招聘：跟单 薪资：5000.0-9000.0 职位详情： 要求大专及以上学历，有相关工作经验优先，双休制

装卸200 分拣180 打包150

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

订单处理与审核2 负责接收、验证电商或销售平台的订单，核对产品编码、数量、收货地址等信息，确保信息准确无误2及售后退换货件登记，生成发货清单和快递单。 库存管理与数据维护2 监控库存水平，及时更新系统数据，防止超卖或缺货2。 配合完成月度/季度盘点，确保“卡、账、物”一致，并整理盘点报表。 单据打印与物流协调7 打印发货标签、装箱单、快递单等单据，标记正确标签以确保货物准确送达2。 整理统计快递单据，备份物流信息，并与物流团队协作优化发货流程2。 系统操作与报表生成2 维护进销存系统，录入订单和发货信息，确保数据库实时更新2。 制作库存报表、业务员业绩统计等文档，辅助管理层决策。 跨部门协调与问题处理2 与客服、运营、财务等部门对接，处理售后订单及异常情况。 协调解决库存差异、物流延误等问题，必要时向上级汇报2。 附加要求：需熟练使用Office办公软件，具备仓储管理、物流配送基础知识，部分岗位需中专以上学历

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

️清徐县徐沟镇物流分拣员️综合5.5-7K [發]上9点下21点左右，做六休一，有加班，前期计时19.5，后期计件多劳多得，️综合5-7K 18-40岁，能服从工作安排 汽车配件收发货、拣配货、复核打包等 ️不体检，入职快，有住宿！法定3倍，高温补贴，每月10号发薪！ 地址：太原清徐县徐沟镇 ️报名找芳姐:（微信同号）

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

焊工培训了 免费住宿和安置就业 封闭式学习7天 直接上岗 年龄18-55周岁 就业薪资不低于10万元。

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过完年不想去外地，想陪娃又需要工作的的看过来 明天！！三月二十三号 高级母婴护理开始了！ 1⃣想学月嫂，育儿嫂，护工，找我免费报名！ 2⃣另外找月嫂，育儿嫂，护工，护老，保姆的联系我☎ 3⃣招聘派单老师5名，薪资4000~10000 地址：临猗合欢街荷花园对面601

招聘服务员。 长期工，小时工，都可以， 2名，年龄25-55岁 工资面议， 联系电话

招聘 跑市场工人：多名 工资6500-7000 福利：全勤奖➕年终奖➕奖励奖 服从安排 要求工作认真，能吃苦耐劳，有经验者优先 2⃣前台跟单：多名 工资5000-10000 福利：全勤+月休+加班费+奖励奖 要求：会爱讯软件 会电脑基本操作 沟通能力强，服从安排，吃苦耐劳 ，工作认真 3⃣线上业对接：多名 工资5000-8000 福利：全勤奖+奖励奖+加班费 要求：懂面料基本常识 行业话术 会P图 工作地点：中大 联系：

后胡台招聘柜体优化员一名，跟单发货一名，

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：跟单员 急聘 薪资：5000-15000元 急招：跟单， 有意向直接跟我联系： （）

跟单员 学历大专及以上，熟悉办公软件及ERP系统；有责任心、领悟能力强；有化妆品行业跟单经验者优先。 薪资福利:工资:5K - 10K；购买社保、岗位津贴、全勤奖、生日津贴、节日福利、外宿补贴、介绍新员工奖励等等；包吃住,宿舍4人间，宿舍配套齐全、空调、热水器等。 招工人数:3名 工作地址:广东省清城区广清产业园内广锐街10号(广东骏晖生物科技有限公司)

从今晚开始鑫源一库招10名上晚班工人一小时15，一名工人一小时20愿意干联系

岗位职责： 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，落实年度经营目标及业务发展策略； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，建设高效协同、价值共识的执行团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成各项经营业绩指标。 任职要求： 1、学历：本科及以上（能力突出者可适度放宽）； 2、年龄：30-50岁； 3、在本地具备广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累； 4、熟悉当地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历； 5、对市场开发、市场运营及客户维系具有系统认知和实际操作经验； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力； 7、有财产保险公司（商用车保险）、融资租赁或商用车新/二手车运营管理背景者优先。

跟车业务 30 - 45岁 薪资福利:月休两天，工资3000 招工人数:数名

美容养生产后学徒 沟通理解能力强，有服务意识，年龄24以上 薪资福利:薪资每月3000 - 6000元，上班时间：08:30-18:00（每月公休4天） 招工人数:5名

货运调度是通过分析大量的运输订单，为货车司机匹配最合适的货源，每成功对接一单可获得200-2000元的收益。 收入与工作量直接挂钩，多劳多得。 公司作为运满满的一级服务商，拥有丰富的货运订单资源和广泛的车主网络。 深耕物流领域近十年，自2023年起投入AI货运调度系统的研发，历经两年技术打磨，现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能，大幅减少人工操作时间，相较传统调度模式效率提升80%，显著降低时间成本，具备明显竞争优势。 现面向全国诚招AI货运调度工作室合伙人，仅需两部手机，即可在家开展业务。 提供免费到公司直营工作室实地体验或培训学习的机会，掌握流程后可独立运营。

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招聘：办公室文员一名 薪资：2000-3000元/月 岗位职责 1. 负责接听电话，入库出库核对数量 2. 客户提货打票出票收款 3. 做好仓库货物出入库登记及库存管理 任职要求 4.学历不限，专业不限 5. 具备良好沟通能力和细心耐心的品质 6. 熟悉电脑操作，有仓库管理经验者** 工作时间：早8：00一晚：600

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

从今晚开始鑫源一库招10名上晚班工人一小时15，一小时20愿意干联系

调度员 薪资福利:1.薪资结构：基本工资+安全工资+绩效工资+工龄工资，具体薪资面议。2.社会保障：。3.住宿福利：提供免费职工宿舍，配备基本生活设施。4.餐饮福利：设有职工食堂，提供优惠工作餐。5.培训发展：提供系统的岗前培训和在职培训，助力员工职业发展。6.其他福利：（1）定期组织职业健康体检；（2）节日福利、年终奖金；（3）完善的晋升通道和发展空间。 1.报名时间：自招聘启事发布之日起，长期有效，招满即止。2.报名材料：（1）个人简历（附近期免冠照片）；（2）身份证、学历证书、专业技术资格证书、特种作业操作证等相关证件复印件；（3）个人技能证明材料（如有）。3.投递方式：（1）电子邮箱：请将报名材料发送至（邮件主题请注明'应聘岗位+姓名'）；（2）现场报名：前往山西大金禾矿业有限公司办公楼人力资源部报名。4.招聘流程：简历筛选→面试→体检→背景调查→试用→录用→入职培训。5.注意事项：（1）应聘者须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现，取消录用资格；（2）公司将对报名人员信息严格保密，；（3）面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。 工作地址:山西省运城市平陆县山西大金禾矿业有限公司