岗位职责： 1、主动迎接到访客户及合作方，提供专业且周到的咨询支持； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、统筹邮件管理与快递收发工作，确保文件传递及时、归档有序； 4、执行办公耗材的采购与库存管理，满足日常办公运转所需； 5、监督办公区域环境维护，保证设施设备安全稳定运行； 6、协助策划和执行内部团队活动，增强员工协作氛围； 7、完成员工考勤数据整理，规范日常出勤管理流程； 8、协同人力资源团队，做好面试接待及会议场地协调工作。 任职要求： 1、仪态端庄，具备良好的职业形象与沟通表达能力； 2、精通Office办公工具，能快速处理各类行政事务； 3、具备协作意识，善于跨部门配合推进工作； 4、工作踏实认真，细致耐心，具备多任务协调能力； 5、有行政或前台相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可适配。

负责客户接待、信息登记等相关工作

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、细致的接待与咨询服务； 2. 统筹协调内部资源，确保客户及访客的各项需求得到快速响应与妥善处理； 3. 保持前台区域环境整洁有序，维护公司对外良好形象； 4. 协助完成日常行政支持工作，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2. 拥有较强的组织协调及应变能力，能独立应对前台各类事务； 3. 形象端正大方，具备较高的职业素养和团队协作精神； 4. 能够适应弹性工作安排，始终保持积极主动的工作状态。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，确保服务品质优良 2. 配合销售团队完成日常事务性支持工作 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效协助团队协作，具备良好配合能力 3. 熟悉汽车领域相关知识，适应工作节奏较快

前台接待、营销短视频拍摄及剪辑

接待到店顾客，指引客户入内

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先 5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准工时制

岗位职责: 1.主动迎接来访人员，提供优质接待服务； 2.高效响应客户问询，确保信息传达准确并做好记录； 3.负责前台区域的管理与维护，保持环境整洁有序，提升访客体验； 4.协助完成日常行政工作，如文件归档与资料分发。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户需求； 2.仪表端正，性格亲和，善于与客户建立良好互动； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.具有团队协作精神，积极配合团队完成各项工作任务。

负责客户接待、信息登记等相关工作

岗位职责: 1.主动迎接来访人员，提供专业且周到的接待服务； 2.高效回应客户询问，确保信息传达准确并做好相关记录； 3.负责前台区域的日常管理，维持环境整洁有序，提升访客体验； 4.协助完成常规行政工作，如文件归档与资料分发。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户需求； 2.仪表端正，性格亲切，易于与客户建立融洽关系； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.拥有团队协作精神，能够积极配合团队推进工作开展。

高薪焊工 月薪10000-12000，33元/小时 长白班，加班多 ✅要求：20-50岁，有焊工证，二保焊优先 ✅工作：钢结构、行架焊接 ✅福利：免费工作餐，住宿100元/月 ✅发薪：次月底，可借支 ⚠自备劳保鞋工作服， ☎

甘肃省平凉崆峒区草峰杏林村拌和站，招厨师一名，要求能吃苦耐劳，干净利索，工资电话联系

店员 薪资福利:底薪2400➕全勤200➕工龄50，包吃包住，宿舍单人单间，24小时热水供应 招工人数:三人 ，

发货人员 踏实肯干，有上进心，需要长期发展，具备快速的学习能力，性格外向、反应敏捷、表达能力强，踏实肯干，有责任心 招工人数:数名 ，

小区电工 35 - 55岁，高中及以上学历，有工作经验者优先考虑。维护公共设施‌：检修楼道灯、路灯、电梯应急电源及监控供电，及时更换损坏灯具，‌预防性保养‌，故障处理与业主服务（如跳闸、插座失灵）等。 薪资福利:3500元 招工人数:1名 ， 工作地址:庄浪县南城区水云居A区物业办公室

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.、服务区及公共区域整洁有序，及时补充常用品、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.性格开朗、责任心强，具备基本的团队协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

网吧前台收银接待开卡充值，负责水吧接单销售

本店招聘：前台两名。岗位职责，工作认真努力。服务意识强，会简单电脑操作，会记账。形象好，气质佳，语音表达能力强。。。。

形象代表公司，收发信件，接待来访，做好内勤

招聘：3000元/超市前台收银员 提供薪金： 招聘单位：优客家超市诺贝尔山庄店 招聘职位：超市收银员 招聘人数：2 学历要求：无 工作描述：负责前台收银工作 单位地址：天街南侧诺贝尔山庄小区南门优客家超市

