招聘，钣金机修，汽车美容

汽车大屏导航，电动尾门，电动踏板，360全景。

大屏导航，360全景，电动尾门，电动踏板。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备与专业耗材，确保作业质量与安全 4.维护保养美容工具及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.工作认真细致，具备良好的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4. 有汽车美容相关经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘贴膜师傅。要求具备3年以上贴膜经验，精通车衣、改色膜、太阳膜施工。资深从业者年龄可适当放宽。要求有责任心、吃苦耐劳、为人谦和，具备团队合作精神。薪资福利为5000-10000元及以上。招聘人数为2名。截止日期为7月9日。工作地址位于仁怀市茅台镇南坳社区外环路国储加油站旁。

急招！会美容养生的宝子看过来，月薪1.2W+住高级公寓！ 用专业手法雕琢美丽，用暖心服务守护健康！诚邀美容、养生领域的手艺人加入！ 【你的核心工作】 1.为顾客提供面部护理、身体护理、经络疏通、艾灸等专业美容养生服务，用娴熟手法打造舒适体验。 2.精准洞察顾客需求，定制个性化护理方案，耐心解答各类健康疑问。 3.用心维护客情关系，提升顾客满意度，助力复购率稳步增长。 【我们期待这样的你】 1.拥有1年以上美容/养生行业经验，手法扎实娴熟。 2.服务意识突出，亲和力满分，善于和顾客建立信任联结。 3.热爱美业养生赛道，具备良好沟通能力与团队协作精神。 【福利buff叠满 诚意不打烊】 1.薪资领跑同行：月薪12000-20000元，高于同行业30%，每月15日准时发薪，绝不拖欠。 2.住宿无忧：免费入住高级公寓，拎包即住，告别租房烦恼。 3.成长不设限：免费技术提升培训+不定期精英集训，新手也能快速进阶成行家。 4.晋升快车道：养生老师→美容顾问→店长→城市经理→区域经理，每3个月一次竞聘，优秀者可晋升股东，享净利润分红。 5.福利全覆盖：交通补助+加班补贴+绩效奖金+差旅报销+公差住宿+节日好礼+团建轰趴+周年礼品。 【工作详情】 1.工作时间：9:30-18:30，每月休息4天，周一到周五自行调休。 2.工作地点：毕节地区/遵义地区/铜仁地区/安顺地区/黔东南地区/黔西南地区/黔南地区/镇江地区/六盘水地区……就近分配，在家门口也能实现高薪梦想 投递简历，让你的手艺与热爱，在这里闪闪发光！

个体店 接受无美容师经验 连锁店 不需要美体 美容院 岗位职责： 1。为顾客提供专业的美容美体护理服务； 2。根据顾客需求推荐合适的护理项目及产品；3。协助维护门店服务流程及客户体验。 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；2。热爱美业，有责任心，能吃苦耐劳； 3。具备团队合作精神，能快速适应工作环境。 4。有销售经验的学徒小白宝妈均可，手把手一对一保姆式教学，提供就业，7天上岗，个人发展空间大。

汽修厂多年工作经验，对自己的产品有信心

招聘岗位：底盘维修师傅2名 岗位要求：有相关经验、能吃苦耐劳。 工作优势： 生意稳定，客源有保障。 工资准时发放，收入稳定。 工作环境简单，同事关系好相处 联系方式：

招聘：瑷芦荟招聘美容人员 薪资：3000-6000元/月 瑷芦荟招聘美容美发人员岗位薪资：工作餐+餐补+年终奖+节假日福利任职要求：形象好，气质佳，在18到40岁之间。具有亲和力和团队精神，沟通能力强，有服务意识。具有良好的学习力，熟练掌握美容的技术操作流程。为顾客提供皮肤护理，美容美体服务。安装美容仪器要求，程序，美体，性能，进行美容护理操作。保持工作环境的干净整洁，热爱美容行业，有责任心。学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。了解企业文化，对顾客提供周到细致的养生服务。

明天找个墩子帶班工资200电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准，落实厨房食品安全规范 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，提升顾客用餐体验 4. 协同后厨团队完成备料、出餐及清洁工作，保障高效运转 5.遵守操作流程与成本控制要求，合理使用食材与物料 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3. 具备厨房安全与卫生管理常识，能严格执行操作规范 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 5.团队协作能力强，服从安排，适应餐饮行业工作节奏

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

招工启事工地因施工需要、招d7师傅一位，具体信息如下：（岗位）：d7师傅一位（薪资）：面谈（福利）：包吃包住（宿舍提供基础住宿条件食堂提供餐、）（职责）：主要负责工地上打孔工作、转机保养。服从管理、责任心强、吃苦耐劳联系方式：（或加我）地址：遵义市播州区苟江镇有意者联系我。

配合厨师快速出菜

招聘汽车美容工。初中文化程度，年龄在20至40岁之间。岗位职责包括汽车贴车衣和太阳膜技师工作。要求具备5年以上相关工作经验。薪资福利为2230至4000元。招聘人数为2人。工作地址位于大连市沙河口区春一街75号。

岗位职责： 1. 负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜，抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4. 无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5. 身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

会洗车，会抛光，会精洗，会室内美容，会开车的优选

我们工作地点在东方市八所镇 工作内容是汽车内饰清洗（接近微精洗），如果合作伙伴可以做去油膜、镀膜、镀晶等汽车美容服务更好。 有驾照优先，年纪30岁以上 有意向直接电话联系

J4AW0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招聘汽车维修钣金工一名 工资待遇面议 能吃苦耐劳 技术要过硬 服从安排 责任心强

有那个大师傅有时间没，远程教一下。

招聘化妆师和造型师。工作地址位于赤水市五星路福康大厦一楼。

钣金飞机工来个。

招聘穿戴甲美甲师，人数为40名。有美甲工作经验的优先考虑，新手包教包会，1-2天可上手。薪资为计件工资，上不封顶，多劳多得，具体工资面议。全职兼职皆可，适合宝妈族、暑假工。工作款式简单，订单稳定。工作时间自由，不影响接送孩子。工作地址位于桐梓县御景江山4A（北大门加油站旁边四季金源酒店简家超市楼上）。截止日期为6月17日。

招卡车补胎师傅，熟手，年龄20-40岁，包吃住，工资待遇6000-7000元，

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.配合门店开展促销活动、体验课及会员沙龙，协助提升到店转化与品牌影响力 5.保持操作区域整洁有序，规范管理美容仪器、耗材及产品库存 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及技术流程 3. 经验不限，有连锁医美机构或高端salon 工作经历者优先 4.学历不限，接受岗前带教与持续技能提升培训 5.责任心强，能适应轮班制，认同团队协作与客户至上的服务理念

急招机修中工。

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查