前台负责接待 招美容师

工作内容 会说粤语优先 1. 客户接待与咨询：主动迎接到店客户，耐心解答卡丁车体验价格、时长、赛道规则、安全须知等问题，引导客户了解不同车型差异。 2. 预约与登记：处理客户电话、线上及到店预约，准确记录预约人信息、到店时间和车型需求；为现场体验客户登记姓名、联系方式，协助签署安全责任协议。 3. ，支持现金、移动支付等多种收款方式，确保收款金额准确，及时开具票据，做好每日营收账目记录与核对。 4. 安全引导与装备发放：向客户讲解驾驶安全规范（如系安全带、控制车速、避让规则），协助客户穿戴头盔、护具等安全装备，检查装备完好性，确保客户符合驾驶安全要求。 5. 秩序维护与信息传递：维护前台及候场区域秩序，合理安排客户排队等候，及时告知客户排队进度；若赛道出现突发情况（如车辆故障、事故），第一时间安抚客户情绪，并传递现场处理进展。 6. 基础客户服务：提供饮用水、储物等基础服务，收集客户体验反馈并记录；当客户出现投诉或不满时，耐心沟通协调，无法解决的问题及时上报上级。 7. 日常物资管理：定期盘点前台办公用品（如票据、笔、登记表）及安全装备数量，发现短缺及时申请补充；下班前整理前台区域，确保环境整洁。 试用期1个月，试用期4K 转正后4.5K或以上+房补500 不包吃（周末包中晚两餐，餐补25元/餐，补贴随工资发） 一档五险，月休5天 工作时间： 【冬季】 工作日13：00-22：00 周末班10：00-22：00 【夏季】 工作日14：00-23：00 周末班11：00-23：00 月休5天

负责回答客户的问题，提供服务

正规连锁品牌养生店前台接待主管 保底工资4500 底薪2000加带客提成3-20 充卡提成3% 平均月收入可达5000-10000 包吃包住 月休四天 不限性别 有相关经验者优先录用 （表现优异或长期稳定工作者可提升底薪增加收入） 1.工作职责：入职后安排三天岗前培训，负责迎宾接待、项目讲解、房间分配及客户入店引导 2.工作时段： 实行倒班制度，每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.员工福利：提供免费专业培训，包食宿，享年终奖金，定期举办生日会与月度聚餐，发展空间广阔 4.晋升通道：基础岗位—高级职员—门店主管—运营经理—合作股东。德舒堂为深圳本土专注美容养生领域二十年的成熟品牌，值得信赖与加入

工作内容： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续，负责人事档案的建立与日常维护； 2、负责员工考勤统计及底薪数据的核算工作； 3、采购办公用品，并做好登记、发放与管理； 4、公司文件和通知的传达与分发； 5、接待来访客户，及时联系并通知对应接待人员； 6、维护前台区域环境卫生，保障设备正常运行； 7、协助员工完成复印、扫描等日常文印事务； 8、完成上级领导安排的其他临时任务。 岗位要求： 1、思维条理清楚，举止得体，形象良好； 2、掌握常用办公软件的基本操作； 3、工作细致、有耐心，具备较强的责任感； 4、具备良好的沟通能力和服务意识

【岗位职责】： 1.接待并引领用户进入拍摄流程，及时关注用户情况安抚顾客情绪； 2.熟练操作照相馆预约系统，确保顾客预约流程顺畅； 2.协助其他岗位伙伴完成工作，例如门店忙时帮助化妆师选服装、帮助摄影师选片等； 3.协助处理顾客反馈，提升顾客满意度； 4.负责线上及到店的咨询解答工作； 5.维护前台区域整洁，营造良好的第一印象； 【任职要求】： 1.年龄20-35岁，具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与顾客建立良好的互动； 2.有责任心，能够独立处理前台日常事务，具备良好的抗压及解决客诉的能力； 3.熟练使用办公软件，有服务行业经验者优先; 4.服从门店运营安排，适应快节奏的工作环境。 【工作时间】： 10:00-20:00，每周3-4天，长期兼职

前台形象气质佳，身高符合条件

岗位职责： 1、负责前台收银工作，接待顾客并登记来访人员信息； 2、维护商品陈列的整齐有序，确保门店环境整洁卫生； 3、及时补货上架，定期进行库存盘点； 4、完成水果的摆盘与展示； 5、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、具有较强的责任心和敬业精神； 2、具备良好的服务意识与沟通态度； 3、形象良好，年龄要求20-27岁； 4、经验不限，有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、每日八小时工作制，无需加班； 2、提供住宿，享受国家法定节假日带薪休假及22天带薪年假； 3、入职即办理五险，享有年终奖金、下午茶等员工福利。

