工作内容： 1. 接待预订：迎宾带位，接听电话，安排包厢。 2. 收银结账：办理开房、计时、结账手续，确保账款无误。 3. 推销介绍：介绍优惠活动、套餐，办理会员卡。 4. 客诉协调：响应顾客需求，处理简单投诉，联系服务员。 5. 卫生维护：保持前台区域整洁。 任职要求： · 形象端正，会基本电脑操作。 · 能适应夜班，有服务意识。

工作简单，工作时间9:00-12:00 14:00-17：00，月休4天，可以调休。负责经理助理及接待、，开拓和维护新老客户，走访写字楼。年纪18-36岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，有交通工具最好。（接受应届毕业生实习/兼职）

会标准普通话 形象气质佳 会直播 有提成 薪资3000-5000

【工作内容】 人员接待、入离职手续办理、员工考勤管理 【薪资待遇】 无责底薪3000元 （2800基础工资+200全勤奖励） 月休四天，可灵活调休。法定节假日正常休息！ 不设业绩考核，只需遵守公司基本规章制度 【工作时间】 上午8:00-12:00｜下午14:00-18:00 每日工作八小时，准时上下班，无需加班，到点即可离岗。 老板都不加班，你更不用多留！ 【公司简介】 隶属于襄阳分公司，是发展迅速且业内权威的传媒企业。 南阳公司成立于2023年1月，现办公面积超7000平方米，设有新华店、梅溪店两大基地，在职员工500余人，为南阳地区规模领先、办公环境优越、经营效益突出、具备专业实力与成熟团队的头部传媒公司！

【岗位职责】 - 负责收银工作，确保账目清晰准确 - 协助日常门店运营，保持工作区域整洁 【职位要求】 - 全职人员优先考虑 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃、包住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放与回收 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、资料整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达，确保沟通顺畅高效 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.遵守职业规范，保密意识强，具备基础应变能力与情绪管理能力

-负责顾客结账、收银操作； -维护收银台区域整洁有序； -协助完成日常营业相关工作。 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习； -工作认真，责任心强； -不限学历、不限年龄、不限经验。 【工作时间】 -夜班，具体班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资4000元； -综合薪资3000-4000元； -绩效奖金 +全勤奖金；

良好的气质形象，工作认真

湖北天华物流运输有限公司1、快递配送司机（京东、顺丰}【薪资】：3500-8000【职责】：主要负责将快递送至相应中转站或者仓库即可，一趟，下午一趟，其他时间可自行安排（时间相对灵活自由）【要求】：C1/B2驾照，26-50岁，身体健康，无重大疾病史，能适应弹性工作，熟悉本地路况【地址】：襄州区新城路南2、冷链车司机（宜城）6000-7000宜城本地人优先考虑，冷链车司机能接受夜班工作，休息可自行安排电话：（电话未接时可）【投递简历】井号:///

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备

我们正在寻找一位前台接待，全职工作，包吃住，轻松自由，到手四千+。要求服务意识高，能熟悉基本电脑Office，适合服务行业。月休三～四天，两班倒，坐班，两个前台，薪资结构为固定底薪4000元/月，加上销售额提成。还有全勤奖、绩效奖金、餐补、房补等福利，必要时候和另一位前台一起拍下宣传门店素材的视频即可，真心欢迎加入我们！工作地点在天河客运站和白云区京溪圣地大厦。

主要职位是前台接待和收银，要求有一年工作经验，五官端正， 服务热情，有礼貌。

工作认真，耐劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提升顾客满意度 4. 协助后厨完成物料制作 5. 参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业操守，服从管理，具备基本团队协作精神

团队都是00后，奖励多多，包吃包住

上午半天时间，150到300元

招聘客房服务员。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、工龄工资和，月综合收入为3000-4000元。每月休息4天。早班工作时间为8:00至16:30，中班工作时间为13:00至21:00。工作环境舒适，待遇优厚。工作地址位于凤凰新城山语泉隔壁。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营协助工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守职业规范，无不良从业记录，能长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

具备多年行政管理实践经验。 建立并完善公司行政管理体系，执行信息传达与落实，统筹公司商务接待工作。

宾馆招聘房嫂联系电话

工作职责 1、负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历甄选及录用跟进，确保项目团队人员及时到位。 2、办理员工入离职手续，统计考勤数据，保障人事操作规范与高效执行。 3、承担公司行政支持事务，如办公环境管理、物资采买与调配等日常运营保障工作。 4、整理并归档人事与行政类文件，维护员工信息系统的准确性和完整性。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上人力行政岗位工作经验，熟悉人事制度与行政运作流程者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理及沟通协作能力。 4、做事认真细致，责任心强，能独立应对多项工作任务，适应装饰行业快节奏的工作模式。