仓库跟单员 高中 薪资福利:面议 招工人数:1位 工作地址:龙泉市香炉脚8号

跟单员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:缙云县壶镇镇创园路1号2号厂房二楼

你好！找一个全能跟单，工资7000-8000，上班时间：8：30到7点，月休4天，工作地点：龙头市场

跟单员 工作地址:缙云县壶镇镇教工西路88号

仓库跟单员 正常白班。有经验工作优先。 薪资福利:4500元~6000元，有餐补等过年放假红包，过年开门红包等 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道龙庆路291号

排单统计跟单 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:1名 工作地址:壶镇镇锦绣路60号

跟单，2 底薪加提成，年薪7一12万 25一40岁内

小件快递打包，要求会电脑基础操作，工作认真负责，年龄30岁以下

岗位职责： 1、根据订单信息完成商品的拣选、配货及打包操作； 2、负责仓库内商品的整理、归类及上架工作； 3、协助完成发货流程，确保发货准确、及时； 任职要求： 1、具备较强的责任心和执行力，能适应快节奏工作环境； 2、具备基本的仓储操作意识，动手能力强； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、身体健康，能适应一定的体力劳动强度。

快递日结20元/小时 工作时间：23:30-08:00左右 男女不限18-55周岁、包工作餐 工作岗位：快递分拣、装卸 工作地址：海曙区鄞县大道

因生产需要现招打 磨师傅3-5人 油漆帮工2人 地址浙江省丽水市云和县 联系电话吕生

招做茶叶小工一人，200一天包吃住，8-12小时，做到春茶结束，地址丽水松阳

完成老板交待的事务，配合师傅做好各项工作，认真勤快负责，能思考解决问题

冲床下料工 多名 要求 男女不限 年龄20～45 有相关工作经验者优先 工资7500～9000 有房补，其他待遇面议 地址：水阁白莲路18号 昱泰铝业 联系方式：

店员 年龄25～55岁，男女不限，有相关工作经验优先 薪资福利:月薪5000～10000元（具体待遇面议） 招工人数:3名 工作地址:青田县鹤城街道花园降21弄4号

招聘：跟单文员 薪资：1750元以上/月 要求打字和制表要熟练，有跟单经验

招聘：项目跟单 薪资：6000元以上/月 熟悉熟悉业务

职位： 配货员一名 送货员一名 跟单员一名 要求：工作认真，有团队精神 积极向上 上班时间：9:30-19:30左右，中间休息50分钟 待遇：工资、绩效当面沟通，月休2天，有假期，有宿舍 地点：广州市越秀区光塔路 电话：郭小姐

招全能跟单，月薪7000-8000，上班时间：8点半到7点，月休4天，工作地点：龙头市场

郑州腾迈能源科技有限公司 招聘：送货司机2名 薪资5000，提供住宿， 过了试用期可以调整岗位 要求：C1驾驶证，25-36岁 内勤跟单员（2名） 22-43岁 薪资，3～4千， 要求，会基本电脑操作 电话：

丽水市区 多多买菜 招聘司机 半天工作 薪资面议 招聘分拣员 薪资计件 联系电话 ☎

电商打包工2名，50周岁以下，20元/小时。 。。马上就可以上班，8点-11：30 ，12：30-17：00 联系电话：

招聘启事 1.仓库配货 1名 笔记本产品 45岁以下 地址：龙港市松阳路康尔微晶8栋2楼次玩星社 联系方式：

浙江丽水温溪江岱路格瑞斯产业园的网店仓库正在寻找一名长期或临时的打包理货员，要求应聘者具备勤劳和责任心。

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———————————— 一、招聘岗位详情 1. 蔬菜分拣/包裹投递（仓库人员） - 上班时间：21:00 - 05:00（夜班） - 岗位职责：负责仓库夜间收货、发货、盘点、整理货架及保持仓库整洁 - 任职要求：身体健康，能适应长期夜班工作，责任心强 2. 业务经理 - 上班时间：08:30 - 17:00 - 岗位职责：负责客户开发与维护，跟进订单，处理日常业务往来事宜 - 任职要求：具备良好的沟通能力和抗压能力，有相关行业经验者优先 3. 货运司机（早班） - 上班时间：02:00 - 10:00 - 岗位职责：负责货物配送，确保准时、安全送达 - 任职要求：持有C1及以上驾照，熟悉本地路况，无重大交通事故记录，能吃苦耐劳 二、联系信息 - 薪资待遇：各岗位薪资面议 - 联系人：

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赵经理 【地址】丽水水阁云景路92号 ——————————— 丽水市区 多多买菜 招聘司机 半天工作 薪资面议 招聘分拣员 薪资计件 联系电话 ☎

负责从仓库把货品拉到车辆旁边 ，负责货物清点 需要年龄20到50岁之间 10元一车 一天保底8车

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，主动优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关考核目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6. 与医务人员及患者维持良好的协作关系，确保工作顺畅开展； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历者优先考虑； 2. 具备至少2年工作经验，有相关团队管理经历者优先； 3. 熟悉办公软件操作（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，具备积极进取的态度和持续学习的意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和集体协作意识； 6. 适应性强，能承受较高强度的工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境与节奏。