医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1. 为客户进行专业接待与服务支持，保障客户获得优质体验；
2. 负责接听电话并准确完成转接任务，确保通讯流程顺畅；
3. 对来访客户信息进行完整登记与及时反馈，维持高效沟通机制；
4. 承担前台分诊工作，以及病历资料的整理与管理事务。
任职要求：
1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善回应客户疑问；
2. 有较强的责任感与耐心，能够有序完成前台各项日常事务；
3. 注重职业形象，保持整洁仪容与礼貌举止，营造温馨等候氛围。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供建立专业接待与服务，保障客户获得优质体验；
2.负责接听并准确转接来电电话，确保信息传递顺畅无误；
3.对来访客户进行详实登记与及时反馈，维持高效沟通机制；
4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询；
2.拥有较强的责任感与耐心，可有序完成前台日常事务处理；
3.注重职业形象，保持整洁仪表和礼貌言行，营造舒适的接待氛围。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、为宾客提供入住、退房等接待服务，确保流程顺畅；
2、协助处理宾客咨询、预订及投诉，提升客户满意度；
3、维护前台工作区域整洁，保障服务环境优质。
任职要求：
1、具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强；
2、形象端正，普通话标准，能灵活应对各类宾客需求；
3、有相关前台接待经验者优先，熟悉酒店基础操作流程；
4、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神。
酒店前台接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调包吃住公司/写字楼节假日福利其他可兼职接受无行政前台经验行政前台
岗位职责：
1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的访客支持服务；
2.负责电话接听与转接，保障通讯流程顺畅准确；
3.负责前台区域日常清洁与秩序维护，确保环境干净整洁；
4.协助完成基础性文书事务，如文件归档、邮件收发等；
5.配合团队成员完成日常事务及其他临时交办任务。
任职要求：
1.具备较强的沟通表达能力及主动服务意识；
2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力；
4.做事细致耐心，拥有良好的协作精神和团队配合意识。
传媒公司前台
3000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责
1. 负责日常来访客人接待、登记，提供基础接待服务
2. 及时接听并转接办公电话，传递基础通知信息
3. 维护办公区域环境卫生，保持前台区域整洁有序
4. 协助管理办公物资领用、登记等基础行政事务
5. 配合完成公司线上宣传推广提高公司知名度
任职要求
1. 沟通顺畅、服务意识强，待人热情有礼貌
2. 熟练使用基础办公软件，能完成简单数据记录、文档整理
3. 工作细致、有责任心，时间观念强，能稳定出勤
4. 接受无行政前台经验，应届生、新人均可培养
员工福利
有空调、全勤奖、提供商品房住宿，定期团建出游，免费奶茶零食供应
6点下班不加班到点就走，工作环境舒适，新人一对一带教
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、信件收发及日常行政事务协调
3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持
4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求
5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力
3. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 具备服务意识，能适应快节奏工作环境，遵守职业礼仪规范
传媒企业接待与人事专员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天
传媒公司氛围融洽，注重人文关怀
岗位职责:
1. 担任公司前台职务，负责来访人员接待，提供专业化的访客引导与服务
2. 处理日常行政工作，维护前台区域的整洁有序及企业形象展示
3. 配合人事团队开展员工关系相关事务，提供基础性行政协助
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对前台接待中的各类突发状况
2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队协作中
3. 具备较强的条理性与统筹能力，能在高效节奏中保持稳定工作输出
前台保洁开荒保洁
招聘保洁、前台水吧
保洁工资：2300
水吧工资：2600
每天八小时，管吃
月休四天
联系方式薛姐：
地址：山东省青岛市城阳区黑龙江中路300号
前厅接待
招聘：桥南修配厂
诚聘：机修工，钣金工，喷漆工，大工，工作5-10年以上，前台接待，35岁以上，工资面议，工作地点桥南，联系电话：
前台保安中控员
杭州城西银泰城招聘前台礼宾5名，薪资交完社保后6700求年龄18--35周岁，身高165以上，形象气质佳。工作时间8:00-20:00，做六休一，长白班。福利待遇：节假日补贴，有员工宿舍。招聘巡逻保安队员10名，薪资6000求年龄18--45周岁，身高172以上身体健康，无不良记录，工作时间12小时，无休，或长白长夜都可以。招聘消控员：薪资待遇：6000元/月休2天。5500月无休，交社保。年龄要求：18-60岁工作时间：12小时。包住不包吃。要求工作认真，持国考中级证书，配合工作，过年不回家。有意者请联系：郑先生:同号。有意者加我联系谢谢
酒店前台月结
【兴隆县速八连锁酒店★招聘信息】