热情有礼貌，性格活泼开朗，服从安排，

岗位：前台包住单人间 【工作内容】: 1、负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【任职要求】: 1、无经验要求，接受应届毕业生 2、形象好气质佳，身高165及以上，普通话标准 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 3、公司提供良好的职业发展4

我公司招聘司机，要求:C1或B2驾照 无重大交通事故及严重交通违章行为，具备高度安全意识，熟悉深圳室内道路者优先，适应倒班工作制，五险一金，房补餐补加班补助夜班补助等多项福利，电话

椰岛四季椰子鸡（碣石店） 厨房管理一名（7000元） 厨房切配多名（5000月） 月休三天，一天九小时 联系电话:

因本体系快速发展，急，急，急招就业，讲师，经理，店长，招生老师，派单老师需要招徒弟，不要求学历，只要求勤快，工资8000-30000 可培养成管理层店长，城市负责人，不限男女，单110000-20000起 住家保姆单 深圳罗湖老板找一个住家保姆，做饭做家务，会开车，形象好，35岁以下，马上上户。单2住家儿陪 10000-15000休四 【订单地址】南山区 【上户时间】3月份上岗 【工作内容】带5岁女宝宝，接送上下学，辅助做饭简单家务 【阿姨要求】35岁以下，会开车，英语四六级，广东阿姨优先。单3老人护理单 本地雇主，两夫妻70岁左右，请阿姨照顾生活起居，要求阿姨照顾老人，有经验，有爱心，有耐心，做饭好吃，卫生干净，老人都能自理，工资待遇9000单休，要求阿姨懂养老护理知识，营养搭配等，，懂得一点养生，爱干净，照顾老人有经验，53岁以下阿姨，优先广东，单4新单李奶奶72岁无儿无女，一个人住在深圳龙岗布吉，性格开朗身体健康，喜欢旅游喜欢唱歌跳舞，急请一个善良贴心的阿姨陪伴照顾，要求不晕车能陪同奶奶旅游，喜欢和老人聊天，一个月9000~10000休四，节假日有红包，阿姨老家空气好环境好可以去阿姨家住一段时间53以下。单5罗湖翠竹，独居健康女老人72岁，会营养搭配，收纳整理，奶奶偏爱中医养生，偶尔结伴短途出行，要求阿姨懂基础养生知识、薪资8000休4天，53岁以下单6白班保姆【早10:00-晚20:00】罗湖 负责做饭、会营养搭配、收纳整理，会面食优先。工资7500-8500，月休四天，合适可立即上岗。54以下 单7住家育婴师 龙岗布吉 照顾4个月女宝，带睡，不用做饭，家务简单。要求有经验、细心，50岁以内。工资8500-9600，月休四天，加班另算单8育婴单 单亲爸爸，深圳龙岗， 请阿姨照顾5岁女孩，爸爸自主创业，经常出差。 要求阿姨会早教和营养搭配，全程陪伴照顾孩子，生活起居 工资8500-9000，月休4天，51岁以下 单9保姆单 深圳龙岗坂田，请阿姨照顾怀孕3个月的孕妇。 要求会营养搭配、擅长整理收纳，有育儿经验优先，后期带娃可涨薪。 工资：9000，月休4天，50岁以下 单10养老单 深圳南山，请阿姨照顾

工作地址:龙岗 月休4天 10000休4天，不休息可补薪 专职看管别墅，熟悉高端家电、奢侈品家具保养 46岁

井号招聘来啦！！ 仓库分拣薪资5000-8000元，计件工资，准时15号发工资 司机配送薪资8000-15000元，准时15号发工资 一、仓库分拣人员 1. 招聘人数：多名 2. 性别要求：男女不限 3. 年龄要求：18 - 50周岁 4. 薪资待遇：5000 - 8000元，个人计件，多劳多得 5. 岗位要求：能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力；服从工作安排，严格遵守公司规章制度；能够适应长夜班工作模式。 6. 其他福利：公司直聘，用；可提供员工宿舍，解决住宿之忧。 二、配送司机 ：多名 1. 招聘方式：自带车或使用公司车辆均可 2. 车辆要求（有无车辆都行，公司可提供租赁车资源）：金杯车、依维柯或7方以上车辆 3. 薪资待遇：月综合收入8000 - 15000元 4. 薪资发放：每月15号为固定发薪日，准时发放，绝不拖欠 5. 特别说明：、加盟费，无需缴纳押金，切实保障您的利益。 联系方式 1. 联系人： 扶小姐 2. 联系地址：深圳市宝安区福海街道塘尾工业大道8-1号美菜网深圳三仓库 本公司真诚期待您的加入，携手共创美好未来！非诚勿扰，有意者请尽快联系我们。

