主要岗位职责：1.前台环境整洁及物品摆放2.来访客户接待、引见及车辆登记录入3.店内业务整理、汇总及汇报4.日常考勤及部门费用核对、提报5.完成部门经理交代任务6.发票业务、备用金管理、日常采购、收发快递等一些其他行政事宜任职要求：1.形象气质佳2.工作认真，责任心强3.熟悉电脑办公软件福利待遇：1.薪资面谈2.每月4天休息，自由调休3.餐补、房补

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，具有较强的服务意识。

招聘家政前台工作人员，要求年龄30-45，有前台工作经历，熟练操作手机上的各种app。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待事务，提供专业、热情的接待服务； 2. 协助团队开展日常行政支持工作，如资料整理、文件归档等相关事务； 3. 承担公司内外部沟通协调任务，保障信息高效、准确传达； 4. 参与组织公司各类活动的筹备与实施，助力企业形象建设； 5. 按照实际工作安排，完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备前台相关工作经验者优先考虑； 2. 热爱行政岗位工作，性格积极乐观、思维活跃，具备良好的氛围带动能力； 3. 具有较强的执行能力和责任意识，工作细致认真； 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。 薪资福利： 1. 无责任底薪加绩效，综合收入4-5k，具体根据个人能力核定； 2. 假期制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期等； 3. 定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动； 4. 公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5. 五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 6. 发展通道：表现优异且经验丰富者，可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心成员。

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境整理、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，勤奋好学，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司提供成长发展平台，持续开展管理能力提升培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休安排 3、门店员工享受食宿支持，以及推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

工作内容: 接待到访面试人员 资料打印与整理 快递收发管理 前台区域绿植及物品维护 基础咨询与引导接待 保持专业得体的言行举止 工作时间: 13:00—21:00（无需加班） 每日工作8小时，含1小时休息时间 可灵活调休4天 工作轻松，团队氛围融洽，同事年轻有活力 办公环境舒适，可听音乐、自由交流 年龄要求18-25岁，超龄者视形象条件酌情考虑

【岗位职责】 ·负责收银工作，确保账目准确无误 ·协助日常营业秩序维护 【职位要求】 ·有收银经验优先，娱乐场所工作经验者更佳 ·能适应全职工作，白班或夜班安排 · 工作时间:面议

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，展现良好的企业风貌 2. 配合完成前台日常行政事务 3. 主动高效地落实各项交办任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，服务意识突出 2. 工作积极主动，执行力强，能按时完成任务安排 3. 形象气质佳，身高160cm以上（有案场客服经验者优先） 4. 年龄要求20~25岁 薪资构成 1. 无责任底薪4000元，综合收入可达5K以上，单双休交替，缴纳五险，享受法定节假日带薪休假 2. 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:30~18:30，准时下班！

岗位职责： 1、负责文件收发、登记、归档，来访接待等工作. 2、负责员工入离职手续办理； 3、负责办公室物品保管工作. 4、按要求完成考勤事务工作. 5、上级交办的其他工作。 任职要求： 性格好 会玩电脑 薪资福利： 上班时间：早十晚七，午休一小时 薪资架构：无责4000+500全勤，缴纳社保

1、负责院区门诊日常接待服务工作； 2、负责患者信息档案的整理与归档； 3、负责院区内各类数据的核对与日常管理； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、身高165CM以上，年龄不超过35岁； 3、性格活泼开朗，形象端正，气质良好； 4、具备较强的服务意识及抗压能力； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险

会用导航，13米高栏，技术好，，不需要装卸

某职校招聘：招生接待老师3一5名月薪3000元加奖金，招生直播员2名，月薪3000元加业绩奖，可面议！

招收银员，网管工作 两班倒，工资2600～3500 地点西亚斯渔夫子路， 电话刘

长期招聘分拣专员、装卸专员若干名，工作简单易学，离家近 薪资待遇：计件工资，多劳多得，上六休一，综合工资4500-7000元，多劳多得！（） 上班时间：9:00-18:00左右，（需配合加班） 招聘要求：男女不限，20-50周岁，工作资 有意向报名私聊咨询哈

招聘 发型师 保底工资：6000至8000 助理学徒多名 工资2000至5000 管吃管住，客量大，诚心的来 服务好客人就可以，每月有四天休息，试工期随时发放工资 每周休一天

