
前台5000
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金年终奖有空调全勤奖服务业前台19点前下班周末单休接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、踏实肯学,服务意识强
薪资待遇:
3、每月15号发放工资,年龄要求18-28岁
4、每月无责任底薪4000元+500全勤,单双轮休
工作职责:
负责客户接待、引导及数据信息登记
前台
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台包吃住酒店其他有服务业经验
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与应用;
3.能够适应外派或异地工作安排。
行政接待专员
5000-10000元/月
前台1年以下大专及以上有空调年终奖全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天五险
侧重形象!!!
岗位职责:
1.负责来访人员的接待与引导
2.维护办公区域的整洁与卫生
3.整理日常数据报表,做好档案归档管理
4.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等行政事务
任职要求:
年龄要求:22-28岁
身高170cm以上,形象气质良好,工作认真踏实,具备积极的工作态度和进取心
薪资待遇:无责任底薪5000+
上班时间:9:00-18:30
月休四天,法定节假日正常休息
侧重形象!!!
接待员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台接受无服务业经验其他桌球馆/KTV/网吧普通话流利
岗位职责:
1、负责来访客户的接待工作,提供专业且热情的咨询服务;
2、处理日常前台相关事务,如接听电话、记录信息并及时传递;
3、做好访客登记管理,保障接待流程高效有序进行;
4、保持前台区域环境整洁与秩序规范,树立公司良好对外形象。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能;
3、具有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围;
4、形象端正气质良好,有相关工作经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好的保密意识,可妥善处理敏感信息。
招一名形象佳的前台人员工作轻松
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃形象好气质佳接受无服务业经验22-24点下班其他需要晚班/夜班
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销及采耳师的工作安排,日常对账等事宜
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,班次为上午12点至凌晨12点,或下午3点至凌晨3点,岗位为坐岗制,空闲时段可适当休息,包吃住
薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(无强制任务要求)
住宿问题:公司统一提供免费住宿,宿舍为三室两厅配置,每间房设两张上下铺,配备齐全的家电及生活用品
工资发放:每月15日准时发放薪资
用餐安排:每日提供下午3点及晚上9点两餐
每天工作7小时行政岗+无加班+社保+工作轻松
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖公司/写字楼餐补其他接受无行政前台经验销售行政前台月休四天沟通能力好五险
职位要求:
1、形象良好,普通话流利,性格积极乐观,熟练使用各类办公设备。
2、踏实肯干,工作主动性强,具备较强的责任心和进取意识。
3、态度端正,富有上进心,具备良好的沟通协调能力,遵守公司各项管理制度。
岗位职责:
1、负责指定区域的清洁维护,确保环境干净有序。
2、接待来访客户,并做好来访登记工作。
3、整理归档各类文件资料。
4、准确记录会议相关信息。
5、高效完成领导交办的各项任务。
工作内容:
1、协助处理部分人事相关事务。
2、接待到访人员,并及时通知对应接待人。
3、维护前台区域的环境卫生,保障办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等)。
4、配合员工办理身份信息复印等相关手续。
5、负责公司固定资产的盘点与日常管理。
6、完成上级交办的其他临时性工作。
二、薪资与福利
1、上班时间上午10点至晚上7点,中午休息1.3小时,每月休息4天。
4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。
5、享受法定节假日福利待遇。
公司前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天销售/导购经验
熟悉公司业务,能够清晰明了的给客户介绍公司业务,能够完成公司制定的工作计划。年龄18-38。工资:底薪加提成,面议。
过年补贴8000!自家饮料厂包吃包住【日薪320】免费吃住/长白班/人走账清/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上周结寒假工人走账清包吃住
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
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【薪资待遇】
一:待遇
1、30/h,320/天月薪8500活简单(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。,
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息15分钟
上班时间:
1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00
2、每天上8-10个小时;月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、4-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。
吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
公司人性化管理
投递简历过多,不能一一查看,有意者请点击【免费聊】详细咨询;
工作地址:苏州"
装卸工包住包吃餐补月结
园博园小件快递日薪2⃣4⃣2⃣元
免费三餐➕豪华住宿6人间免费
招聘岗位:分拣、扫描、挂包、拆倒包,装车等服从安排即可!
招聘要求:25至50岁,认识26个字母及基本汉字,只要无案底,纹身烟疤黑户均可安排
工资待遇:
装车/卸车:2⃣2⃣元/时➕吃住全免费
上班时间:18点-6点为主,每天出勤11小时左右
每个月15号发工资
免费提供三餐,饭菜品种多样,不需要自己花钱
免费住宿6人间,空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜,每层配备热水/洗衣房/洗衣机
⏰面试时间:每天下午一点点,严禁迟到,以免影响当天无法入职!