物业直聘：前台及会服人员 联系电话： 地址:北京市大兴区生物医药基地 薪资: 月薪4500元，管吃管住 工作时间⌚：8:00-17:00（双休） 要求：男女均可，30岁以内。有责任心，服从管理，吃苦耐劳，每月15日前工资准时打卡，需开具无犯罪证明，公司福利待遇多，冬季夏季发放，节假日福利多 ，上升机会多。

招聘信息 乌鲁木齐市天山区延安路爱必客重磅回归招聘员工喽！✌ 一、招聘岗位 前台3～4名 后堂3～4名 大厅3～4名 二、具体要求 勤快、讲究卫生、肯吃苦耐劳 三、工资待遇 面议 四、工作地点 乌鲁木齐市天山区延安路海尔巴格斜对面延安路爱必客 五、联系方式

岗位职责：1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，2配合完成基础数据录入、文件归档，协作工作 任职要求：1. 具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强3. 有服务意识和团队协作精神4. 学历不限5. 能接受短期培训与岗位轮岗发展

项目直招队员 ，30岁以下，身高178以上、不戴眼镜，形象气质佳，有一定的沟通能力。 作休时间:8:00-20: 00 室内前台岗，白班一天站2小时，工作轻松 薪资待遇:250/天，做六休一，工作轻松， 每月25号发工资，免费住宿，水电平摊。 地址:上海市浦东新区兰阳路333号世纪大厦 联系电话:（）

招聘岗位：项目经理 工作地点：陕西/西安/碑林区 西安煤研宾馆(万达广场李家村地铁站店) 联络方式： 张经理 工作职责及作息： 1.负责客服中心日常管理工作（含前台、客房、保安）. 2.处理客诉及甲方日常沟通对接，提升服务满意度 3.工作时间为08:30-17:30.（周末双休、法定节假日休假或调休）

期待诚实守信、人品好、服务态度强、爱学习服从按排配合工作、工作轻松自由、每天开一下门

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立良好的企业形象 2.接听咨询电话，准确转接来电并做好沟通记录，确保信息传递及时有效 3.负责日常办公环境的整洁与维护，管理前台区域物资及办公用品申领发放 4.协助处理快递收发、会议准备及公司内部行政事务支持工作 5.配合人事部门完成员工考勤统计、入职引导等基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，性格开朗，具备较强的沟通能力和服务意识 2.熟练使用常用办公软件，打字速度快，具备基本的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关行政或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，具备基础职业素养和学习意愿即可

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表汇总； 2、配合上级处理业务板块相关事务性工作； 3、负责销售合同及相关资料的归档、分类、整理与保管； 4、负责商品的采购对接、发货安排及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作细致、细致、细致 2、具备积极主动、认真负责的工作态度 3、熟练操作办公软件，尤其精通Excel和Word 4、性格开朗，反应灵敏，具有较强的主动性与抗压能力 5、应届毕业生优先，有行政或助理工作经验者更佳 6、年龄要求20-26周岁

客房职责核心是确保客房及公共区域清洁、设施完好，为客人提供舒适住宿体验。 1.清洁与整理 -负责客房日常清扫，包括铺床、除尘、擦拭家具、清洁卫生间（马桶、浴缸、洗手台等）、更换布草及客用品。 ​ -清洁客房公共区域，如走廊、电梯厅、楼梯间等，保持环境整洁。 ​ -补充客房客用品，如牙具、洗发水、沐浴露、纸巾、饮用水等。 2.设施检查与维护 -检查客房内设施设备（灯具、空调、电视、热水器、洁具等）是否正常运作，发现故障及时上报维修。 ​ -检查客房门窗、门锁等安全设施，确保无损坏或安全隐患。 3.服务与沟通 -响应客人的合理需求，如送水、借物、整理房间等，提供及时服务。 ​ -观察客人动态，记录特殊需求并反馈给相关部门，提升服务质量。 ​ -与前台、工程等部门衔接，同步客房状态（如“已清洁”“待维修”）。 4.物品管理与交接 -负责客房布草、客用品的清点、回收与更换，做好领用登记。 ​ -交接班时，准确交接客房状态、客人需求、物品库存等关键信息。 5.安全与规范执行 -遵守酒店卫生标准和操作规范，确保清洁过程符合防疫及安全要求。 ​ -发现客房内可疑物品、异味或异常情况，立即上报，不擅自处理。

岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、分发与管理，办公环境维护与整理。 2.协助组织公司会议、团建等活动，做好会议记录、活动筹备与后勤保障工作。 3.负责公司文件、合同、档案的整理、归档与保管，确保行政资料规范有序。 4.对接各分店行政需求，协助完成分店物资调配、资质证件年审等工作，跟进各项行政事项进度。 5.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求 1.熟悉行政办公流程，有连锁餐饮行业行政工作经验者优先。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字处理和报表制作能力。 3.性格开朗，沟通协调能力强，做事认真负责，有较强的服务意识和执行力。 4.能适应偶尔出差或到分店稽查，抗压性强，具备灵活处理突发事务的能力。

