岗位职责： 1.负责公司行政前台的日常事务，包括来访人员接待及办公室基础文书处理。 2.协助团队开展团建活动，如下午茶的筹备与现场组织工作。 3.参与公司日常运营管理，涵盖文件整理归档、会议协调安排等相关事宜。 4.工作时间：早十晚七，确保准时下班。 任职要求： 1.热爱行政前台岗位，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.接受实习生，可提供实习证明盖章。 3.具备团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围。 4.具备处理突发情况的能力，拥有一定的应急应变水平。

岗位职责: 1.担任公司前台岗位，热情接待到访人员，提供专业周到的服务 2.保持前台区域干净有序，营造舒适良好的接待环境 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，可妥善应答访客各类咨询 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和稳定性 3.具有团队合作精神，能与同事协同配合，推动工作顺利开展

足浴店前台接待/销售

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

招聘一名形象气质佳、沟通能力强，具备良好语言表达与学习能力的公司前台人员， 作为企业形象代表，承担公司日常行政事务工作。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询与引导服务； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象良好、举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office等办公软件； 3.学历及专业不限，有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生投递。

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行政前台（需发照片） *无法定，月休四天，薪资3500 1、负责接待到访公司的客人，做到态度热情、举止得体，做好来访登记并及时联系对应部门 2、协助引导访客前往会议室或指定办公区域，主动提供茶水及基础接待服务 3、配合完成领导安排的各类临时工作事项 任职要求： 1、具备2年以上前台或接待岗位实际工作经验 2、熟悉客户接待流程，有良好的服务意识 3、形象端正，气质良好

招聘桌球俱乐部：前台主管（台球厅：主管收银团队） 【岗位职责】 1.负责日常运营管理工作，包含账单审核、现金管控、系统操作及当日账目结清； 2.统筹管理团队（10-12人）的排班安排、业务培训与绩效评估，提升服务效率与准确性； 3.与财务部门协作，完成营业数据整理、报表上报及异常情况处理； 4.监管收银设备的日常维护，保障系统正常运转。 【任职要求】 ******，大专及以上学历，财会或管理类专业优先考虑； 具备3年以上相关行业管理经验； 熟练使用收银系统，精通Excel进行数据统计分析； 责任心强，拥有良好的团队管理能力和应急问题处理能力； 具备良好服务意识，能适应娱乐场所工作节奏，形象气质良好。

早九晚六 前台收银

招聘：前台收银 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责前台收银，准确快速结算顾客消费金额 2. 解答顾客咨询，处理简单收银相关问题 3. 负责收款设备的日常维护与管理 任职要求 1. 五官端正，年龄35岁左右 2. 具备良好沟通能力，工作细心有耐心 3. 有收银经验者优先 工作时间：两班倒每班12小时，每月3天带薪休假。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

急急急合适立刻上户 【类型】：住家保姆 【地址】：灞桥区龙湖香醍蓝湾 【内容】：1大1小，10岁小朋友，170平分区打扫，家常菜，有独立房间 【要求】：干净利索，性格好，喜欢小朋友,50以下 【薪资】：4500/单休 【时间】：随时 【联系方式】：小张老师(同步)

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有没有机器打磨的1000平方左右联系电话:

快递装卸 时间8—8，白班夜班可以自己选，每天提前一小时集合 15O一天 快递装卸 22—55岁

岗位职责: 1.粤语流利，负责口腔门诊前台的日常接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户预约，确保预约流程的准确性和高效性； 3.解答客户咨询，提供专业的客户服务； 4.负责前台区域的日常维护，保持环境的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.能够熟练使用计算机和办公软件，具备基本的网络操作能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心、耐心，具有较强的责任心和职业道德。

工作内容比较简单，线上信息及时回复

工作轻松上班时间短可以玩手机

做在前台来人办理登记

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

钟楼附近招客房服务员多名！底薪+提成，节假日三倍工资！综合工资4000到6000！联系：高经理

招聘：汉庭酒店招聘前台 薪资：面议 任职要求： <BR>1.年龄20-35岁，形象端正，沟通表达能力良好，具备亲和力； <BR>2.熟练使用办公软件（如Word、Excel） <BR>3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制； <BR>4.有前台或客服相关工作经验者优先，无经验可培训； <BR>5.能长期稳定工作，服从安排，具备良好的团队协作精神。 <BR>福利待遇：包吃包住，全勤奖，工作环境舒适，晋升空间广阔。 <BR>电话：

陕西西安季枫国际酒店在大明宫西地铁站招聘客房主管。

招聘 前台经理1名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，做到积极主动、态度和蔼、不推诿、不拖拉。 2、负责公司低值易耗品、办公用品及库房物资的发放登记。 3、负责工作区域、公共区域的6S卫生管理、绿植养护对接，创造舒适、优美、整洁的工作环境。 4、做好各类行政文件、信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。 5、做好公司印章日常管理，实施印章刻制、领取、使用、借用、停用和销毁工作。 6、做好证照保管、使用及时做好登记: 7、协同做好集团各种会议的会务管理工作，会场安排文件准备等。 8、及时准确地向上级和有关人员传达公司及有关部门的通知事项。 9、完成行政主管安排的其他日常工作。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：我司为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，熟悉机械类产品及五金零备件，能熟练操作Office等办公软件 工作内容：负责合同、资料等文件的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：拥有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政工作经验，了解机械产品与五金零备件，熟练掌握Office等办公软件使用 工作内容：合同及各类资料的整理与保管，行政事务处理、数据统计，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶资格，熟悉机械产品、五金配件，具备识图能力，熟练运用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与资料文件管理、行政事务、统计工作，并参与部分采购事宜 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

岗位职责： 1、深入学习并理解公司物业/餐饮/职能等核心业务流程，快速适应企业工作氛围与文化； 2、参与跨部门协作项目，协助餐饮经理、物业经理完成日常运营事务，提升协同效率； 3、通过轮岗机制全面接触各业务板块，夯实未来管理岗位所需综合能力； 4、调研市场信息，整理行业趋势，为管理层决策提供有效数据支持； 5、积极参与企业文化活动，增强团队归属感与组织凝聚力。 培养方向：财务管理、物业管理、餐饮管理、行政人力管理等。 晋升渠道：录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级。 （管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 任职要求： 1、2025届、2026届本科及以上学历毕业生，管理类、经济类、市场营销等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识，能迅速适应多样化工作场景； 3、拥有较强的学习领悟力和问题解决能力，乐于面对工作挑战； 4、有学生会或社团管理经历者优先，体现一定领导潜力； 5、工作积极主动，责任感强，愿意接受历练，致力于实现个人与企业的共同发展。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

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