1、热情接待来访客户，提供专业咨询服务； 2、负责客户登记、信息录入及资料整理； 3、维护售楼部环境整洁，确保展示区秩序井然； 4、协助处理客户投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合销售团队完成各类活动及促销支持工作。 任职要求： 1、形象气质佳，身高在165cm以上，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、具有较强的服务意识，耐心细致，责任心强； 4、有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 5、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。 6、工作经验一年以上，也可接受优秀应届生。 工资4-5k

急招18-25岁的前台（女），工作内容简单易懂，有上升空间和提成 2.可接受三班倒以及节假日调休8小时轮班制 3.商铺直招

上班轻松 九小时 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

前台接待收银，有客户时接待加收银，没事可以坐在前台玩手机休息，工作做好，有人带，早晚班，包吃包住，有形象要求

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，每周实行单双休，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1.负责来访人员的接待工作 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.档案资料的归档与管理 5.文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州已设立四个办公区，二七万达区域拥有超70000平方米的现代化办公空间，工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲和力强

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包括设备（如电脑、投影仪、摄像机等）的登记、发放与维修协调 3、统筹新员工入职工位调配，并与各部门负责人进行对接沟通 4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利物资的采买与组织安排 5、维护办公设备（如电脑、手机）的软硬件正常运行，提供基础技术支持 6、及时更新固定资产管理系统中的相关信息，确保数据准确性和完整性 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极乐观、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪加绩效奖金，综合收入4-5k，根据个人能力核定 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排 3、定期组织聚餐活动，发放节日礼品，享有年度集体旅游机会 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应 5、按规定缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴存住房公积金 6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，承担重要管理职责

2.19-2.21南阳路农业路附近需要帮忙扫3天，每天分房10+以上，16元/间！空的可联系，电话（同）

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤） 纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职 每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时 法定节假日正常休假，晚间无需加班 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区 二七万达附近拥有超4000平方米的独立办公空间 工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

招聘：郑州高新区酒店 前台收银员，客房服务员，有意电联联

行政主管需精通常用办公软件，性格积极向上，具备良好的团队协作意识，踏实进取、责任心强、学习能力强，能快速适应环境变化，乐于接受新任务与挑战，富有创新意识，可独立高效完成工作任务；擅长沟通交流，注重团队配合；充满活力，对工作抱有高度热忱与责任感，追求愉快高效的工作状态。 岗位要求： 1. 负责各类文件的流转跟进，提交上级审阅并追踪处理反馈结果。 2. 组织安排公司办公会议及其他专项会议，做好会务组织、会议记录，并承担相关文件的撰写与发布工作。 3. 协调对接各部门日常事务，协助推进部门工作落实，加强内部管理与跨部门协作。 4. 在会销活动期间，负责会议场地筛选及广告商、供应商资源对接，参与流程策划，现场统筹管理，及时应对突发状况。 5. 主导公司各项采购事务，优化供应商体系，开展资质审核，负责合同洽谈、签署及归档管理。

一、岗位职责 1.负责公司人力资源管理制度的制定、执行及检查监督工作； 2.负责编制和执行年度人力成本预算； 3.制订并完善公司薪酬管理体系与薪酬福利制度，设定激励方案并组织实施； 4.制订招聘策略，组织进行招聘实施与评估工作； 5.负责劳动合同、人事档案、员工异动（入职、离职、调动、转正）的管理，劳动纠纷处理； 6.制订绩效考核及年度考评制度，对中层及以下人员进行绩效指导与考评； 7.制订年度培训计划，组织实施培训方案，对培训效果进行分析与评估； 8.负责制定公司组织架构及岗位编制工作。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业； 2.具有5年以上人力资源工作经验，5年以上本岗位经验； 3.具有高度的事业心和责任感，敢于坚持原则； 4.具有优秀的组织能力和写作能力； 5.需要具备良好的沟通、协调和谈判能力； 6.工作深入细致，思维敏捷，善于处理矛盾； 7.善于捕捉、收集、整理信息，具有开拓精神。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，如访客接待、办公耗材管理、供应商对接等； 2.与各部门保持顺畅沟通，协助推进各项行政事务的落实与跟进； 3.管理固定资产，涵盖资产登记、发放、回收、定期盘点及系统维护； 4.控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关开支； 5.高效完成领导交办的临时任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 2.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 3.拥有较强的组织能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 4.具备良好的职业操守，工作细致认真、责任心强。 岗位福利： 1.月薪5-6k，复试后确定具体薪资 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 3.缴纳五险一金，享有超长带薪年假

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

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