招聘酒店前台主管1名。要求年龄在25至35岁之间，性格活泼热情，形象气质佳。需具备前台主管工作经验，熟悉系统操作，能够进行线上渠道运营，并有团队带领经验，工作执行力强。态度积极，品行端正，乐于挑战自我。薪资福利包括底薪、提成、全员营销奖金及其他福利。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用（前台收银员包括酒店前台） （有无经验者都接受 专人指导）

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

岗位职责： 1. 负责前台区域的客户接待、迎宾及引导工作； 2. 协助处理日常咨询、电话转接及基础服务需求； 3. 维护前台及公共区域的整洁与秩序； 4. 配合团队完成其他日常运营事务。 任职要求： 1. 年龄 22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳； 2. 性格开朗，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有无经验均可，入职后有专人培训； 4. 能适应轮班制工作，责任心强。 薪资福利： ● 综合薪资：6000元/月起 + 绩效奖金； ● 工作时间：每天8小时，月休4天； ● 生活保障：包吃包住，宿舍环境优越； ● 团队氛围：工作轻松无压力，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业规范，认同 hospitality 行业服务价值观

公司郑重承诺 司机入职不交车辆押金，不交车辆租金，不买车 司机无需带车，车辆公司提供 工作地址：长沙 岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供车辆载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、案底 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.学历不限，年龄一般在22–59周岁之间（以当地运管部门规定为准） 薪资待遇： 1.薪资7000+满勤+提成，综合收入12000 多劳多得，需要吃苦耐劳，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话或微信详细沟通哦

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岳阳招人｜带货主播轻松高薪岳阳本地靠谱直播岗！主营饮用水品类不用外出跑业务，室内直播办公，氛围轻松！工作地址：岳阳楼区奇康路13号联系方式：（同号，可私信咨询）也可以直接私信我：【岗位职责】1. 负责日常直播带货，讲解饮用水产品卖点，引导用户下单成交2. 打磨优化直播话术，贴合直播节奏，提升直播间转化率3. 活跃直播间氛围，耐心解答用户疑问，维护粉丝粘性4. 配合团队拍摄短视频，助力直播间精准引流5. 直播后参与数据复盘，持续优化直播状态与节奏【任职要求】1. 镜头感好、表达流畅，性格亲和，不怯场2. 有日用品、食品直播带货经验者优先3. 细心负责，快速熟记产品卖点，直播容错率高4. 临场应变能力强，可应对直播间各类突发情况5. 接受灵活排班（含早晚场、节假日），每日直播4-6小时【薪资福利】底薪4000-7000元+高额提成+绩效奖金综合薪资可观，多劳多得，上不封顶！岳阳想稳定做直播、赚高薪的小伙伴直接电话//私信以上电话欢迎自荐、推荐朋友！

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-45之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历高中，有厨师证或相关培训经历者优先

【招聘】逢膳食家诚聘领班：薪资待遇基础底薪3500+全勤奖+开瓶费工龄工资逐年上涨生日福利+节假日福利工作时间：上午9点至1点半，下午4点至8点半。年龄：40岁以内，有工作经验者优先！工作地址：岳阳市楼区妇幼旁边工作氛围和睦，长期稳定靠谱想找踏实稳定好工作的朋友，直接私聊我！联系电话：郭女士欢迎推荐亲戚朋友

【招聘岗位】服务员多名、洗碗阿姨1名、店长1名【薪资待遇】服务员(23到48岁)底薪3000元全勤提成洗碗阿姨2600元领班一名(面谈)主管一名(面谈)有经验者优先传菜员多名底薪3000全勤提成【联系方式】【公司名称】临湘美食城涛公子餐饮店

【招聘】招聘酒店前台一名20到40岁上班时间：早8到晚8。晚8到早8。10天白班10天晚班，月休10天。薪资：3-4K地址：中航翡翠湾附近，联系电话

招人啦！招店长7000+楼面：招主管4500-5000、服务员3200+：有经验者优先。有意私聊。电话有时接不到。有介绍可以介绍一下，谢谢联系电话：李店

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华冠酒店拓客房临时工熟手多名。联系申话：

见景酒店集团客房保洁服务1.工作地点:岳阳楼景区附近2.薪资范围:3000-50003.工作时间:早8:00-下午4:004.包吃5.提成节假日福利年终奖6.要求30-49岁联系人:白非诚勿扰

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茄子辣椒两大门店招人嘉年华店｜恒耘里店服务员10名月薪2900收银2名月薪3000厨师/厨师长6500-9000正常餐饮班次，有经验优先地址：路中嘉年华、西正街恒耘里（夏）