负责前台接待

负责人员招聘、入职与离职手续的办理，有效防范人事相关风险。 协助店长推进门店团队搭建，组织培训考核及后备管理人才的培养工作。 监督员工考勤执行情况，核查备忘记录，定期跟进新人培养计划的落实与评估。 门店运营管理 统筹门店形象管理、成交资料归档、合同收据审核、考勤记录、资产盘点及安全生产等日常监督工作。 监管门店管理费、水电支出、租赁税费及办公成本等费用事项，并配合完成资产证照、财务税务及银行事务办理。 协助上级开展跨店巡查、顾客体验调研等工作，持续推进优化门店人员与绩效结构。 制度宣导与执行 落实公司文化理念、规章制度及决策内容的传达与执行，及时传递总部通知及重要文件精神。 协助门店推动并监督各项管理制度的落地实施。 问题反馈与团队建设 密切关注门店人员状态与团队氛围，及时反馈和上报运营中存在的问题。 挖掘员工潜力，推动管理人才的选拔与培养，树立先进典型，发挥示范作用。 行政事务支持 配合营销管理人员完成区域内的行政事务工作。 参与公司管理标准的制定与优化。 负责会议材料准备、会务组织及团队活动策划执行。 以上职责体现区域主任既是门店运营的支撑力量，也是连接总部与区域的关键纽带，通过管理、监督与支持保障门店高效运转与区域持续发展。

工作职责 1.行政运营与办公室管理： -建立、完善并落实公司各项行政规章与操作流程，提升整体运作效率。 -全面负责办公区域的日常运营管理，保障环境整洁、安全、有序。 -统筹办公空间布局、座位安排、绿植养护及清洁服务，打造舒适宜人的办公氛围。 -主导公司节日庆典、周年活动、年会及团队建设等项目的策划执行与后勤保障。 2.资产采购与供应商管理： -负责固定资产、办公设备、耗材及礼品的采购、登记、调配与维护工作。 -搭建并维护供应商合作体系（涵盖物业、快递、装修、饮用水、保洁等），开展比价谈判、绩效评估与长期关系管理，合理控制支出。 -统一管理工牌、名片等行政物料的设计、制作与发放流程。 3.预算与成本控制： -编制年度行政预算，监督执行过程，对各类费用进行跟踪分析与管控。 -主动挖掘降本增效机会，优化资源配置，助力企业降低运营成本。 4.跨部门协作与流程优化： -作为行政事务对接窗口，协同各业务部门沟通需求，提供及时高效的行政支持。 -持续梳理行政工作流程，识别改进空间，推动标准化与效率提升。 5.后勤支持与安全管理： -制定并实施公司安全管理制度，涵盖消防、门禁等关键环节，定期组织隐患排查与应急演练。 -担任与大厦物业管理方的主要联络人，协调处理日常对接事务。 6.团队管理与建设： -带领行政团队开展工作，明确职责分工，落实任务分配与绩效考核。 -指导团队成员提升专业能力与服务意识，构建高效、规范的行政服务体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.5年以上行政领域工作经验，其中至少2年带领团队的实际经历。 3.熟悉行政服务全流程，具备现代企业管理体系的认知与实践经验。 4.具备优秀的沟通协调、谈判技巧及应对突发状况的应变能力。 5.成本观念强，服务意识佳，工作认真细致，作风严谨，责任心强。

～身高160以上，五官端正、服饰整洁端庄，搭配协调，对内对外应举止大方，文明有礼，态度和蔼，情商在线。细心勤劳认真负责。有奉献精神、有想法、有创意、为人处事灵活不死板。工作态度端正，不玻璃心，抗压能力强，服从性高。 2.熟练使用办公软件和办公自动化设备，会制表表格（如ExcelWorld..）月报、周报、日报的资料管理。 3.负责部门人员入职、考勤、离职、培训等相关工作。 4.负责公司相关制度、政策的维护和监管； 5.负责办公室各部门办公后勤保障工作。 7.负责公司办公环境维护及招待物资的管理。 8.负责相关资料整理、收集、分析、记录等积极参与团队合作，配合公司其他部门完成工作，完成公司分配工作。 9.完成领导交代的其他事宜，适度提醒领导待办事项。 10.以上岗位有经验者、做表格文采好的优先。 11.周天休，随国家法定节假日放假。 12.包住宿，不包吃。 13.不定期团建或节日补贴。 14.一周内会通知面试结果或二面时间。

文件处理数据整理，信息沟通会议支持日常事务