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岗位职责： 1.负责游泳健身相关产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率； 3.收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品改进和市场策略提供建议； 4.策划并执行线上线下销售活动，提高品牌知名度和客户参与度； 5.跟进销售流程，包括客户咨询、订单处理、售后服务等，确保客户满意度。 任职要求： 1.热爱游泳健身行业，对电竞产品有深入了解和热情； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 3.有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受工作压力，有进取心； 5.有相关销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

岗位职责: 负责访客接待登记，快递收发管理，日常事务协调，以及基础表格制作等工作 上班时间：朝九晚六 月休四天可灵活调休支持连续休息两天 月薪3000 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成前台各项日常工作 3.有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话，准确转接来电，处理邮件、快递收发等日常事务 3.协助维护办公环境秩序，协调会议室使用，支持行政后勤相关工作 4.负责基础文档整理与数据录入，确保信息及时归档与传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的电脑操作能力 3.工作认真细致，有责任心，能够胜任重复性事务并保持耐心 4.有服务意识，适应轮班或弹性工作安排，能快速融入团队

负责接待客户，给客户解决问题，需提前培训，能接受直播，底薪三千提成，提成面谈。

(投简历优先考虑)形象气质普通，有一定时尚意识，语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 身高155以上，相貌端正，年龄在18-25之间，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。 工资福利待遇:5000起 1、保底+节日礼金+年终奖 2、带薪培训，月休4天，公司提供配套齐全，每天4--6小时，其它时间排练和休息，宿舍有空调洗衣机热水器等

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特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队整体业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

岗位要求： 1.能熟练制作表格 2.掌握基本办公软件操作 具备一年左右相关工作经历 工作时间早九晚六，单休

要求诚实可靠，熟练使用word和Excel等办公软件，会简单财务知识优先，不包住宿。湘阴县本地优先。

1、熟练操作各类办公软件，掌握常用办公函数及表格处理技巧，执行力强，能配合公司工作安排，工作细致严谨。 2、具备PS基础，能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。 3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。 4、不接受应届毕业生，有半年以上文职类工作经验者优先录用。 5、月休四天，节假日按国家规定休假，上班时间为早上8:30至下午5:30，夏季调整为下午6:00下班，公司提供免费午餐。 6、薪资3000元，试用期两个月。

特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整可查； 2、配合总部处理客户系统运行中出现的相关问题； 3、与前后端岗位协作，保障客户系统数据的准确性与连贯性； 4、负责备案材料的整理及上报工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备正泰商务文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队业绩发放对应月度奖金； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

岗位职责 1.招聘支持 -协助主管完成团队人员招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试及跟进入职事宜。 -管理并维护各类招聘渠道，持续优化人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新人培训管理 -跟进新员工培训进度，定期汇总学习反馈，提供针对性的辅导与支持。 3.团队事务协助 -处理团队日常行政工作（如会议协调、文件归档、数据整理等）。 -协助拟定团队目标计划，并跟踪各项任务推进情况。 4.主管工作支持 -合理安排主管日常工作日程，统筹会议、出差及客户接待安排。 -配合完成主管交办的专项工作及临时性事务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力： -具备良好的沟通能力，善于跨部门协作与关系协调； -执行能力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项： -有保险或金融行业从业经历； -掌握基础数据分析能力或拥有培训相关经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，定期开展专业技能培训 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游 工作环境：年轻活力的团队氛围，弹性上下班时间，促进工作与生活平衡 工作时间： 周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30

岗位职责： 1.需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理。 2.利用扫描设备对纸质档案进行扫描，生成标准电子文档。 3.对扫描后的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4.按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求： 1.大专及以上学历，具有档案数字化领域2年以上工作经验； 2.熟悉档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化处理等操作； 3.能熟练操作档案数字化相关软件工具； 4.具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合； 5.入职时须签订保密协议。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括组织与协调公司内外部会议等相关工作； 2.配合人力资源部门开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作； 3.推动企业文化建设，策划并执行各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4.统筹办公用品的日常采购与管理，确保行政物资供应有序。 任职要求： 1.对行政事务具备较强兴趣与积极性； 2.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3.工作踏实认真，有责任感，能独立推进任务完成； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 薪资福利： 1.薪资待遇：4000，根据个人能力和工作经验调整。

岗位职责 1.招聘支持    -配合主管推进团队招聘全流程，涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职手续办理。    -管理招聘渠道资源，持续更新人才储备库，提高招聘运作效率。 2.新员工培训支持    -监督新员工培训进程，定期汇总学习反馈，给予针对性辅导协助。 3.团队运营协助    负责日常行政事务处理（如会议协调、文件归档、数据整理等）。    协助拟定团队工作目标，跟踪任务落实进展。 4.主管事务支持    合理规划主管工作日程，统筹安排会议、差旅及客户接待事宜。    高效完成主管交办的专项工作及临时任务。 任职要求 学历与经验：大专或以上学历，具备1年以上行政、助理或人力资源相关工作经验者优先。 核心能力：    具备良好沟通能力，善于跨部门协作；    执行力强，能同时高效处理多项工作任务； 加分项：    有保险或金融行业从业经历；    掌握基础数据分析技能或拥有培训实操经验。 我们提供的福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金 职业发展：健全的晋升机制，提供定期专业培训机会。 福利保障：全勤奖、节日礼品、团建活动、公司组织旅游。 工作环境：充满活力的年轻团队，实行弹性工时，促进工作与生活平衡。 工作时间：周一至周六8:30-11:30，14:30-16:30