岗位职责： 1.通过电话联系客户，介绍并推广公司提供的人工智能培训课程。 2.负责抖音短视频的内容制作与宣传，提升客户关注度并维系客户关系。 3.接待到访客户，详细介绍课程内容及核心优势，推动成交达成。 4.利用微信平台维护客户关系，及时回复咨询，提供专业支持服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力，能快速掌握销售相关技能。 2.沟通表达能力强，富有说服力，能够与客户进行高效交流。 3.性格积极乐观，具备踏实肯干的工作态度。 4.执行力强，服从管理安排，能主动完成各项销售目标。

具备良好的职业形象与气质，熟悉基础接待礼仪 负责学生信息的统计、跟进及反馈工作 负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交

负责公司卫生，人员招待等

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供周到细致的日常服务； 2.统筹安排学生课程，并进行学习群组的维护与管理； 3.定期与学生交流，掌握其学习进展，及时识别学习困难并提供有效支持； 4.对在读学员进行持续回访，了解家庭学习情况，协助解决相关学习问题； 5.承担校内销售数据统计及员工出勤记录管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握家长与学生的需求； 2.工作认真负责，能精准落实课程规划及群组管理等各项任务； 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同应对学生学习中的挑战； 4.具备基础销售与营销知识，可完成业绩数据整理及客户维护工作； 5.熟练操作常用办公软件及设备，具备较强的事务组织与管理能力。

岗位职责: 1.负责接待到访的家长与学生，提供周到的日常服务支持； 2.统筹安排学生课程，并进行学习群组的维护与管理； 3.定期与学生交流，掌握其学习进展，及时识别学习难点并提供有效协助； 4.对在读学员进行持续回访，了解家庭学习情况，配合解决学习过程中遇到的问题； 5.承担校内销售数据汇总、统计及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能准确把握家长与学生的实际需求； 2.工作认真负责，能精准落实课程规划及群组管理相关工作； 3.富有团队协作精神，能够与同事密切配合，共同应对学生学习中的各类问题； 4.具备基础销售与市场推广能力，可完成业绩数据整理与客户关系维护； 5.熟练操作常用办公软件及设备，拥有较强的事务组织与环境管理能力。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26岁之间； 2、熟悉行政管理基本知识及相关工作流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备细致、严谨的工作态度和较强的责任心。 工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资根据面试评估结果及个人能力确定，能力特别突出者可面议。

岗位职责： 1.负责客户来访接待及面试时间协调安排 2.负责前台区域的日常清洁与秩序维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，具备一定的组织与协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备

没有任何的不良的习惯，开朗一点

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

招聘前台、助教多名

江西建昌府米粉厂招仓库管理员(仓管）一名。要求:有经验者优先。联系电话

抚州市临川招聘钢结构开高空车钢结构窗户包边！人踏实做事，工资面谈！

招聘导购各一名 1.大悦城盒马 2.万科盒马 活动档期：每周六日 上班时间：12:00-21:00（16:30-17:30吃饭） 活动薪资：135/一天 活动内容：试吃叫卖 能自主办盒马入职 人员要求：35-50岁，会积极叫卖，有超市导购经验， 有健康证。 联系电话：（）

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

包吃包住，工资面议

横扇搏乐台球 招聘服务员3名，前台2名。 工资待遇面议☎

岗位职责: 1.负责口腔门诊前台的日常接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户预约，确保预约流程的准确性和高效性； 3.解答客户咨询，提供专业的客户服务； 4.负责前台区域的日常维护，保持环境的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.能够熟练使用计算机和办公软件，具备基本的网络操作能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心、耐心，具有较强的责任心和职业道德。

绕城高速总部招前台（转塘） 招聘要求：18-30周岁，165以上，形象好，气质佳，头脑灵活，口才好。（无案底，无纹身） 薪资待遇：，做五休二 上班时间：8:00-5:30 福利待遇：包工作餐 面试地点：转塘周大福创建公路有限公司 工资形式：每个月20号发工资 联系方式：（微信同号）

会该岗位相关经验

能接受夜班，前台收钱

光伏行业

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

负责接待

任职要求：大专以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天，試用期工資80元一天，試用合格後補足110元一天。

岗位职责： 1、负责日常文件的整理、归档与维护，确保资料齐全且准确无误； 2、协助开展公司内部行政工作，如会议协调、来访人员接待等； 3、配合团队完成日常事务，包括文件打印、复印及扫描等相关操作； 4、参与社区网络科技项目相关的文档撰写与信息收集工作； 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力与沟通表达技巧； 3、工作耐心细致，责任心强，能高效应对多项任务并行处理； 4、具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

数字电脑会做表格，熟手优先

【名门时尚宾馆】 现需招聘客房清洁工、前台收银员各一名，要求有工作经验，能听从工作安排，工资面议。 有意者请联系：（熊）。

对接政府项目 公司荣誉证书登记 上级领导安排的事宜

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护高效有序的办公环境； 2、策划并落实公司内部会议及团队活动，促进信息传达与协作氛围； 3、统筹办公设备与物资的采购、调配与管理，合理控制行政支出； 4、协调员工日常事务，协助处理工作反馈，增强员工归属感； 5、跟进公司制度落地执行情况，收集运行反馈，推动管理流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备大型企业从业经历者优先； 3、出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作踏实认真，具备较强的责任意识和应变抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

核心职责 1.**办公室日常运营管理：** ***环境维护：**确保办公区域干净、整洁、有序、安全（包括消防安全、用电安全等）。 ***设施管理：**管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等）的维护、维修、更新和正常运行；管理办公家具。 ***空间规划与管理：**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理，确保空间高效利用。 ***办公用品管理：**采购、管理、分发办公用品、耗材，控制成本并保证供应充足。 ***邮件与快递管理：**建立收发流程，确保高效准确。 2.**供应商管理与采购：** ***供应商选择与评估：**寻找、筛选、评估和管理各类供应商（如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等）。 ***合同谈判与管理：**与服务商谈判合同条款，管理合同执行，确保服务质量并控制成本。 ***采购流程：**建立和执行符合公司规定的采购流程，处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。 3.**资产管理：** ***固定资产管理：**负责公司固定资产（办公设备、家具、车辆等）的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。 ***库存管理：**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。 4.**后勤与员工服务支持：** ***差旅管理：**制定差旅政策，预订机票酒店，管理差旅费用报销流程。 ***车辆管理：**如有公司车辆，负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。 ***活动组织：**策划、组织和执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等）。 ***访客接待：**管理前台接待流程，确保访客体验良好。 ***基础员工服务：**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题（如工位问题、门禁卡、餐食协调等）。 5.**预算与成本控制：** ***预算编制：**负责行政相关预算（办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等）的编制、提报。 ***成本控制：**监控各项行政支出，分析成本，寻找节约成本的机会，确保费用在预算范围内。 ***费用报销审核：**审核行政相关费用的报销单据。 6.**流程与制度建设：** ***制度制定与优化：**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范（如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等）。 ***政策执行：**确保公司各项行政政策得到有效执行。 7.**团队管理（如有下属）：** *招聘、培训、指导、管理和考核行政团队（如前台、行政专员、助理、文员等）。 *分配工作任务，协调团队合作，提升团队效率和服务质量。 8.**安全与风险管理：** ***办公安全：**监督办公场所的安全措施（防火、防盗、防灾），组织安全演练。 ***合规性：**确保行政工作符合相关法律法规（如消防法、劳动法关于工作环境的规定等）。 ***应急预案：**制定和执行行政相关的应