招15个叉车工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! （要熟练工）联系叶先生

杭州市余杭区招叉车工

设备搬运，叉车出租，做散活，叉车保养，8000元/月不包吃住，做满一年可补贴3000元住宿费，，要求有经验者

杭州市临平区招叉车工7000到10000有五险一金包住吃饭餐补

下沙现在要一个叉车有吗？连人带机器一起干活。

叉车工，初中以上，25-45岁，一年以上相关工作经验者优先薪资福利:薪资6200起招工人数:2名

杭州要叉车工，叉二台设备 1吨重左右，工钱面议，联系

招电叉搬运工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨飞

招叉车工，1名 工资：3000+每月 工作地址：淳安县汾口镇，杭州世松工贸有限公司

负责设备装卸与搬运三年以上设备搬运经验优先

任职要求： 1. 50岁以下 3. 熟悉常用管材、线缆规格及施工工艺，了解国家水电施工标准 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作能力 5. 身体健康，适应萧山区域内的现场作业需求

<杭州面试当天安排宿舍，外地小伙伴可，0费用入职> 薪资待遇： 长期工：底薪+加班+其他，综合工资7500-8000月 小时工：300/天，月综合7800，随走随结(每月10号打卡发放，工资不押不扣，) 工作环境：长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 工作时间： 1、正常班六天8小时(8:00-17:00)， 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) 工作内容：包装，打包，质检，巡查，包装，贴标签，扫码(坐着上班) 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 招聘条件： 1、16-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2、身体健康。 3、能吃苦耐劳，服从安排。 福利待遇： 1、、提供被褥 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假15天 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 4、公司免费提供早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等供挑选 5、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻间宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全

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重庆市梁平县招叉车工，要求有证，熟手，包吃，一天8个小时，月休2天，节假日正常休息，管理不严格。

浦东航津路要一个堆高机司机啊 25-45岁之间，要熟手，新手勿扰。 工资9000左右 每个月22个班，交上海社保，有工作餐，不包住宿 联系人 李总：+86

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谁的10吨叉车在附近。现在用。一件货

德州市临邑县招叉车工

高价叉车一名24/小时，包吃住，不体检 要有证，能熟练搭铁架子 联系方式：

仓储操作员 岗位职责：工作内容：和超市一样，主要有拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推拣货车去库区将商品拣选下架， 2）打包就是将拣选好的商品按要求装箱或装袋， 3）上架就是将商品按要求摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量，盘点库存，保障库存准确率。 任职要求： 1. 25-45周岁，高中以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母 班次8-20,12-0点（倒班工作制）

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（两轮电动车），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务 4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理 5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机，会操作常用配送APP 4. 学历/经验不限，有人带

配送员

给康复医院送饭日结450一天 送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天350-500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-56岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作" 有意向可以直接电话联系我

- 工作地点：精确到区/街道/站点 ​ - 薪资待遇：月入6000-12000、均价5-8元/单）、结算（日结/） ​ - 工作时间：全职/兼职 ​ - 岗位要求：18-50岁、会骑电动车、会用导航、无案底 ​ - 福利：提供车/装备/换电、住宿、餐补、就近派单

岗位职责： 1.熟悉海外贸易，跨境海运操作流程，知悉FOB运输条款，对接海外客户。 2.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、供应链协同等环节 3.制定并优化物流成本控制方案，持续提升运输时效、库存周转率及客户满意度 4.管理物流团队，指导调度、仓管、司机等岗位工作，组织培训与绩效考核 5.对接供应商、承运商及上下游合作伙伴，确保合同履约与服务质量达标 6.运用TMS/WMS等系统进行数据监控与分析，定期输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业，英语六级以上优先。 2.5年以上物流运营管理工作经验，海外贸易，海运经验，具备团队管理及跨部门协作实战能力 3.熟悉国家物流法规、行业标准及主流物流信息系统操作 4.具备较强的数据分析能力、问题解决能力及抗压能力 5.持有物流师、PMP或供应链相关证书者优先.

岗位职责： 1.负责货物的配送、装卸、搬运及堆码工作，确保作业安全高效 2. 按照指令准确完成出入库物资清点与交接 3.协助整理仓库及作业区域，保持现场整洁有序 4. 配合团队完成日常物流支持任务，服从现场管理安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无不良记录，能稳定出勤，适应上六休一工作节奏 4.年龄18-50周岁，有相关经验者优先，无经验可带教

生鲜超市招驻点配送员，可就近安排 18-55岁，无案底，会骑电动车会看导航 各种补贴，各种福利 系统派单，不用自己抢单，可顺路多单

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。