名，工资4000+.一个月3天休班，十五号准时发工资，联系电话，老板人好，随便打听， 地址青岛莱西市

井号预售招聘 坐标：青岛CBD地段 300平商场店/百万大盘 师资强大，周边无同级竞品 ✅井号高薪职位 组长1名（自带3人） 5500-7000底薪 1%-4%组提 预售顾问5名 组员底薪：4500 业绩提：20%（轻松爆点） 提：50%~70%+不定时奖励 销冠奖:3000 井号福利： 免费住宿+团建+带薪培训 做完整场 ———————————— 井号到岗时间：五一过后 想要赚钱的来 30-40天快盘/综合收入2~6万 ———————————— 井号推荐伯乐奖：500 井号Tel:

刚开业酒店，招聘前厅经理一名，有团队最好，工资面议 服务员数名，工资4000+.一个月3天休班，十五号准时发工资，联系电话，老板人好，随便打听， 地址青岛莱西市

市北区酒店招聘前厅经理一名主管一名工资面议每月15号准时开工资月休四天电话

井号预售招聘 坐标：青岛CBD地段 300平商场店/百万大盘 师资强大，周边无同级竞品 ✅井号高薪职位 组长1名（自带3人） 5500-7000底薪 1%-4%组提 预售顾问5名 组员底薪：4500 业绩提：20%（轻松爆点） 提：50%~70%+不定时奖励 销冠奖:3000 井号福利： 免费住宿+团建+带薪培训 做完整场 ———————————— 井号到岗时间：五一过后 想要赚钱的来 30-40天快盘/综合收入2~6万 ———————————— 井号推荐伯乐奖：500 井号Tel:

上24休24，工作超简单，坐岗，工资发放准时，公司福利待遇好，综合到手薪资4500~6000。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理，确保账目清晰、日结日清，配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序，及时上报设备故障及异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

招前台了，急聘酒店招聘零零后搭子前台，嘻嘻1.负责酒店登记来访接待不需要出外勤月休四天，可连休，客房登记，不需要直播，传媒公司楼下的酒店 1.实际情况具体面试 2.底薪3500到4000 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司，福利待遇各方面都有保障 7.每月10号发工资 8，身高需要1.60-1.75之间，不能太胖，语言谈吐分明 9，面试稳过 10，不包住宿，不包住宿

酒店招聘 岗位：前台接待 要求：形象气质佳，30岁以内，熟练操作办公软件 工作时间：12小时倒班制（1白1夜休36小时，定期倒长白班） 待遇：综合3200-3500元/月，缴纳五险

城阳棘洪滩需要一个弱电电工

明天工地干零活，要九个小时 150，有车接送，电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

山东青岛需要压泥工1名，二把刀机修1名，铲卫生2名，，要求有经验的，没有做过的就不要联系了。联系电话

帮别人找一个老师切大理石的老师，自己打电话联系吧

酒店前厅主管 高中，经验不限 薪资福利:4500~5000 点击查看职位详情

前台主管有酒店前台管理经验，熟悉前台操作流程，服务意识与管理能力俱佳。统筹前台接待日常工作，管理前台团队，监督服务质量；处理宾客投诉与突发情况，确保前台运营顺畅。薪资福利:缴纳五险|月休6天|全勤奖|工龄奖|带薪年休假|包吃包住|节日福利面试时间：周一至周五9:00-17:00；应聘须知：携带本人身份证原件，相关资格证书（中控员、维修工等）工作地址:银川市兴庆区北京东路433号希尔顿惠庭酒店

诚聘:青铜峡鸽子山企业内部酒店诚聘前厅经理一名，月薪6000➕，月休4~8天，有车补，包食宿。试用期一个月，！要求:28~40岁之间，有酒店从业经验，形象气质佳，品德端正，亲和力强，良好的沟通及执行能力。有意向的同仁欢迎来电洽谈！（黄师 ）平台宁夏吴忠

酒店主管 男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。 薪资福利:4500元/月 招工人数:1名 工作地址:兴安县财神街

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县盛世府邸对面

[庆祝]青岛红树林酒店急聘客房服务人员5人，单价15/间[庆祝]每天做15-25间房，[庆祝]管吃，管住，[庆祝]生手熟手都可以安排[庆祝]月工资:6000～9000电话:青岛温德姆酒店急聘客房保洁人员3人，每天做房15～～25间单价17/间，管吃管住，生手熟手都可以安排，欢迎你们的加入[嘿哈][嘿哈]

[庆祝]青岛红树林酒店急聘客房服务人员5人，单价15/间[庆祝]每天做15-25间房，[庆祝]管吃，管住，[庆祝]生手熟手都可以安排[庆祝]月工资:6000～9000电话:青岛温德姆酒店急聘客房保洁人员3人，每天做房15～～25间单价17/间，管吃管住，生手熟手都可以安排，欢迎你们的加入[嘿哈][嘿哈]

招聘：都市星**酒店各岗位招聘 公司名称:都市星**酒店 招聘职位:前台,客房保洁,早餐厨师,早餐服务 招聘人数:数名 工作描述:前**理入住登记退房手续,客房服务打扫房间卫生,早餐厨师和早餐服务早餐出餐 单位地址:郑州路414号 公司简介:无

酒店公寓招聘 前台 28岁以内 工资：到手4300 排班:12小时两班倒或者24休24 额外月休4天 内容:有前台经验，熟悉客诉处理流程 招聘保洁 60岁以内 工资：3500(8间内，超出每间加10元，续住打扫4元) 内容：撤换整理，除尘清扫，卫生间清洁，布草＆备品补给 时间：忙完即可休息 电话： 位置：青岛站栈桥中山路附近

山东省青岛市胶州市三里河办事处扬州路与杭州路迎君来大酒店，招聘收银员服务员，传菜员，有干的联系我

桔子/汉庭市南区福州南路店招聘：客房经理：5000+1，严格执行华住酒店标准进行查房，带教员工。2，出入库管理，成本管控3，能处理简单客诉，确保顾客感受，提升好评率。客房服务员:4500-6500按照华住标准，打扫客房卫生，每天约20间（含续住房）以上要求55岁以内，有经验者优先。包吃包住，月休4天。早8-晚5点地址:市南区福州南路12号（青岛市民中心对面）电话：

黄河西路如家酒店招聘保洁阿姨两位收拾客房40-60岁可以两口子管吃住有意者联系

客房服务员,3000-3000元/月

【如家酒店】招聘 如家酒店崂山区海尔路店 地址:海尔路19号（原物业楼） 招聘岗位: 前台服务员4名(基本工资3500-3700元➕提成） 客房服务员4名(3000保底➕计件工资4000-8000) 公区PA 1名(2800-3200元) 早餐厨师1名(4000-4500元) 餐厅服务员1名(3000 3200元） 待遇优厚 ，缴纳五险。法定节假日三薪，工作环境温馨舒适。包三餐，住宿。有相关经验者优先录用。 ☎应聘电话:张（）

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。