【襄阳樊城华洋堂】 急招《前台行政岗》，月薪3000-4000，工作内容明确，办公环境舒适，无业绩考核压力。 该岗位主要负责：来访人员接待、员工入离职手续办理、考勤管理，以及日常文件的制作、打印与归档、快递收发等相关事务。 要求：年龄21-30岁，性格积极乐观，亲和力强，具备良好的沟通与协调能力，形象气质良好者优先考虑，学历与经验不限。 工作时间为【上午8:00-12:00、下午14:00-18:00，中午休息2小时，每月4天轮休可灵活调整，法定节假日正常休假，无需加班，准时下班】。在这里，享受稳定的工作节奏与和谐融洽的团队氛围。 【其他福利：】 1. 薪资结构——无责任底薪2800元+200元全勤奖，无任何绩效考核指标。 2. 团队年轻化，沟通顺畅，无加班习惯，下班时间一到全员离岗，零加班现象。 3. 每月设有专项团建经费，每季度组织短途出游、露营或主题聚会，活动真实丰富；每日下午茶品类轮换，新鲜水果、小点心持续供应，定期提供现磨咖啡、手工调制奶茶，不时上线网红甜品，助力工作间隙能量补给；节日关怀全覆盖，每位员工均可领取节礼，另有月度激励及其他奖励等你获取！ 4. 享有生日礼遇、节日礼品、不定期节假日红包，以及年终奖金等多项额外福利。

【工作内容】 人员接待、入离职手续办理、员工考勤管理 【薪资待遇】 无责底薪3000元 （2800基础工资+200全勤奖励） 月休四天，可灵活调休。法定节假日正常休息！ 不设业绩考核，只需遵守公司基本规章制度 【工作时间】 上午8:00-12:00｜下午14:00-18:00 每日工作八小时，准时上下班，无需加班，到点即可离岗。 老板都不加班，你更不用多留！ 【公司简介】 隶属于襄阳分公司，是发展迅速且业内权威的传媒企业。 南阳公司成立于2023年1月，现办公面积超7000平方米，设有新华店、梅溪店两大基地，在职员工500余人，为南阳地区规模领先、办公环境优越、经营效益突出、具备专业实力与成熟团队的头部传媒公司！

【岗位职责】 - 负责开展招聘相关工作，包含简历初筛、面试协调与跟进等环节 - 协助办理员工入职流程及处理日常人事基础事务 【职位要求】 - 学历不限，具备一定人事招聘实操经验者优先 - 具有良好的语言表达能力与服务意识 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：每月招聘人数达5人以上，第一名可获500元奖金 公司定期组织员工聚餐、团建等文娱活动，积极打造温馨和谐的工作氛围

前台迎宾 薪资福利:3400+/月，优秀员工加绩效工资，全员参与利益分成；公司提供优质可口的员工餐，干净卫生的住宿环境；工资：底薪+全勤+津贴+工龄+绩效；公司提供优秀的晋升平台

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含前台接待、电话及信件处理等工作。 2. 协助维护办公区域环境，保障办公场所干净整洁、井然有序。 3. 协同团队开展招聘相关支持工作。 4. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2. 拥有较强的组织协调能力，工作条理清晰，执行高效。 3. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel等常用工具。 4. 了解人事工作基本流程，可协助完成初步招聘任务。

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

【岗位职责】 - 负责收银工作，确保账目清晰准确 - 协助日常门店运营，保持工作区域整洁 【职位要求】 - 全职人员优先考虑 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃、包住

接待 接电话 日常考勤 会使用电脑 沟通能力强待遇 底薪加加班费

前台：包吃包住，2800基本工资+100全勤+4元/单好评提成

接受小白，接受25届应届生，有无经验均可，前期会有系统的带薪培训，比较稳定，适合长期稳定发展。 公司员工平均薪资:5000左右，可月入过万，购买五险一金。 享受带薪法定节假日，带薪孕假，带薪婚假，带薪年假等 公司有净水器，下午茶，冰柜，微波炉之类月安排生日会，团建，每年2次表彰大会。

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襄阳市樊城区招油漆工(喷粉工)400一天

湖北襄阳市樊城区前进东路餐厅需要中餐厨师精通武汉菜，有武汉中餐厅厨师工作经验者优先工资面议联系电话

熟悉通风管道安装流程，能看懂图纸，可独立或带徒弟干活。 （包吃住）

襄阳市襄州区招油漆工50岁以内350/400一天

主要接待来应聘的人，介绍一下公司跟岗位就行了 都是00后小伙伴，提供住宿，工作轻松，坐班，每月一号团建，公司有麻将室，台球厅，按摩椅，游戏机下班一起玩任职要求：18-30左右 工作时间早10晚7平均到手3-6k，月休四天，随意调配

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树黛熊网吧招前台服务员一名。工作时间7:30-19:30，两白班两夜班休息两天。联系人田:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

集团公司内部招聘！接受小白，！！接受25届应届生。接受无经验的，无销售性质 每月20日定时发薪！ 新人前三个月保底4200每月，员工均薪5500左右 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训正常计薪：带薪年假 零食下午茶，团建等等

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：前台接待 薪资：3200-3500元/月 岗位职责： 1. 承担酒店客人入离登记及前台咨询等日常接待事务。 2. 负责康体中心人员出入登记、物品租借、销售及对账工作。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历。 2. 工作热情积极，形象良好，细致耐心。 3. 拥有较强的沟通能力与客户服务意识。 4. 需适应轮班制工作模式，每班时长8小时，每月约有5-7天夜班，设有夜班补贴。 5. 能够胜任前台接待岗位工作。 6. 公司提供五险、食宿、住房公积金、节日福利、带薪年假、工作餐及免费培训等优厚待遇。

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

酒店客房服务员 责任心强，能吃苦耐劳！年龄45—60周岁。负责打扫酒店房间卫生 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

襄州一酒店需要一位前厅经理，联系电话

地址：南城建设路电力局南城人民法庭旁全职招聘战霆电竞酒店招：1.客房保洁阿姨55岁以下：月休2天，无夜班，做完即下班，月薪2500+2.前台22-32岁：上1休2，薪资3500+

对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

【岗位职责】 1、宿舍及招待所管理：负责员工住宿水电费用的核算与扣款，统筹安排入住事宜；全面管理招待所客人接待、物资配置及保洁服务费用结算工作； 2、食堂管理：对接接待用餐预订，处理食堂日常账务，管理餐票发放，并负责食堂人员考勤及绩效数据统计； 3、零星维修管理：落实“计划申报-任务派发-维修实施-验收确认”闭环流程，按月提交维修计划，跟踪进度并参与现场验收； 4、厂区卫生及绿化：定期组织每周环境卫生与绿植养护检查，发现问题及时反馈并推动整改落实； 5、物资采购：统一管理后勤与办公类物资采购，执行“需求收集-比价议价-采购执行-物资入库”全流程，保障供应效率与成本控制； 6、保洁管理：监督办公楼宇及宿舍区域清洁作业，负责保洁团队出勤记录、绩效考核及耗材领用管理。 【任职要求】 1、学历：本科及以上学历； 2、经验：具备1-2年后勤、行政或物业管理相关工作经验者优先，有大型制造企业从业背景者更佳； 3、技能：熟练操作飞书、Excel等办公工具，具有基本的数据整理与统计分析能力； 4、素质：工作踏实认真，注重细节，具备良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力。