面试地址:郑州航空港区大营镇君李村(惠科小时工面试中心)
工作地址:园博园菜鸟三期附近
⚠入职流程:在门店统一面试,统一体检(,)统一办理入职手续!。
模具工工厂搬运工
河南晶瑞集团股份有限公司
招聘❗
【产线副手】:2名 40岁以下
工资:4300-10000元,三班倒(干12小时休息24小时),技术岗位,主要负责换产及产品相关技术,发展空间大。
【车间杂工】:6名 55岁以下
工资2400元/月
三班倒(干12小时休息24小时)
负责生产线择盒套袋贴标等杂活。
【大炉副手】:1名 60岁以下
工资:2500元,三班倒(干12小时休息24小时)会用智能手机,吃苦耐劳、认真负责。
【包装工/夹杯工/质检工】:10名 25-55岁 综合月薪3000-4500元,三班倒(干12休息24小时),夏季有高温补贴。
【搬运工】:3名 负责出入库摆件,常白班8小时,有额外加班费,综合工资:4000元/月
【烫金工】:1名 45岁以下
工资3000起,常白班10小时,要求视力好,身体健康,吃苦耐劳。
【拉模具工】:1名 60岁以下 负责运送模具,工资:2550元/月
地址:获嘉县产业集聚区(彦当桥东红绿灯口路南)
联系人☎:
丁主任,
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保款项无误
2.核对营业款与系统数据,按时完成交接班现金清点与报表填写
3.维护收银区域整洁卫生,保证设备正常运行,及时上报故障
4.解答顾客基本咨询,提供礼貌友好的服务,提升顾客满意度
5.遵守公司财务制度和操作流程,确保收银安全与合规性
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有责任心,工作细致认真,能适应轮班工作安排
3.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲和
4.有收银或相关工作经验者优先考虑
5.能熟练使用收银系统及办公软件基础操作
浙江杭州临安区滨湖天地陈八两招聘前台收银员,薪资优厚达4500+,要求工作至少至过年后,报
前台收银员
临安滨湖天地陈八两招聘前台收银员,薪资优厚达4500+,要求工作至少至过年后,报名地点为杭州浙江。
前台收银员
招聘:前台收银员
薪资:5000-5000元/月
薪资待遇
5000+绩效
岗位描述
市北区劲松一路98号
经理助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务
2.参与团队活动组织,促进内部员工关系融洽
3.负责公司内外沟通协调相关事宜
4.筹备并整理各类会议所需资料
5.完成上级指派的其他行政支持工作
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力
2.善于人际交往,沟通表达顺畅高效
3.拥有团队协作意识,可快速适应团队氛围
4.工作认真负责,执行能力强
5.能够同时处理多项任务,保障工作准确性
每天工作六小时每周休息一天半节假日休
不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间
急聘双休4k前台!!10点到岗
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班周末双休包吃公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
【薪资待遇】
1.薪资:无责任底薪4000元,纯行政类文职岗位
2.工作时间:上午10:00至下午19:00,中午休息一个半小时
3.法定节假日正常休息,享受带薪年假,缴纳五险
【职位要求】
1.普通话流利,性格积极乐观,熟练使用办公设备
2.热爱本职工作,具备较强的工作积极性
3.态度端正,有责任心,富有进取心
【岗位职责】
1.负责前台区域的整洁与维护
2.接待来访人员,并完成登记手续
3.日常文件的归档与整理
公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动,享有节日福利
漯河顺心文员5K+
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上夜班
工作职责:
协助部门主管完成场站的日常运营管理工作,按时提交相关数据报表,配合经理开展现场协调与执行
招聘需求:
22-30岁,大专及以上学历,具备良好沟通能力,有物流行业从业经历者优先考虑;
工作时间:
长夜班,20:00-6:00或22:00-8:00
薪资待遇:
底薪+绩效模式,月综合收入5000-6000元,入职首月即办理五险
月薪6k招聘行政专员工作轻松简单
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上会剪辑文书起草
工作内容:
行政班,平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及销售任务,无需加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章并融入个人观点进行整合创作,产出新内容,可使用AI辅助完成
提供专业培训,零经验者也可快速上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑
工作时间:
早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人平均收入5000+,公司设有清晰的晋升机制
2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动
3、办公氛围轻松,团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月即可参与晋升评定
招聘名额有限,招满即止,招满即止
客房服务员
招聘:
酒店名称:美豪酒店
岗位名称:客房服5名
条件:有工作经验,会说国语
工资待遇:面谈
联系电话
急招行政人员
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文书起草
工作内容:
行政班,平台为今日头条,纯文职岗位无销售性质,不涉及加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章,结合个人思路与见解,整合撰写成原创内容
提供专业系统培训,零经验也可上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备基础写作能力,工作认真、踏实稳定者优先考虑
