速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

有仓库管理经验、收发货、货物清点

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

招聘来啦！物流内勤，35岁以内工资4000（年前需要入职）

协调工人安排卸货，清点数目，安排发货，记录发货清单

岗位职责: 1.负责货物到货验收、按单发货，核对品类、数量、规格，确保收发准确。 2.管理货物存储，合理堆放、分类码放，维护仓库整洁，保障货物安全。 3.定期盘点库存，核对账实数据，记录异常情况并上报。 4.留存收发货物凭证，及时归档，整理仓储台账。 5.配合配送、采购岗位工作，完成上级交办的临时仓储任务。

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

入库，出库，盘库

运城市芮城县招石膏板吊顶

招聘 某医院机房设备操作人员2名，年龄18-55周岁，具备初中及以上文化水平，身体健康，无影响从事压力容器操作的相关疾病，24小时制（两人轮岗），工资2500到3300，，联系人：马女士 联系电话：

服务员 男女不限，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

明天要1个工人干杂活。

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跟单员 有相关工作经验两年以上 招工人数:一名 工作地址:泗门丰树物流园附近

生管，跟单

日常跟单，处理异常，做事细心，认真负责服从安排，有物流公司一年以上工作经验

地址:保店方庄

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、确认交期、生产进度跟进、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 准确录入并维护ERP系统订单数据，确保单据齐全、信息真实、台账清晰可追溯 4. 按时编制发货计划、装箱 5. 定期汇总分析订单交付达成率、异常原因及改进建议，助力运营效率提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与责任心，细心踏实，抗压能力强 2. 有1-3年跟单、生产协调等相关工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP或WMS等业务系统 4. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证者更佳 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班与跨部门协作

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岗位名称：调度员（冬季供暖生产运营相关岗位）; 岗位要求：1.具有相关工作经验者优先；2.提交身份证复印件、学历证书（毕业证）复印件、相关岗位操作证复印件及一寸免冠彩色近照；3.年龄要求：需在55周岁及以下，。特殊专业技术人才可酌情放宽年龄限制。 薪资待遇：具体薪资待公司面试后确定，保障员工待遇与市场同行业相匹配并具备竞争力。招工人数：6人。工作内容：围绕冬季供暖生产运营展开，具体工作安排以公司通知为准。

仓库保管 吃苦耐劳 薪资福利:底薪加，管吃住 招工人数:一名 扫码报名 工作地址:张志村北

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招聘：库管(工业园区)20～40岁 薪资：3000元/月 岗位职责： 1. 负责原材料钢材的出入库精准管理，确保流程规范、数据准确。 2. 每月末按时完成全面盘点工作，保证账实相符。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑操作技能，精通各类办公软件。 2. 具备良好的责任心和细心，能够严谨对待工作。 3. 拥有较强的执行力，高效完成各项工作任务。

分拣 男女不限 招工人数:一名

岗位名称：售货机补货员；仓库管理员。 岗位要求：1.负责校园售货机的运营和补货；2.能接受统一管理并达标；3.仓库货物日常管理、基础维护以及库存盘点。 薪资待遇：面议；上五天休两天，工作时间灵活；提供晋升机会。

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