铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸SolidWorks铝
岗位职责：
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制；
2、负责产品BOM的制定与日常维护工作；
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作；
4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进
任职要求：
1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验；
2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务；
3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析；
4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责：
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导；
3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案；
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善；
5、协调处理厂务相关事务；
6、及时响应并处理产线各类异常情况；
7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本；
完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑；
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力；
3、可适应倒班工作安排。
生产运营免费培训1-2人月结1-3年硕士及以上全职做五休二月结工资
高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至
汽车喇叭研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上电声研发设计汽车扬声器PA喇叭音响
岗位职责：
1.主导汽车喇叭的技术研发，保障产品的质量与性能表现
2.协同团队按计划推进新产品开发及现有产品优化，增强市场竞争力
3.密切关注行业技术发展趋势，引入先进方案改进产品设计
4.负责生产过程中关键技术难题的分析与解决
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务
2.具有团队协作意识，快速融入团队工作氛围
3.拥有主动学习与自我提升的能力，持续精进专业水平
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责：
1.根据部门工作部署，按既定计划推进并落实所分配的各项任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的测试与临床验证工作，结合实验结果提出优化改进方案。
3.负责免疫诊断试剂的设计转化，重点开展工艺开发及工艺验证相关工作。
4.参与产品注册检验、临床评价及注册申报全过程，负责技术文档撰写，协调处理相关技术问题。
5.针对已上市产品，承担后续维护支持，分析并解决来自客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光试剂的开发测试经验，掌握数据统计方法者优先，熟悉试剂研发全流程。
3.有成功完成至少1个产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.具备良好的执行力，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇：
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台；
2.工作时间：五天工作制，周末双休，执行弹性工时；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00；
3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日；
4.具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制；
5.完善的福利保障：缴纳五险一金。
工长周结全职
消息没时间看，直接打电话.......
看清楚，是家装项目经理，发包责任制，
招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。
研究生（技术方向）
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
软件类：
1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定；
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作；
3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力；
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料；
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类：
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制；
2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议；
3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持；
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发；
5.承担线束结构设计与检验任务；
6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告；
7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。
项目/方案类：
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表；
2.协助建立新产品研发进度管控计划；
3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间；
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料；
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录；
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行；
7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理；
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验；
3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统；
4.熟练操作常用办公软件；
5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理；
2.能独立撰写产品电气类技术文档；
3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程；
4.熟练使用日常办公软件；
5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度；
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程；
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力；
3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责；
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
织带资深工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上纺织织带设计纺织/染整专业织造研发织带开发
岗位职责：
1、依据客户需求开展分析工作，制定打版策略，处理打版过程中的各类技术问题，保障样版顺利交付；
2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理；
3、主导织带类新产品的独立研发与创新；
4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导；
5、参与绳带产品定价体系的建立与完善；
6、对试织样版的质量进行审核与评估，确认其具备大货生产的可行性；
7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，纺织类相关专业优先，须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验；
2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺，了解后整理流程，熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准；
3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件；
4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点；
5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力；
6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务，适应高强度工作节奏。
打包配货员月结
电商仓库配货打包岗位，无需经验，只要动作麻利，负责每日仓库出货打包和货物整理，工作地点在东山蓝和村附近西藏山南，薪资为3600元加福利。
西藏山南年初二后县城一茶楼招配菜师傅一名，活好干，老板人好，工资准备，不压工资，电话
配菜1-2人
年初二后山南市县城一茶楼招配菜师傅一名，活好干，老板人好，工资准备，不压工资，电话
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。
加分项
具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责：
1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心；
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸，
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科及以上项目管理音频管理耳机
岗位职责：
1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付；
2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标；
任职要求：
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑；
2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施；
3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳；
4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务；
5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议；
6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成；
7、年龄*****，统招本科及以上学历；
福利待遇：
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
工装设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上三坐标夹具车床夹具AutoCADPro/E
岗位职责：
1、承担治具的设计及验收工作；
2、开展治具的改造与优化任务；
3、处理治具损坏后的补充与增补事宜；
4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统；
5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作；
任职要求：
1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范；
2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点；
3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳；
4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上结构研发
岗位职责：
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进；
2、承担新产品的结构方案设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作；
3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并推动问题闭环；
4、为量产阶段提供技术支持，及时处理生产过程中出现的技术异常；
5、负责现有产品迭代优化，并解决产品生命周期内的结构性问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业，统招背景；
2、具备3年以上小家电领域结构设计与开发工作经验；
3、熟练掌握主流设计工具，如PRO/E、UG、CAD等软件；
4、具有良好的职业素养，沟通顺畅，能适应一定强度的工作压力。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
面套设计工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限面套座椅打版座椅
岗位职责:
1.负责面套类产品的设计、开发及持续优化工作
2.保障面套产品在质量与性能方面达到既定标准
3.协同团队成员，协助解决生产环节中的各类技术难题
4.向相关职能部门输出面套及包覆件的CAD版型资料，以及对应的产品BOM数据
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立分析并处理技术问题，具备较强的实操能力
3.对本职工作富有热情，能适应一定强度的工作压力
4.熟练使用optitex、PDS等设计软件
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责：
1.负责产品需求的调研与分析，撰写相关需求文档，完成客户需求跟踪，并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档；
2.跟进行业发展动态，聚焦机器人调度或智能仓储软件领域，收集竞品信息，编制行业趋势报告与竞品分析报告，参与制定产品发展战略；
3.跟进产品开发全过程，验证功能实现，梳理产品功能架构与业务流程逻辑；
4.承担产品全周期文档管理工作，确保上下游文档的规范交付与有效传递；
5.协调跨部门协作，推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地；
6.配合开展市场推广与售前支持工作，提供必要的产品技术支撑；
7.协助推进项目实施，保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求：
1.本科需具备3年及以上工作经验，硕士需1年以上相关经验，学历要求为本科及以上，机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑；
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力，有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先；
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具；
4.对自动化物流系统熟悉，具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先；
5.具备较强的独立作业能力，工作积极主动，富有责任心和问题解决能力；
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向，独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核，精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准；
2.主导开展尺寸匹配分析，熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段，具备问题识别与深度分析能力；
3.熟练操作公差分析软件，掌握数据统计与分析工具的实际应用；
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识；
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法，能够牵头处理现场尺寸异常问题，并推动在线车辆尺寸质量持续提升；
栏目概述
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