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招聘前台、助教多名

1.负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2.根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程顺畅。 3.细致回应顾客疑问，遇到专业问题及时引导至医生处理。 4.分诊工作要求准确、合理、细致，提升分诊效率，降低分诊差错，并做好相应记录。 5.负责收费及预约管理，定期开展客户回访并完整记录回访情况。 6.持续提升专业能力，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对方法，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7.形象良好，身高1.6米以上，具备较强的服务意识。 8.需具备相关岗位工作经验，年龄要求为28至40岁。

文書作業 主管交辦事項 熟悉作業系統 辦理人員招募

招聘：准神台球俱乐部前台 薪资：3000元以上/月 形象好，气质佳，有服务意识

薪资待遇：底薪3000，提成400起步 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时，标准八小时工作制 工作内容：负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求：形象良好，气质出众 岗位福利： 1.不提倡加班，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽； 2.每日工作八小时，配备专人带教指导，依法缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶

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公司简介： 电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业，吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中，涌现出许多具有影响力的企业，其中一家表现突出的便是我们。 本公司成立于2018年，总部设于阜新市，分支机构覆盖北方多个省市，旗下拥有上百家电竞公会，专注于游戏陪玩服务、开黑组队平台搭建、专业赛事组织、游戏账号交易业务，同时作为穿越火线全网知名战队，是一家综合型电竞企业。 依托YY平台稳步发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。 我们拥有一支经验丰富且富有创新精神的团队，致力于为广大的电竞爱好者提供高质量的游戏互动体验和专业的竞技支持平台。 2025年，我们积极布局南部市场，正式设立江西南昌分公司，专注服务穿越火线南部区域用户，计划在该区域打造多家SSS级万人战队。 重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的玩家朋友加入。执着成就未来，热爱铸就坚持，因热爱而坚定，因坚持而卓越，有梦想的人从不言弃，只要心怀热忱，就能释放无限潜能。 要求年龄：18-30岁 工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待 上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天） 薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。 职位详情 零基础也可报名！ 无经验享受无责保底薪资，正规企业直接招聘。 公司配备专业运营人员一对一带教，指导你掌握游戏技巧与服务流程。 遇到问题随时可问，运营团队耐心细致，全程陪伴你的成长之路！

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导 2.通过招聘平台发布职位信息，筛选匹配人选，安排面试并跟进入职流程

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要求：钢结构吊装打板熟手。 工期：下个工地工期3个月，干得好的可以长期跟着我们干。 工资：电议面谈，，人离场前结清工资，不拖欠。 证书要求：带高空作业证优先

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招聘：公寓楼前台服务员 薪资：3500元以上/月 武汉-江岸区公寓楼前台服务员

1、接待来店客户 2、及时打扫店内卫生 3、看店（确保店里有人） 4、陪同设计师、客户、洽谈方案（专业知识可以慢慢学，主要端茶倒水）

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兴国将军公园维也纳酒店招聘： 【客房服务员】:多名，40-53周岁 福利待遇:包吃住，享有生日/节假日福利，工龄工资，早餐补贴等，综合薪资3500-4500元 欢迎自荐或推荐 联系电话： 黄女士（） 面试地点:兴国将军公园维也纳酒店

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 具体岗位可面谈协商 年满18岁，实习薪资2400-2800；节假日值班享三倍工资，每周单休 身体健康，具备基本识字能力，形象良好，精神状态积极。 上班时间：8:00-17:30，轮班制，每日工作8小时

招聘：主管（4500+）晚班 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 依据公司制度，对服务人员的工作进行有效管理，积极协调各部门间的协作关系，以确保为消费者提供更优质的服务体验。 2. 承担销售职责，与客人直接沟通交流，精心维护长期客户关系，并致力于拓展与挖掘新的客户群体。 3. 按时对楼面卫生状况进行检查，若发现不合格情况，需及时妥善处理。 任职要求： 1. 具备服务经验者优先考虑，拥有酒店管理经验者更佳。 2. 能够胜任晚班工作。 3. 公司提供免费培训与广阔的晋升空间。 工作时间：晚班

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

包吃不包住 下午1.30-22.00 月休3天（节假日+1） 工资面议

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，理解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任标准； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部在不同成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门运营提出具有实际价值的优化建议。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

食堂餐库管理

招聘：洒店经理 薪资：5000+提成 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 5、优先考虑。

岗位职责: 1.负责部门日常事务的跟进与推进，配合部门经理开展数据采集及分析工作。 2.协助部门经理完成数据汇总、整理与分析相关事宜。 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队成员推进任务。 3.能够独立应对并处理部门日常各项事务性工作。

经理助理。