
广安前锋区跟单员薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:轻纺产业园鑫鸿大楼101室
跟单员1-2人月结
跟单员
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:前锋区轻纺产业园鑫鸿大楼101室
厂区文员
5000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限高中及以上全职
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住
【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
【薪资待遇】28-30/小时,综合工资5500-8000月。缴纳五险一金,每月10号打卡发放(工资不押不扣)随走随结
【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00)
超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍)
【工作内容】工厂记录
【招聘条件】16-49周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。
公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好
当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
采购与财务专员
6000-11000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限本科及以上化工
工作内容
1.负责采购及会计相关事务,涵盖采购订单的执行与日常账务核算工作;
2.配合生产团队跟进生产进展,保障产品按计划完成交付;
3.对接供应商并协调处理采购过程中出现的各类问题。
任职要求此职位需要两个人,现在投简历人数超过100,将于下周五面试,如果有其他人投简历,可以看看本公司其他职位。
1.持有初级会计职称,具有相关岗位工作经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力和主动性。
办公室文员包吃包住1-2人
招聘一位印刷厂的办公室文员。需要熟练运用PS,AI,cdr等绘图设计软件,以及wps等办公软件。平常的工作就是与客户沟通,文件设计与更改,与客户友好沟通,和下单文件的整理排版与出版。 每个星期休一天,可自主调休。公司补贴两百一个月房租包中晚两餐。试用期一个月。
木门,衣柜下单,定制衣柜报价员各一名
4000-5000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
木门下单,整理订单下生产
定制衣柜下单整理订单,报材料,看的懂cad协调生产
定制报价所有订单的账单核算
文员社保1-2人月结全职
现招聘一名物流文员,工作地点:青白江八阵大道顺邦分拨中心,联系电话:,薪资待遇面议,年龄25~40周岁
生产跟单包吃1-2人月结
急招综合管理员:1名
要求:负责每天生产数据统计,所有物资(产品)出入库统计管理等。要求有类似统计工作经验。
每月休息4天。
薪资待遇:4000元/月,提供工作餐,节假日福利,依法购买社保等。
工作地址:广汉市小汉镇创新路3号(四川龙立可不锈钢管业有限公司)
设备文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上文员
负责固定资产的管理、计量器具的校验、相关文档的归档整理及日常文书事务;
熟练使用各类办公软件。
平车工6-10人
招工
本厂生产境外网络单,单量大,翻单款多,款式简单易上手,单价合理,招平车6名,坎车二名,四线打边6名,联系电话,沙溪新正路三街五之二5楼
跟单员包吃社保月结
招聘:跟单文员
薪资:5500元以上/月
岗位要求:1、需大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、熟练使用各类办公软件(如Excel、Word等);3、具备良好的沟通表达能力,工作细致认真、责任心强;拥有团队协作精神,能够高效跟进订单流程并协调各方面工作。福利待遇:薪资优厚+提成/绩效、月休4天、广州社保、带薪年假+法定假、包工作午餐、体检、团建和节日福利等。
库管
招聘【汽配仓库招聘】
急招岗位:
1⃣ 外贸业务助理跟单1名
2⃣ 仓库管理员2名
③ 司机2名
年龄22-35岁
✅ **职位要求**:
✔ 细心负责,吃苦耐劳,能适应仓库环境
✔ C1照,小货车,三轮车
✔ 有相关经验,仓库无经验可带!
✔ 服从上级安排
**工作内容**:
跟单助理:协助业务开销售单,跨部门沟通
司机:物流发货,提货
仓库管理员:收货发货、库存整理等
**福利待遇**:
• 月休4天 有社保
• 团队氛围好,老板超nice
• 包吃两餐(中餐晚餐) 提供住宿
**工作地点**:广州市白云区龙归街道
**联系**:高女士()
跟单员1-2人
招工啦!时集开发区招聘
网络销售 数名
文员 1名
跟单员 1名
要求:会电脑、认真负责、有经验优先
工资面议,待遇优厚
有意者直接电话:。
跟单员
进群|方便快捷
可邀请好友进群
---◆---◆---◆---
鑫利盛金属科技公司
岗位:跟单员
详情:工作轻松、简单
电话:
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现停工待料现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行识别与分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:执行现场5S标准,监督设备及工具的清洗流程(CIP),确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导设备日常巡检工作(如灌装机、贴标机),落实预防性保养计划,降低故障发生概率,联动维修技术人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育;
任职资格:
1、学历要求:中专或以上学历,食品工程、机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历;
3、技能要求:掌握常见饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)的操作原理,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.4万元/月
跟车员包住包吃月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.4万元/月
跟车员包住包吃餐补月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 协调生产线上各项作业,保障产量与品质目标的实现
2. 组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提高整体作业效率
3. 持续改进生产工艺流程,确保作业规范与操作安全
4. 落实车间6S管理工作
5. 开展生产现场巡查,及时处理异常情况,并对产线在制品及成品进行报表管控
6. 每日按时组织班前会与班后会
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题
2. 富有团队协作意识,能与成员紧密配合,共同达成工作目标
3. 具备良好的统筹规划能力,可合理分配生产任务,保障生产计划有序推进
生产主管(前处理负责人)
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理;
2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行;
3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控;
5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升;
6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作;
任职要求:
1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序;
2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议;
3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。
本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供前锋仓库跟单员招工信息在线招聘信息,主要招聘广安跟单员相关人才。作为跟单员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。