岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访宾客，提供专业且贴心的客户服务。 2. 准确接听来电，及时回应客户咨询并办理预订事宜，确保信息无误。 3. 维护前台区域的整洁有序，营造温馨舒适的接待环境。 4. 协助开展日常行政事务，包括资料整理、邮件派送等工作。 5. 配合酒店各部门完成临时交办任务，保障服务环节高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，待人礼貌、举止得体。 2. 熟悉常用办公软件操作，能快速处理前台各类事务。 3. 具有团队协作精神，愿意与同事配合，共同优化服务体验。 4. 外表端庄，性格亲和，能在快节奏中保持稳定积极的心态。 5. 有酒店前台或相关服务领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作制 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神，注重仪容仪表，符合酒店服务岗位形象要求

有工作经验者优先，底薪加提成

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观，及时更新相关信息 5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏办公环境

入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

有 工作经验、不会的包教，长期有耐心的，底薪加提成

尖扎县有一口人饮大口径井附近打井的联系，

找一名消防电工，工地在尖扎，空闲的电工联系

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招挖机/钩机司机

黄南藏族自治州招工地厨师/后厨

黄南藏族自治州同仁市招搅拌站操作工

君悦售楼处招聘 1.销售主管2名 2.置业顾问4名 3.前台1名 4.保安队长1名 5.形象保安4名 6.保洁4名 工作地点:君悦售楼处（王府井路北） 联系人于女士

开业半个月的店 广东地区，广东地区 急招 ： 导购3名 前台 1名 售中销售技师 2名 售后半销售技师2名 售后服务技师 2 名 目前所有顾客都还没有动。 个人店，主打一个稳定，不开会不交手机，装修豪华，啥事没有，宿舍距离很近（两分钟），店内没有皇亲国戚，老板人品好，奖金多多。定期聚餐。高高兴兴上班，开开心心挣钱。 这个月的新店正在装修中，下个月还有新店。 发财热线： 王

1，负责部门文件，档案，报表的编制，整理及管理；2，做好邀约电话，做好来访的接待与统计；3，日常接待，会员及客户服务与维护 校内物品的登记管理。 5，配合馆长教练员日常学员及家长服务

服务员 1、踏实，稳重，热情，细心，有较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。2、前台文员会计熟练电脑WOrd，WPS，PS可以灵活应用进销存软件操作。3、有维修经验优先考虑，有销售导购经验优先考虑 4、年龄22到38岁之间。 薪资福利:待遇优厚，工资3000—5000可面谈

前台接待 有经验者优先 薪资福利:工资一月三千左右 招工人数:一名

招聘信息尚客优悦酒店招招聘客房服务员要求：1能懂双语2一年以上的工作经验长期工3年龄27-35岁联系方式井号河南县尚客优悦酒店

客房打扫服务员 招工人数:1名

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、客户休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程，接待顾客并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质端正 2、态度积极，乐于学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待素养 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

会电脑，懂得进销存软件，开票，客户管理

上班时间:中午12点到晚上12点，每月两天休息。上班强度不大

登入每天客人入住信息

1.带客入座指定位置 2.沟通流畅 服从管理 3.上班轻松 底薪丰厚 4.纯底薪5000+500全勤 5.包吃包住 交通方便

1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动，提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作，推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态，提出创新建议。 6.兼店内前台工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限。 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

客户接待，管理台账