1、酒店前台2名。（有经验者优先）
待遇：具体薪资面谈。
工作地点：兴隆县迎宾路速八连锁酒店。
联系方式：
期待您的加入！
客房服务员
双滦区山假日酒店智选假日酒店
招聘客房服务员：
工资:清扫一间房间14至16元，有无经验均可，有一定沟通能力,计件结算工资
地址：双滦区山假日酒店（鼎盛王朝对面）免费食宿
联系电话 （同步）
客房服务员月结
如家酒店招聘客房服务员，月薪2300+500元补助，每个月有4天休班，+房间提成，次年续签合同年底有奖金，长白班，要求吃苦耐劳，有责任心，无需经验，联系电话王经理
酒店前台
格林豪泰酒店（双塔山店）招聘：前台收银员3名，要求年龄在40岁以内，工作认真负责，人品好，踏实肯干，薪资面谈，联系电话：应经理
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作
团队氛围融洽，上级领导亲切好相处
保安开荒保洁保洁
华熙云著售楼处 高薪招聘
工作地点：承德市双桥区
环境高端舒适｜团队氛围好｜正规不收费
✨ 售楼处物业客服（水吧/前台）
形象气质佳、亲和力强、服务意识好
有水吧/前台/酒店服务经验优先
薪资：4000-4500元，五险+餐补
✨ 售楼处物业礼宾员
18-30岁，身高175cm+
形象阳光、沟通礼貌、执行力强
安保/礼宾经验、退伍军
薪资：4000-4500元，五险+餐补
✨ 保洁
50岁以下，身体健康
薪资：2000-2500元
☎ 联系电话：
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办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 ：
l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。
l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。
l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。
l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。
l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。
二、会议安排与记录 ：
l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。
三、文件管理 ：
l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。
四、人力资源与培训 ：
l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。
l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。
l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。
l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。
五、客户关系管理 ：
l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。
l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。
l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。
六、后勤与物资管理 ：
l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。
l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。
l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。
七、其他职责 ：
l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。
l 完成上级交办的其他临时任务。
办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
河北承德如家酒店招聘：优秀前台男女不限，学历不限/1-2年工作经验，三班倒，工资待遇优厚3
3000-3600元/月
酒店前台月结
如家酒店招聘：
优秀前台男女不限，学历不限/1-2年工作经验，三班倒，工资待遇优厚3000-3600元/月，包吃住
工作地点:如家睿柏云酒店火神庙小区14号
有意者请联系
电话：王经理
前台接待
2000-3000元/月
前台1年以下中专/中技迎宾/接待经验客服经验19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台销售/导购经验月休四天
岗位职责：
1、主动接待到访客户，提供专业且周到的咨询服务；
2、登记来访客户信息，并按规范流程完成资料整理与跟进；
3、维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的企业形象；
4、协助处理客户意见与建议，重要情况及时反馈上级；
5、通过电话及微信等方式联系客户，邀约客户到店沟通
任职要求：
1、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与客户互动交流；
2、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文件归档与数据录入；
3、做事认真细致，有较强的责任心和服务意识；
4、具有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏；
5、有同岗位或相关领域从业经历者优先录用。
年龄要求28岁以上
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴隆酒店前台全职招聘在线招聘信息，主要招聘承德酒店前台相关人才。作为酒店前台工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
