岗位名称：前台专职夜班接待员； 岗位要求：1.懂电脑基础知识；2.35岁以内；3.有工作责任心，有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：薪资范围3300-5000元/月，夜班补贴+销售提成，社保类型为五险，包吃住。

一、主要岗位职责： 1、负责日常客户来电、来访的接待工作，办理各项服务预约事宜； 2、解答客户咨询，处理客户投诉，及时进行问题分流并跟进后续回访； 3、配合集团及公司开展小区业主相关活动的组织与执行； 4、完成部门交办的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、具备物业管理、房地产或相关专业大专及以上学历； 2、男性身高168CM以上，女性身高158CM以上，*****，形象良好； 3、性格积极向上，具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强，责任心高，能适应一定强度的工作压力； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件，打字速度不少于40字/分钟； 5、有客户服务相关工作经验或持有物业管理员资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待公司日常来访客户，并完成信息登记，确保资料完整准确； 2、接听来电并及时转接重要电话，做好通话记录与信息传递； 3、保持前台区域干净整洁，打造良好的第一印象接待空间； 4、协助开展日常行政工作，包括文件归档、资料复印等事务； 5、配合团队活动及会议安排，提供所需的行政协助支持。 任职要求： 1、形象端正，具备良好职业素养和亲和力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3、具备较强的沟通技巧和服务意识，能高效处理前台相关事宜； 4、做事认真细致，责任心强，适应高效工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

招聘：前台接待员（康乐门店/建设路门店均可安排） 薪资：3500-8000元/月 前台接待员多名，工作内容为接待顾客，登记资料，维持店面环境整洁，协助店长管理会员，售前售后服务 月薪3500底薪➕提成➕社保➕医保，****，节假日休息。 时间7:00-11:30，下午:2:20-6:00，不用上夜班 地址： 1.端州区建设二路盛世大厦三楼 2.端州区 城西街道康乐北路公交车站旁，以前圆圆幼儿园

写字楼前台、负责会务服务、领导服务接待、茶水服务等 要求：形象好气质佳，身高160厘米以上，体型均匀，年龄35岁以下

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访客户提供周到服务，并引导其准确到达指定区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，熟练使用表格类办公软件； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.能够及时高效地完成领导交办的各项工作； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度。 兼职不招！兼职不招

岗位职责: 1.负责公司日常前台相关工作，如资料归档与文件修订； 2.为到访宾客提供专业接待服务，并准确引导其前往对应区域。 任职要求： 1.熟悉计算机基本操作，尤其擅长表格类文档处理； 2.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 3.可以高效落实上级交办的各项任务； 4.工作认真负责，能精准执行各项工作指令。 兼职不招！兼职不招

吃苦耐劳有责任心，工作认真，态度端正，服从安排，上班自由

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 协助完成前台日常运营相关事务 3. 配合服务团队开展工作，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 善于团队合作，能够快速适应协作环境 3. 对台球行业有兴趣，愿意深入学习行业发展动态 具体信息可面试进一步沟通！！

岗位职责: 1. 负责全厂采购订单的系统录入工作。 2. 负责各类单据的分类整理，月底完成盘点单的打印任务。 3. 协助财务与仓管人员维护线上库存数据。 4. 处理日常行政事务，如文件整理、归档等工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作细心负责，具备良好的协作精神。

住睦岗，照顾老人60岁95斤，食道癌打流食，扶着上卫生间，偶尔做饭，一对一服务 4500~5000/2休

肇庆市怀集招充电桩安装施工队

肇庆市鼎湖区招通风安装/维修

货车司机-A2驾照（包住,五险,提成分红）薪资：10000-15000元/月地址：广东省肇庆市四会市X439工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建筑材料车型：平板装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航

钢结构拉条滚丝，地脚滚丝。

售楼处客服管家接待丰台7500～8000月休4天身高170+朝阳8000～9000月休4天身高175+海淀区9000，月休4天身高175+东城区8000，月休8天身高173+朝阳望京8000，月休8天身高173+密云区6500，月休4天身高168+写字楼前台接待1名东直门7500，周末双休，身高170+Vip会议接待兼讲解转正：7500～8500+350饭补+400绩效+年终奖（平均1月工资），周末双休，身高172cm+学历：大专/本科，，

形象好气质佳，标准普通话，会电脑，懂礼貌。

招聘前台，年轻漂亮，18-28岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务协助 5.配合完成基础文档整理、数据录入等行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

招兼职搞客房清洁，意者请联系，旗山居民宿。

肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅接待员2名（3.5K—4K) 酒店前台岗位1年以上工作经验 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

岗位职责: 1、配合部门负责人推进招聘相关事务的落实； 2、承担日常会议事务管理，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等工作； 3、监督保洁人员日常工作，负责绿植浇灌及维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用统计及员工工伤事项对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部管理制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理。 任职要求: 1、有2年以上工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，工作责任心强，态度积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪酬标准: 1、试用期2个月，薪资4000-4500元，转正后5000至5500元； 2、每月休息4天，提供食宿，采用自助餐形式，享有生日礼金、优秀员工奖励等福利。

招聘：客房服务员 薪资：2200 - 5000元/月 招聘岗位：客房服务员 任职要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳。服从安排。 工作内容：面谈 薪资待遇：2200-5000元/月 工作时间：9小时 工作地址：维也纳酒店四会天光墟店 点击下方拨号按钮直接联系或投递简历应聘！

接受零经验，不限学历要求，联通业务专员，室内办公，无需外勤 薪资结构为2700元无责任底薪+全勤，另享办理单量提成，综合收入4000-6000元，多劳多得，收入上不封顶 工作时段分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮流安排，每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假

工科背景，专业不限，本科及以上学历 具备出色的英语沟通能力【不仅限于读写，需具备良好的口语表达与交流能力】

接受无经验，不限学历，联通业务专员，无需外出，办公室固定坐班 薪资包含2700元全勤无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入4000-6000元，多劳多得，上不封顶 工作时间分为三个班次：8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，轮班制。每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休息

诚聘： 美豪丽致酒店招聘 前台专职夜班接待员 薪资范围:3300-5000元/月 提成：夜班䃼贴+销售提成 社保类型:五险、包吃住 要求：懂电脑基础知识， 35岁以内，有工作责任心 有经验者优先考虑 工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店 有意请联系

岗位职责： 1. 负责数据归集、报表制作及信息统计等相关事务； 2. 熟练操作Excel常用函数，如VLOOKUP、sumif等； 3. 擅长对多维度数据进行整合与汇总； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 全日制大专学历，专业不限； 2. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 3. 性格积极开朗，工作态度严谨细致，具备较强责任心； 4. 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力； 5. 能够独立开展工作，思维缜密且富有灵活性； 6. 可接受加班至21:30；

岗位职责： 1. 制定并完善车间5S管理规范与检查标准，根据生产变动及时修订相关管理文件； 2. 实施每日巡检、每周专项核查及每月评比排名，下发整改要求并跟进落实闭环； 3. 组织新员工5S基础培训及季度全员实操训练，推进5S文化落地（如评选先进、张贴宣传标识）； 4. 配合开展物料定置规划，监督现场清洁执行情况，协调重点区域卫生清理工作； 5. 按月整理5S运行数据，编制分析报告，提出改进措施，参与年度总结与计划编制。 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 有1-2年车间5S或现场管理经验者优先； 3. 熟悉5S管理体系逻辑，掌握常用办公软件操作，具备基本的车间安全知识； 4. 工作细致认真，沟通能力良好，能适应车间频繁走动巡查，具备较强原则性和执行力。