月薪6000起，五险一金，住包吃住，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好，无年龄限制。。会打字即可 有没工作的小伙伴快来。

急招招聘前台 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 工作轻松做一些简单表格 招聘、采购一些办公室用品 处理报销、做考勤等 一天倒一次垃圾、浇浇花草 双休、节假日跟着国家放

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台文员文秘生活助理

岗位职责: 1、负责接待来访客人，提供优质服务，确保客户满意度; 2、处理电话咨询和预约事宜; 3、管理前台区域，保持环境整洁，展示良好的企业形象; 4、记录并整理每日营业数据货物盘点登记，包括但不限于顾客信息、消费记录等; 5、协助完成台球室的日常运营事务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种顾客需求; 2、熟练使用电脑操作; 3、有相关行业经验者优先考虑，但并非必需; 4、注重细节，有较强的责任心，能够独立处理前台事务; 5、形象气质佳，具有亲和力，能够在接待岗位上展现出良好的公司形象。岗位福利: 薪资4000底薪+500全勤加班费15块钱一个小时 月休四天 工作时间： 早班10:00～19:00 晚班18:00～03:00

前台接待，负责协助处理总经理日常事务及其它相关工作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.管理会议室预约及使用协调，保障会议顺利进行 5.配合完成基础数据整理、报表汇总及其他上级交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与信息录入能力 4. 具备前台或行政类岗位工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

前台收银

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与 工资4200左右

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理维护前台区域及公共区域整洁，及时报修设施问题 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文档整理等行政辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3.熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先

惠州博罗招腻子/大白/墙漆，附近批腻子高手，320一天9小时，不包吃住，可以干一个月左右，一天最少批140以上，不是熟手不要打电话，来了也没用，看清楚在打电话，只要一个人。

惠州市博罗县招消防水中工两名，要求做事踏实，300一天，，详谈电联，非诚勿扰！

惠州市惠阳区招工地打磨工，钢结构产品打磨，桥梁打磨

惠东申通快递招聘启事 一、快递客服文员（1 名） 岗位职责 主要负责进出港（寄递快件）客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。、能熟悉操作电脑，有电商客服经验者优先。 岗位待遇 薪资：试用期3500+，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。有意者可 吴小姐（9点-20点可联系）

柏骏家具工厂直招 1、普工数名，长白班，男女均可，月工资5000至7000 2、扪工数名 上班地址：惠阳区平潭良井镇科信技术产业园 包吃包住 购买社保 联系电话：

西安诚聘优秀的你 行者上庸者让。（新店招聘） 。 导购多名 前台两名 销售多名 售中开发多名 老师多名 只要有能力 工资你定 期待志同道合的你加入 混工资的绕行 人品不行的绕行 联系电话：（不同步） 工作地址

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

辅导机构前台接待 男女都可，有一定的控场能力，性格开朗，熟悉初高中课程。负责辅导机构前台接待工作，配合招生，不需要代课，偶尔会有应酬 薪资福利:应酬有补助 招工人数:三名

岗位：前台/迎宾 岗位要求：性格开朗活泼 卫生干净 会打扮自己会化妆 五官端正 无不良嗜好 155以上 面试一遍过 大胆来面试 没有任何歧视 薪资待遇：底薪6000+高提成+小费 月休四天自行安排 上班18:00—2:00

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

主要负责招聘相关工作 无经验也可，公司提供带教培训 团队氛围融洽，工作节奏轻松 每天只需保持愉快心情投入工作即可 月休四天，实行调休制度

惠州南昆山居度假村客房熟手 薪资：23一间， 工期，5.1到5.4 5.1.5.2，两天两倍，46一间，每天分配10到12间，多劳多得，包吃包住（包四餐），提供床上四件套，不点布草，不用跑服务 联系人，北昂吴生，

熟练运用办公软件，跟单，出货点数，

人事助理（薪资：5-8K） 岗位职责： 1、根据公司年度招聘计划及预算，对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘途径，及时发布招聘信息； 3、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初步面试评估； 4、参与薪酬协商，协调候选人入职相关事宜； 5、新员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作； 6、办理员工劳动关系各类手续（包括报到、转正、调岗、离职等）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严密的逻辑分析能力 包吃住，提供全新员工宿舍，宿舍至办公楼步行仅需3分钟

接待与收银 负责接待到店顾客，介绍台费标准、套餐活动及计时规则；引导顾客选台并开单，准确完成收银、核销团购券、会员充值等操作，同时做好账目记录与核对。

负责接待来访人员，统计出勤情况

惠阳区新圩镇东风村招后勤年龄45-55岁 爱干净 细节控

1、根据日生产计划，及时下达批次计划单、配料单、换型单等生产指令文件； 2、采集各产线生产进度信息，汇总整理后于每日早晚会前上传至共享平台； 3、配合计划主管记录生产异常导致的延误时长，归集基础数据用于后续分析； 4、编制生产日报、周报及月度汇报材料（可包含PPT、Excel图表等形式）； 5、管理计划类文档库，做好历史订单、标准模板、作业指导书等资料的归档维护； 6、落实上级安排的其他与计划支持相关的临时性工作。

工作要求： 1、负责异常考勤数据的核查与跟进处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并同步完成资料归档。 3、落实各项员工福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、资料收集及归档管理。 5、统筹宿舍分配及相关日常管理工作。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政运作流程及相关管理规范； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位实际工作经验，熟练操作常用办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保公积金业务实操经验者优先考虑。 ● 新员工入职即办理五险； ● 提供食宿（员工宿舍为3-4人间，配备空调、热水器、脱水机、免费WiFi）； ● 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期； ● 享有节日礼品、生日关怀福利； ● 公司自产饮品免费畅饮，新品优先试喝体验； ● 每月不定期发放水果、饮料等日常福利； ● 定期组织团建活动、节日聚餐，丰富员工业余生活； ● 新员工配备专人指导，快速适应岗位进入工作状态； ● 工作内容兼具实践性与发展空间，团队氛围和谐，主管乐于指导培养，助力能力快速提升； ● 实行多劳多得激励机制，额外工作可获得创收奖金，付出即有丰厚回报；

负责主材（板材、PP）的采购计划制定，参与业务订单评审，协调物料交付周期并处理物料异常问题，实施库存管理。 分析滞留物料产生原因，跟踪滞留物料消耗进度，推进滞留物料的有效处理。 该岗位为此方向人才培养岗位，接受25/26届毕业生