岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议筹备与会务服务 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能适应多任务协同处理 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

包吃包住 月休四天 保底加提成

负责前台站岗，把客户接待到包厢

职位：前台文员（工作餐+三节福利）薪资：3000-5000元/月电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

服务业前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

招聘仓库管理员1名。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生；负责相关单证的保管与存档；。薪资为4000-6000元/月。

招聘保安岗位，需持有中级消防设施操作证。岗位职责包括对消防控制设备进行监视和运用，认真做好检查、操作等工作，不得擅离职守。配合做好指定区域及周边环境的巡逻、值守与安全监控工作，及时发现并协助处置安全隐患。资质要求持有中级消防设施操作证。除消防证外，无性别、工作经验及学历的硬性限制，男女不限。能力素质要求具备良好的沟通能力和责任心，服从管理，具备团队协作意识和一定的应急处置能力。身体条件要求身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制工作时间。薪资福利为4000元/月左右，具体面议。其他福利包括一年三节福利。招聘人数为6人。

招聘物业保安，，年龄18-55岁。要求持有保安上岗证、身体健康，并有小区保安工作经验。薪资为2800元-3200元每月，每月休息4天。招聘人数为10人。

招聘前台服务员1人。工作内容包括办理入住、退房等操作，进行好评邀约和会员卡办理。薪资为3000-4500元/月。

招聘物业保洁人员。，年龄60岁内，身体健康，有小区保洁工作经验。薪资为2000元至2200元每月，每月休息4天。招聘人数为6人。

包吃包住 8小时工作制

岗位职责： 1.负责来访客户接待、引导工作，维护办公设备及区域环境 2.协助会议筹备、文件整理、通知传达等基础行政工作，熟练使用办公软件 3.负责快递、采购、物品收发领用与盘点 4.完成上级临时交代的各项事宜 任职要求： 1.20-30岁，形象气质佳，有亲和力 2.具备良好的沟通能力与服务意识，学习能力强，新人可培养 福利待遇： 1.月薪4000+，早九晚六，周末双休+法休 2.写字楼办公环境整洁舒适、冷暖空调，团队氛围轻松友好 3.独立茶水间；冰箱、微波炉、咖啡机等

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录反馈 3. 协助办理员工入职/离职手续、档案整理及日常行政事务支持 4. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等基础后勤工作 5. 配合人事部门完成招聘辅助工作，如简历初筛、面试安排等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 接受应届毕业生及暑期实习生，无需相关工作经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先

[薪资标准] 无责底薪4200 [工作时间] 朝九晚六，双休，弹性工作制，双休，法定节假日带薪休，时间自由。 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台坐班底薪5000外加500全勤

招聘客房服务员2人。工作内容为打扫客房卫生，要求能吃苦耐劳，积极认真执行上级的工作任务，具备团队协作精神。有相关工作经验者优先。薪资为2600-3500元每月。本招聘信息有效期至2026年7月6日。

会电脑即可，事情简单易上手

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

本嘉酒店招聘前厅收银。薪资为3200元加提成，每月休息四天并享有法定节假日，提供食宿。要求年龄在18至40岁之间，形象好，气质佳。工作地址为本嘉酒店。联系电话为人事部。

本嘉酒店招聘服务主管。薪资为4000-5000元/月，另有提成。每月休息四天，并享有法定节假日。提供食宿。要求年龄在18至40岁之间，形象好，气质佳。工作地址为本嘉酒店。联系电话为人事部。

前台负责站岗，服务员负责打扫卫生等

招聘前台领班。薪资为每月3500至4000元。工作时间为三班倒，第一班为08:00至16:00，第二班为16:00至00:00，第三班为00:00至08:00。职位类别为服务业专业人员，属于酒店餐饮行业。岗位职责包括确保酒店前厅部的正常运营，涵盖接待、登记、退房等前台工作。监督保证前厅部的工作效率和质量。管理前厅部员工，包括安排工作岗位、培训、调度以及绩效评估。协调前厅部与其他部门之间的沟通与合作。处理客户投诉及问题，确保客户满意度。制定并执行前厅部门的工作流程和标准操作规范。监测和控制前厅部的日常运营成本。负责整理每日账单与财务核对。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理； 2、负责样品的发放及回收登记工作； 3、负责标签的发放管理； 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接，确保报告内容准确无误； 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计； 6、负责编制稳定性考察方案与报告，并整理收集相关检验数据； 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实； 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施； 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理，定期核查对照品有效期，并管理标准物质相关资料及记录； 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律，积极营造并维护5S现场环境； 11、主动提升个人能力，积极参与部门培训及公司组织的各类活动； 12、工作中注重经验总结，持续降低人为差错发生概率。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 工作细致、态度踏实，勤奋敬业，具备较强的学习能力和抗压能力，做事积极主动 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点：五天八小时工作制，年度调薪机制，晋升通道公开透明

应届毕业生也可以