开台，收银，打扫卫生

主要负责收银接待

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转接，保障通讯顺畅； 3、协助完成日常前台及行政相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用各类常用办公软件； 3、拥有良好的组织协调能力。

负责客户接待、客流信息登记等相关工作

口齿清晰，善于沟通

前台接待加洗鞋

主要收银前台接待

接待客户： 前台接待员需负责迎接到店客户，包括购车客户及前来保养维修的客户。以热情友好的态度接待来访者，了解其具体需求，并根据情况将客户引导至对应的服务顾问或相关部门。 电话接听与转接： 负责接听展厅来电，及时进行电话转接。准确记录通话中的重要信息，并确保相关信息第一时间传达至责任人员。 信息统计与管理： 负责登记客户来访信息、记录电话沟通内容及统计展厅每日客流数据。同时管理客户档案资料，定期维护并更新客户数据库，确保信息完整准确。 满意度回访与投诉处理： 承担对购车客户及进厂维修保养客户的满意度回访工作，受理客户投诉，积极协调处理并持续跟进，提升整体服务体验与客户满意水平。 环境维护与物品管理： 负责前台区域的清洁与日常环境维护，包括报刊杂志的整理与更换，以及客户休息区的整洁与用品补充，保持良好服务形象。 完成上级交办的其他任务： 根据工作需要，完成上级安排的临时性任务，如协助销售顾问推进销售流程、管理前台办公物资及设备的日常清洁与维护等。

1.负责来访人员的接待、登记及引导，并及时联系相关对接人 2.维持前台区域的整洁与良好办公环境 3.协助完成上级领导交办的其他事务性工作 4.文件资料整理及公司日常用品的采购与管理

对工作认真负责有上进心，

招缝狐狸袖口，直条工人一名，大营原料城

米线店招后厨 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃 工作地区: 中心路和华嘉园楼下 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

彩钢围挡厂招聘司机刘各庄村。100一天+18一趟 招聘职位: 司机 公司福利: 包吃、包住 工作地区: 刘各庄村 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名

招聘：车间检验员男女不限，简单易学 薪资：3000-6000元/月 负责产品质量的外观检验工作，简单易学，轻松不累，计件工资，男女不限，年龄45周岁以下。

招聘安平县城货车司机，有本，会开叉车 招聘职位: 来电咨询 工作地区: 安平 月薪待遇: 面议 招聘人数: 1人

沐屿·汤泉酒店招聘[庆祝] 简餐厨师、正餐厨师、安保员、洗衣房洗衣员、汤泉保洁员、客房保洁员、服务员、水吧员、前台收银员、接待员、鞋吧员、楼层主管、大堂主管、一经录用立刻带薪培训[庆祝] 上岗薪资待遇优厚 地址：保衡北大街107号

1.爱好医美行业，接受医院派遣任务。 2.具有良好的团队精神 3.具有对美的定义

招聘：前台客服收银 熟悉客服接待及进店登记、信息回访、前台收银及店务内勤管理等业务！

前台接待 工作内容：岗位主要的工作内容就是负责公司日常接待，例如：求职者接待，商务会谈接待以及一些行政类的工作，例如：考勤，数据对接，物料采买等 薪资待遇：无责底薪5000，加500房补加500全勤，共计6000 工作时间：。中午12点到下午9点（中途会有一小时休息时间）月休4天，法定节假日正常休息

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

光伏公司，对接上面公司，熟悉电脑办公软件对接当地政府

底薪3000元，另享提成 每月享受4天休息

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

负责公司人力资源、行政事务及文档管理工作， 统计并核对考核资料，整理办公室各类文件

工作内容： 负责学校招生相关事务，主要通过电话沟通及微信社群进行运营与维护 配合招生团队完成各项临时交办的工作任务 薪资待遇： 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天，可灵活调休。底薪2600-4300元，绩效奖金5000元起 公司提供招生资源支持，入职配备专人指导，实行统一岗前培训。实习期间综合收入可达5K-10K，公司全额承担五险缴纳（个人无需支付），转正后：底薪4300元+高额绩效，综合薪资10K起（满半年可晋升为行政班主任，纳入更高薪酬体系）

熟悉电脑操作工作细心

整理文件，熟练各种表格，简单作图

工作内容1.日常员工考勤统计，采购等2.办公室其他后勤工作任职要求1.熟练使用办公软件2.有相关经验优先考虑3.有良好的职业道德素养

岗位职责 一、在公司管理层的指导下，统筹负责企业行政及后勤保障工作，确保公司在各类情况下均能有序开展各项业务，维护公司运行的安全性、稳定性与高效性； 二、全面管理行政部团队的日常运作，科学安排人员分工与资源配置，做到人尽其才，并负责指导、监督下属员工的工作执行与任务分配； 三、主导建立健全行政后勤管理制度体系，推动制度的落实，并负责监督实施、跟踪执行效果； 四、统筹管理公司前台服务、办公用品采购与发放、环境卫生、安全防范等日常事务，确保后勤支持有力、运转顺畅； 五、牵头协调行政部与其他职能部门之间的协作关系，积极配合各部门完成相关服务保障工作； 六、主导处理公司重大行政事务及办公室重要事项，对事件的起因、过程与结果进行调查与分析； 七、严格执行公司各项规章制度，对违反规定的行为有权提出通报及处理建议，切实维护制度的严肃性与权威性； 八、全面负责公司资产管理，涵盖办公物资与劳保用品的采管用存，防止资产流失与浪费，积极推进节约型管理工作； 九、组织建立并落实公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件，保障公司运营安全； 十、立足本岗，积极为企业发展贡献力量，致力于为员工营造安全、舒适的工作与生活环境，打造专业高效的后勤保障团队； 十一、规范员工日常行为规范，包括言行举止、礼仪用语及着装要求，塑造良好的企业形象； 十二、完成领导交办的其他临时性工作任务； 十三、负责制度体系建设，包括管理总则与各模块细则、工作流程、作业指导文件、奖惩机制及绩效考核方案的制定与优化。

熟练掌握办公软件，有经验者优先