岗位职责： 1.提供专业的踩背服务，确保顾客满意度 2.维护店内的卫生和秩序，保证服务质量 无销售性质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好关系 2.愿意学习新的服务技巧和知识，不断提升个人专业 技能 3.年龄18-30岁，五官端正，条件优秀可放宽年龄要求 薪资待遇： 1.无责保底6000，超过保底按实际发放 2.工资周结，试岗期日结 3.月休四天，包晚餐包住 4.工作时间13:00-24:00

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

岗位职责 1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户，展现专业的商务礼仪服务 2. 根据客户具体需求，将其引导至对应部门或负责人 3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务 4. 按照厂家及公司规范，准确记录客流数据并及时录入系统 5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态 6. 维护前台区域环境卫生，确保接待区域整洁有序 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-30岁，身高1.6米以上 2、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 3、具有较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力

台球厅前台接待及商品补货

前台 岗位职责：负责电话邀约客户接待来访人员具备基础电脑操作能力 岗位职责：

岗位职责: 1.作为公司对外展示的重要窗口，负责来访人员的接待与引导； 2.承担日常前台行政事务，维护前台区域的整洁及专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与访客进行高效、礼貌的交流； 2.具有团队协作意识，能与同事积极配合完成各项工作任务； 3.拥有较强的学习能力，能快速适应新环境与新挑战，持续提升自身综合素质。

年龄要求：18-28岁，性格好积极上进 工作内容：负责前台接待和收银工作 岗位职责：主要负责收钱做账结账为主负责核算工资做好入账出账工作配合大堂的工作白晚班偏晚班晚到凌晨2点 岗位福利：有老员工一带一包吃住的可以每月300-500奖金。 福利待遇： 1、待遇：4000无责任底薪+200-300补助+奖金； 2、休假：月休4天； 3、包住：商品房宿舍，无线wife,空调，洗衣机，电视，等设备一应俱全； 4、每月公司组织团建旅游活动

工作认真负责，能吃苦耐劳

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.08.16 【薪资待遇】 无责底薪4000元+提成+社保，综合收入5000-8000元！ 工作时间：9:00-18:00，月休四天！法定节假日正常休假！ 【福利待遇】 每年享受带薪假期30-45天！公司定期组织团建聚餐！ 【工作内容】 1.负责公司前台来访人员的接待工作 2.协助安排并参与来访人员的面试流程 3.负责学员的岗位分配与协调 4.按时完成上级交办的临时性工作任务 【任职要求】 1.大专及以上学历，形象良好，气质端正！ 2.工作态度积极，认真细致，具备耐心！ 3.具备较强的沟通协调能力，能与团队及各部门顺畅交流！ 4.熟练掌握常用办公软件操作，如Word等

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.完成日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序 3.配合人事团队开展相关支持性工作，提升整体运作效率 4.负责招聘过程中候选人面试的邀约与协调 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及服务意识 2.能够同时处理多项任务，并保持条理性与高效性 3.工作态度积极，具备较强的适应能力，能胜任快节奏的工作氛围 4.经验不限，有招聘相关经验者优先录用 工作时间：10:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪3000-4000元+招聘提成1000-2000元/人（根据实际面试结果核算）

湖南常德找电工，工资电话谈。

常德市武陵区招架子工、钢筋工、泥瓦工、建筑木工明年去新疆哈密 只需要小班组

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

岗位职责： 1. 在销售过程中提供专业技术支持与定制化解决方案； 2. 协同销售团队日常运营，助力达成销售业绩目标； 3. 与客户保持高效沟通与紧密协作，快速响应并解决技术相关问题； 4. 为销售团队输出产品技术知识及市场前沿信息支持； 5. 参与销售策略的规划与落地执行，确保技术层面的有效支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉销售运作流程及客户服务标准流程； 3. 对产品具备扎实的理解力和实际应用经验； 4. 能够独立分析并处理各类技术挑战； 5. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

招聘前台

因公司发展需要大量招人，无需经验，有专业教练带，带薪培训。工作轻松，环境舒适氛围好，团队年轻，只要求对工作有责任心，想赚钱，希望进一步沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业、热情的前台服务； 2. 完成日常收银操作，确保账目准确无误； 3. 解答客户基本咨询，协助处理相关需求； 4. 保持前台及收银区域的整洁与有序； 5. 配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟练操作办公软件及收银系统； 3. 工作认真细致，有较强的责任心； 4. 能够适应轮班安排，具备一定抗压能力； 5. 形象良好，举止得体，具备职业素养。

棋牌室前台，负责接待客人，客人走后负责收银，收拾房间

1、材料、机械、数控等相关工程专业背景者优先考虑 2、熟练操作计算机及常用办公软件 3、不限工作经验，具备较强学习能力，责任心强，具备良好组织协调能力，愿意脚踏实地从基层做起，应届及往届毕业生优先 4、积极向上，富有激情，怀揣梦想，意志坚定，渴望成功，具备长远发展规划，有管理潜质与发展意愿，立志向管理方向发展 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补助、餐费补贴、年度多次调薪、丰富晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

石门县游戏工作室招聘客服/助理一名 协助负责人处理日常事务，包括派单、接单、消息回复、人员协调及其他交办事项 要求打字速度快（手机与电脑操作均需熟练） 需具备主动意识，做事麻利、效率高 白班：上午9:00—下午19:00 晚班：下午19:00—次日凌晨5:00 不倒班，班次固定 每月休息4天 提供食宿 夜班每月补贴200元 奖金范围50—500元/月 底薪2200元+4%派单提成，底薪已含全勤奖200元 综合收入约3000—5000元/月 任职满6个月，底薪每月增加200元 工作满一年及以上，底薪每月增加300元

客房服务员 熟手优先 薪资福利:综合薪资3000-4000 招工人数:1名 工作地址:安乡县城区湘北加油站

【最新招聘】澧县万达阳光欧曼酒店招聘酒店客房部阿姨年龄28-52岁左右身体健康、能吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排，有相关工作经验熟手优先！薪资3000保底+提成+月奖金+年终奖、具体薪资面议！工作地址：万达广场1号楼联系电话：黄先生

石门电厂三期施工现场，基本财务兼文员

文员，资料员，文秘，要求会开车，应届毕业生优先。专科以上学历。

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25至40岁，中专及以上文化程度 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日按国家规定休假

【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对房屋租赁业务有积极性和兴趣。 3、诚实守信，具备良好的个人素质。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗，思维灵活，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力要求：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作踏实努力，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐合适房源，推动租赁成交； 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周日休息

### 汉寿捷瑞酒店管理有限公司 客房服务员 需求人数2，岗位要求做事灵活勤快，身体素质强，有酒店工作经验者优先，薪资3000-3500，联系人周女士，企业地址汉寿县龙阳镇城东社区南正街68号