1.负责公司文创产品的入库，出库，调拨及销售统计、分析工作。 2.协助公司财务，做好渠道财务结算等工作。

• 负责智能装备生产所需物料（机械零部件、电气元件、耗材）的入库、存储、出库管理 • 建立物料台账，通过ERP系统实时更新物料库存信息，确保账实相符 • 对物料进行分类存储、标识，做好防潮、防锈、防静电等防护措施 • 定期进行库存盘点，排查呆滞物料，提出库存优化建议

要求对电脑精通

轿车轮胎库房 平均每天销量300条左右，从事过轮胎行业优先 年龄岁到45周岁。

一、打扫办公室卫生，保持办公环境卫生、整洁。 二、入库：配合库管清点来货数量，确认数量无误后进行系统入库并及时标签化。 三、打印配货单、出库单 1.关注仓库群动态，业务下单后及时打出订单完成本子登记后根据订单打印配货单。 2.打印配货单后第一时间在工作进展群通知当天第几车哪个方向的配货单已转交库管以便延续工作流程。 3.配货单出来后第一时间将缺货发至仓库群。 4.有需要组装的轮子及时安排让打轮。 5.加单必须要有签字，登记后将订单移交库管让其配货，库管配完加单后追踪订单看是否已移交装卸，避免订单丢失。 6.装车完成后，根据订单下推销售出库单，订单有改动的地方出库单也要做对应的改动。出库单与订单核对无误后交给司机处。 7.销售订单完成易订货核对后，及时交予财务。 四、退货：退货清单根据库管签字，准确无误在系统下推出库单红字，核对无误后移交业务，方便业务及时销账。 五、组装：每天下班前按时收组装轮子、编圈，完成电脑系统录入。

1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平； 2、推进仓储精益项目和环节外包，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本； 3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全； 4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入； 5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度； 6、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整准确 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据真实有效 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel优先） 2.有仓库管理、物流仓储等相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，执行力强

主要工作内容就是记账，会一点简单的电脑操作即可，会盘库，人要细心一些，包吃

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

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育英要个升降车1天600块 有有人干。

吴起霸王茶姬招聘茶饮师 年龄22—30(短期勿扰、短期勿扰)，干活利索，责任心强，(抽烟的勿扰，抽烟的勿扰) 薪资 类别 底薪➕全勤➕提成➕工领➕节日福利➕团建 薪资范围 3500元～4500元 招聘一位清洁卫生工，下午6点到十点，一小时10元， 联系电话雷女士

找机房大班，熟悉顶驱，电路，工资14000元，延长六厂，最近几天上队，

明天黄陵要两个做保洁的，管住不管吃220要干三四天，明天车接回来的时候要自己回来。

延安要三四个小工，有干活的自己联系，

招聘：跟单文员/办公文员 3名 一、岗位职责 1. 负责【淘宝/天猫客服报价，跟单】。 2. 负责【快递发货】。 3. 协助完成【相关工作/项目】。 4. 完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 【高中以上学历，】。 2. 【工作经验要求：优秀的应届生也可以】。 3. 工作认真负责，有良好的沟通能力与团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资：【面议 】 2. 福利：五险一金、带薪节日福利 3. 工作时间：【朝九晚六 / 单休】 4. 工作地点：【东莞市长安镇振安东路94号锦沛商务大厦10楼】 5.联系方式： （同步）咨询请先个人简历

招聘 跟单员 1名 - ，有1–2年跟单工作经验，做事细心、责任心强，沟通协调能力好。 - 工作地点：泉溪 有意者欢迎联系详谈！ 联系人卢总电话

招聘 内勤 跟单 （熟练办公软件 有工作经验） 三期C11-1-9 ☎：

跟单文员 工作地址:容桂 4000-6000元/月

招聘 打杂跟单送货 工作要求： 1.有C1驾照，有几年驾驶经验 2.工作责任心强，会看事做事 3.及时回复信息 4.要能搬起70斤的货 工作内容： 1.搬送厂里零货 2.代买厂里机械配件，物流站拿货 3.厂里订单进度沟通 4.厂里分货打包 4.上班时间自由，见事做事，闲暇时间要在厂里 包吃包住，工资4000，每月休息1天，地点：邵东仙槎桥，联系电话：

东风物流云峰 男女不限 岗位：kit普工 年龄: 17-45岁以内， 上班：8:00-20:00，长白班 普工：20元/小时，不住宿补贴1元21元/小时 kit普工/叉车/牵引车：22元/小时 ，不住宿补贴1元，23元/小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先吃后补，随工资一起发放，6000-7500 工作内容：负责仓库物料备货分拣，非流水线，带手机 免费住宿，水电平摊 工作地址：蔡甸黄陵大道 联系电话：

招聘：仓库管理员 薪资：面议 黄龙工业区、桐琴工业区皆可

招聘：超市店长3名 生鲜主管：1名，会计：1名（有三年以上工作经验），调料主管：1名，粮油主管：1名 特渠主管：1名（有货运工具） 市区业务员：6名，外县业务员4名 办公室文员：2名，出纳会计：2名 库管：2名（45岁以下优先考虑） 电商平台管理：1名，带车司机：1名 地址燕沟沟口：

仓库管理员 40岁以下，懂办公电脑操作，有经验者优先 薪资福利:底薪2700 - 3000元；缴纳五险，另设有满勤奖、工龄奖、伙食补助、高温补助等 招工人数:1名 工作地址:宝塔乡工业园西区德青路杨桥加油站后方

招聘：因公司发展需要现招1：（仓库配货跟车员2名，要求18-45岁手脚麻利，）；2：仓库司机2名：司机22-48岁C1驾照驾龄2年+熟悉本地路况者优先）地址：黄龙岗百姓建材院内（韵天下仓储）工资面议

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

仓库管理员 招工人数:1名 工作地址:黄龙三路6号（源自刚厂区内）

极兔速递延安集散诚聘长期装卸工2名，每月4550元，分拣员3名，翻货工2名，每月3600元，有意者联系，（）地址：河庄坪镇石窑村货运快递中心院内极兔速递！

快递驿站工作人员 主要负责快递入库、出库及少量问题件处理，上午工作轻松，有休息时间，下午集中忙碌一会儿 薪资福利:工资电联 招工人数:1

长白班 城仓北‬库 1、岗位：库配房‬货； 2、工作内容：拣货，找货，然从后‬箱子搬里‬到料车上，推固到‬定点位上，有AGV小搬车‬运 3、，身健体‬康，无不嗜良‬好，无面大‬积纹身。 4、工时作‬间：长白班，上六休一； 5、工作地点：福前 员单工‬价：20元/小时 5