工作时间:
早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、综合收入3000元起(无责任底薪2800+岗位补贴200),另享内容收益提成,新人平均月薪5000以上,公司设有清晰晋升机制
2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月即可参与晋升考核
招聘名额有限,招满即止,招满即止
行政专员
行政助理兼前台
薪资范围
4000-5500元/月(底薪+全勤奖+绩效)
岗位职责
1. 前台接待:负责来访客户、面试者的接待、登记与引导;接听总机电话,转接分机并记录留言。
2. 行政支持:协助办公用品采购、入库与发放;维护办公环境整洁,管理会议室使用;配合组织公司团建、会议等活动。
3. 文件与数据:负责公司文件、快递的收发与归档;协助员工办理入职、离职等行政手续,更新员工信息表。
4. 其他事务:完成上级交办的临时行政工作。
任职要求
1. 初中及以上学历,行政、文秘相关专业优先,有行政或前台工作经验者优先。
2. 形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅,具备良好的服务意识。
3. 熟练操作Office办公软件,会使用打印机、复印机等办公设备。
4. 工作细致认真,责任心强,能灵活处理突发情况。
福利待遇
五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+舒适办公环境
工作时间
做六休一,朝九晚六(午休2小时)
工作地点
方圆创世大厦
投递方式
农产品电商文员
4000-7000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.办公室农产品电商订单下单文员
2.工作认真细致,责任心强,执行力强
上班时间:
上午9:30-12:00下午1:30-4:30
单休,节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4000起+提成
人事行政专员(急招!提供食宿)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理具备人力经验安全保卫固定资产管理具备财务经验
岗位要求:
1、具备1年以上相关岗位工作经验
2、有同类型岗位实际操作经历者优先
3、大专及以上学历
[岗位职责]
1、配合完成员工入职、离职、转正、调岗等相关手续办理,及时更新和维护员工人事档案。
2、负责公司考勤数据的收集、统计与核对,确保考勤信息准确无误。
3、管理员工劳动合同的签署、续签及相关归档工作。
4、传达安全相关知识与制度要求。
5、负责出纳事务、采购数据统计及各类报表整理。
6、统筹卫生管理与安全管理工作。
[行政后勤]
1、负责办公区域日常环境维护,办公用品的采购、发放与台账管理。
2、对公司固定资产如办公设备、家具等进行登记与日常管理。
3、协调处理各项日常后勤事务及相关对接工作。
4、落实上级安排的其他行政支持类工作。
[任职要求]
学历专业:专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:欢迎优秀应届毕业生报名,具备人事或行政实习经验者更佳。
能力素质:熟练掌握常用办公软件,尤其擅长Excel表格制作;具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强;学习能力强,能迅速融入工作环境,积极配合公司工作安排;性格积极乐观,具备团队协作精神。
[福利待遇]
薪资范围:4000-6000元/月(具体面议,按能力定薪)
薪资结构:基本工资+500元全勤奖
工作时间:上午8:00-下午6:00,具体作息可面谈
休假制度:每周休息一天(一般为周日)
食宿福利:提供免费工作餐,配备免费员工宿舍,有效降低生活开支!
试用期:3个月
其他福利:享受带薪假期、节日礼品、舒适办公环境。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.根据公司发展战略,构建科学的行政管理制度体系,涵盖办公秩序、后勤支持、固定资产管控等方面,确保行政工作规范有序开展;监督制度落实情况,定期评估行政运作合规性,持续提升行政管理效能。
2.全面负责公司后勤事务统筹,包括办公用品采购与调配(如文具、设备耗材)、清洁服务管理、办公场地日常维护等,满足员工办公所需,营造整洁舒适的办公氛围。
3.主导办公场所运营管理,协调装修事宜,组织安全检查(消防、用电、安防等),联动物业处理职场相关事项,保障办公环境安全稳定运行。
4.建立并维护公司固定资产档案,统一管理资产的申购、登记、分配、保养、盘点及报废流程,防止资产遗失,合理控制行政支出。
5.带领行政团队高效执行日常事务,明确各成员职责分工与绩效考核标准,定期实施绩效面谈与反馈,设定清晰目标,激发团队积极性,推动任务达成。
6.统筹公司重大会议和活动(如年度大会、周年庆典、团队建设等)的筹备与执行,涵盖通知发布、场地布置、方案策划、场地预订、物资准备、人员调度等环节,确保活动顺利实施。
7.编制行政费用预算(含办公耗材、维修维护等),严格执行成本管控,定期复盘费用使用情况,提出可行性优化建议,有效降低运营成本。
岗位要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先考虑。
2.5年以上行政领域工作经验,其中至少2年行政团队管理经历;具备中大型企业(特别是互联网、制造、金融行业)行政实操经验者优先。
3.有独立搭建行政管理体系、主导后勤保障或大型活动落地的成功实践案例。
4.熟悉行政全流程管理(制度建设、后勤支持、资产管理、会务组织等),掌握相关法规政策(如消防安全、固定资产管理规定),能独立应对和解决复杂行政问题。
5.具备良好的成本管控思维与实操能力,善于通过流程优化、供应商比选等方式节约开支;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT、OA系统),具备基础数据处理能力(如费用统计、资产分析)。
6.拥有出色的沟通协调能力、高度的责任感与执行力,以及良好的团队领导力,能够与内部各部门及外部合作方顺畅协作,保障行政事项高效推进,妥善处置突发状况(如职场安全事故、物资紧急短缺等)。
7.具备强烈的服务意识和细致的工作作风,重视行政工作对员工满意度和企业运转的支持作用,确保各项服务高质量交付。
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