综合工资:4000元—10000元

负责接待到院的顾客，并做好表格登记及统计

前台工作职责： 1、负责接待到访公司的面试者（引导完成登记手续） 2、配合人事团队开展线上招工支持工作（发布招聘信息） 带教培训，上手无忧 工作时间： 上午9:00 - 下午18:00，每月休息4天，可灵活调休 薪酬福利： 无责任底薪+招聘协助提成（按实际参与招聘情况发放） 公司为正规注册的传媒企业，工作节奏规律，按时上下班， 不安排加班，无业绩考核压力。欢迎加入我们团队

酒吧前台

会简单的电脑系统操作，性格外向，需要和客户沟通，进行接待，主要负责材料（不锈钢卷类）的出库开单，仓库材料的出入库登记

负责来到店顾客的礼仪接待，登记表格

公司前台招聘 大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，踏实努力，有无经验都可，薪资3000-4500，双休

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 6包吃包住 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心

接待，整理，回访

1. 形象良好，身高需达到160及以上 2. 具备前台岗位相关工作经验

招工，招工，底部熟手腰帮两名，前帮手一名，技术到位工资保底7000至12000。欢迎来电

遵义市绥阳县招工地小工/杂工

遵义城区急招 夜宵厨师一名——烧烤师傅一名 烧烤学徒一名 岗位要求：善于沟通，工作认真，有责任心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。 工作地点：遵义市红花岗区东欣彩虹城 联系电话:（）

招长期熟手装箱1名，计件工资，有意来电， 地址，西成工业区华盛北路13号

遵义市汇川区危房改造工程招聘施工员，安全员会做安全资料各招一名联系方式刘总:

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、资料整理及简单报表汇总5. 及时响应内部员工咨询与需求，做好跨部门沟通协调支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等）3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先 5.能适应标准工时制，接受短期临时性工作安排

乔氏品绅台球俱乐部 招聘岗位： 前台吧员 要求： 1. 年龄18–35岁，形象干净整洁 2. 热情开朗，有服务意识，能吃苦耐劳 3. 有无经验均可，带薪培训 工作轻松，氛围好，欢迎喜欢台球的小伙伴加入！ 有意者直接联系：（同步）

负责记录营业额 给客人收银结账 售卖前台商品 保持前台卫生处理前台基本问题 用基本的电脑 前期有人带

岗位名称：中金金融认证中心前台外包岗位；其他可能的岗位名称（如果存在多个）。 岗位要求：1.学历：大专及以上学历。，35岁以内。3.外观与气质：形象气质佳，亲和力强，身体健康，体态良好，声音明亮，吐字清晰。 薪资待遇：薪资范围及福利待遇未提供具体信息，请补充完整。工作内容：1.前台接听与接待：负责前台接听，访客登记及接待，进出人员管理以及前台安全保卫工作。2.日常报刊与文件处理：负责每日报刊分发，信件快递及部分文件收发传达。3.公共区域管理：负责茶水间、打印区、会议室等公共区域用品补给以及会议室日常维护。4.会议服务：负责会议服务工作及会议相关物品管理。5.员工机票管理：负责每周员工机票的收发。6.办公用品管理：负责办公用品的发放与物品管理登记。同时未提供联系电话或地点信息。如有需要请进一步完善或咨询相关招聘负责人获取详细信息。

全福元招聘，前台，服务员数名 年龄17-21岁，男女不限 电话☎:

岗位定位： 仓库管理 岗位职责: 1. 核实货物信息的准确性，确保型号、颜色及数量无误。 2. 运用仓储管理系统实现库存的高效管控。 3. 维持库区清洁有序，落实分区分类存放制度。 4. 及时处置滞留物品，收发货后立即完成核查工作。 任职要求： 1. 熟悉仓储管理系统的操作流程。 2. 具备较强的整理与分类管理能力。 3. 能够快速应对并解决仓内突发问题。 4. 工作认真负责，保障仓储作业正常运转。

岗位职责： 1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息管理规范且便于查阅； 2. 负责办公系统中的数据维护，保证信息录入准确并实时更新； 3. 高效执行日常行政工作，助力团队提升整体运作效率； 4. 协助内部沟通协作，包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求： 1. 熟悉Office常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的数据处理技能； 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，能同时推进多项任务； 3. 拥有较好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4. 适应快节奏工作环境，具备应变能力，能灵活应对变化并及时解决问题。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.办理员工入职、离职手续，统筹培训安排及考核相关人事工作； 3.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 4.协助推进人力资源制度的优化与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于人际交流； 2.熟悉行政与人事管理的基本流程，并具备实际操作经验； 3.熟练操作各类办公软件及设备，能高效完成各项文书与事务处理； 4.拥有较强的组织规划能力和责任意识，可独立应对和解决工作中出现的问题。

招聘：前台服务员 薪资：面议 办理入住退房、预订咨询；处理客诉，做好交接；要求：18-35岁，形象好、沟通强、有责任心

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程由公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（上不封顶） 住宿安排在环境优美的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

礼宾员 1、，173cm以上，大专及以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历；2、工作认真、耐心细致、吃苦耐劳、反应灵活；3、能进行英语日常会话，开展对客服务；4、形象端正，举止得体，具备良好的服务意识和职业素养；5、沟通表达能力强，能够以礼貌、耐心的态度与客人互动；6、具备团队协作精神，能适应轮班制工作（含夜班）；7、身体健康，能胜任长时间站立及轻体力劳动；8、无相关经验者可接受培训，有酒店或服务业经验者优先。1、负责酒店大堂区域的迎宾接待工作，为客人提供热情、专业的问候与指引服务；2、协助客人办理入住、退房手续，并解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询；3、为客人提供行李寄存、搬运及递送服务，确保行李安全、准确交接；4、维护大堂区域的整洁与秩序，及时反馈客人的需求或投诉至相关部门；5、协助处理突发事件或紧急情况，确保客人安全与满意度；6、配合前台、客房等部门完成其他临时性工作任务。 薪资福利:3800 - 4000元+营销提成 投递邮箱：；姓名+岗位+；来电请说明来自（最好发邮箱电话不一定接到） 工作地址:贵州省遵义市仁怀市鲁班街道董家坡

日常公司管理工作，。男女不限。有上进心工作热情。

档案整理，数字化扫描，命名，封装，打包，归档。 能吃苦耐劳，愿意自主加班，综合工资15000左右

岗位职责: 1.在总经理的指导下，参与公司日常运营管理工作； 2.协助推进公司战略规划与执行计划的制定与实施； 3.学习并掌握企业内部业务流程及管理机制； 4.参与团队发展及相关培训工作的组织与开展； 5.配合处理公司高层管理事务及重要工作安排。 任职要求： 年龄:21岁至25岁以内 大专/本科以上学历， 面试合格，薪资4000无责底薪＋其他=6000左右，身高男170以上，身高女158以上，形象气质良好，着装讲究！ 1.具备强烈的求知欲和持续成长意识； 2.能够积极协助团队达成工作目标； 3.拥有良好的沟通技巧和协作能力； 4.面对压力能保持稳定且乐观的心态； 5.对公司业务具备基础认知和理解能力。