岗位职责： 1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计； 2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算； 3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作； 4.负责各项生产相关指标的整理，并编制周报、月报资料。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务、统计类相关专业，具备两年以上统计或财务相关工作经验； 2.掌握基础财务知识，具有良好的沟通与协调能力； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作积极主动，责任心强，具备耐心、毅力和较强抗压能力。

酒店运营管理 3年以上酒店、民宿或物业行业管理经验，熟悉对应业态的运营流程，有相关领域经验者优先。服务意识强，注重细节，具有高度的责任心和抗压能力，能适应轮班或驻场工作。大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先。整体运营：全权负责项目的日常运转，抓品质、控成本、提营收。服务与品控：建立并监督执行标准化服务流程，提升客户满意度；处理重大宾客投诉及突发事件，维护品牌形象。团队建设：负责团队组建、培训、排班及绩效考核，营造积极高效的团队氛围。品牌宣传：负责项目在新媒体渠道的日常内容输出与宣传。 薪资福利:薪资面议，提供行业内具竞争力薪酬，多维度保障收入水平；完善福利待遇加持，为员工筑牢生活保障；清晰职业发展路径，助力个人能力提升与事业进阶。 招工人数:数名 应聘时请携带个人详细简历、毕业证书、学位证书原件及复印件、相关专业资格证书原件及复印件；面试具体时间及地点，将以电话或短信形式通知，应聘期间请保持通讯畅通；请确保应聘所提供的个人信息真实有效，诚信应聘

平凉市内某酒店招聘客房服务员数名，工资4500左右，有意向可电话联系：

盘旋路乾坤宾馆现急需客房前台1名 要求：善于表达，服务意识强，具有团队精神，形象气质佳，薪资待遇面议，有意者请联系

泾川三居园酒店因业务需要，现招聘: 收银员2名 服务员5名 保洁员2名 以上人员一经录用，待遇优厚，工资面议 联系电话: 地址:泾川县三居园酒店（星鼎影院旁）

行政人事专员的岗位职责： 招聘执行： 协助行政人事总监推进招聘流程，依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息（如招聘平台、内部通告），进行简历筛选并开展初步沟通，明确候选人基本条件与岗位匹配度；安排面试环节，协调面试官日程，落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。 办公物资管理： 负责公司行政类文件及办公用品（如通知、规章制度、合同复印件等）的接收、发放、登记、归档与保管，确保文件流转高效、存档有序；按标准维护电子文档系统，便于后续检索使用，严格执行档案保密管理制度。 考勤与会议支持： 协助核查员工日常出勤情况（如打卡异常、请假手续收集），定期汇总考勤记录并提交财务部门核算；协助筹备公司内部会议（如部门例会、培训会），完成会议室布置、设备调试（投影仪、电脑连接）、茶水供应等相关会务支持。 办公环境管理： 每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况，对接保洁人员及时处理清洁问题，保障环境整洁有序； 其他行政支持工作： 根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务，协助传达公司制度与通知内容，确保信息传达到位，同时收集员工对行政服务的意见与建议，及时反馈优化。

日常卫生管理，考勤管理，新人入职办理，办公用品采购及办公室事宜

平凉融庭酒店 招聘岗位：客房服务员3名 岗位要求：年龄48以内 薪资待遇：面议 联系方式：

岗位职责: 1. 协助企业高层处理日常行政事务，保障办公系统高效运转； 2. 制定并落实办公室内部管理规范，涵盖资产统筹、成本管控等方面； 3. 策划并督导各类内部会议的开展，确保流程合规、执行到位； 4. 推进办公人员行政制度落实及业务能力培训，持续提升团队作业效能； 5. 执行办公区域日常安全巡查，维护环境的安全性与整洁度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与管理素养，能有效带领团队推进工作； 2. 擅长沟通对接，妥善处理各项内部行政事宜； 3. 有强烈的责任意识和执行能力，可独立承担工作任务； 4. 具备良好的协作态度，能够带动并促进团队成员共同发展； 5. 能够适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力。

收银 1、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力。2、具备良好酒店服务意识，善于沟通，能适应上夜班倒班制具有较强的营销和沟通能力。 薪资福利:2500+全勤300+工龄工资+绩效提成，节假日发放节日礼品，管吃管住，购买员工保险。 招工人数:数名 长期有效