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岗位职责： 1、熟悉专升本考试流程及相关资讯，为学生提供考试相关的全面答疑； 2、在指定院校内开展招生宣传与推广活动； 3、接待来访咨询人员，专业、清晰、有针对性地提供咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供合理建议； 4、依据公司相关政策与规定，为有意向参训学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理报名材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，单休 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、具备团队协作精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强。

建国路尚客优酒店招聘前台： 尚客优酒店招聘前台 底薪+满勤+绩效+提成+工龄，年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。

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薪资待遇：月薪3500元，准时发放有保障 工作作息：上一天休一天，平衡工作与生活超轻松 贴心福利：免费供吃，不用操心每日三餐 岗位要求：责任心强、手脚麻利，能长期干优先 地址：桥北京汉二期北门 联系电话： 下午4:00左右打哦～

1. 采用顾问式服务模式，为咨询学员提供全流程学习规划支持，依据学员实际需求定制个性化学习方案； 2. 运用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展课程品牌宣传，实施精准引流并推动潜在学员转化； 3. 负责学员信息的采集、归档与动态更新，定期进行回访与跟进，提升签约达成率； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2. 具备良好亲和力，形象端正，拥有出色的沟通与表达能力； 3. 工作认真负责，对教育培训行业有高度热情； 4. 有教育领域相关从业经历者优先考虑；

1.通过顾问式营销为咨询学员提供全方位服务工作招聘学员,根据学员需求提供学习方案； 2.利用抖音、快手、小红书等平台进行学校课程品牌推广并引流转化学员； 3.负责收集、整理、记录学员信息，并予以回访跟进，促进达成； 任职资格： 1.专科及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件； 2.亲和力强，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力； 3.责任心强，热爱教育培训行业； 4.有教育行业工作经验者优先；

【任职资格】 1、不限性别，大专及以上学历，年龄20-28岁。 2、身体状况良好，形象整洁，无不良习惯，可适应夜班工作。 3、性格开朗，具备耐心与责任心，踏实肯干，诚信正直，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 【工作时长及薪资】底薪3000+200全勤奖+300餐补，实行24小时轮班制，倒班休息！ 【工作内容】 1、负责收银结算、优惠券核销及引导顾客完成下单操作 2、接待顾客并指引进入包厢，及时配送餐食及商品 3、进行货品整理、数量盘点，确保交接班时货物明细清晰可查 4、维护水吧区域卫生整洁，规范包厢内物品摆放 5、管理美团、大众点评等平台用户评价，及时回应差评并优化反馈 6、妥善处理客户投诉及突发情况的应对 联系人：曹先生

岗位职责： 招收应届毕业生！入职提供系统培训，安排专人带教 1、熟悉专升本相关政策与流程，为学生提供考试相关问题的解答服务； 2、在所属学校范围内开展宣传推广工作； 3、负责接待来访咨询人员，专业、详尽、有针对性地进行咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助选择适合的培训课程； 4、依据公司相关规定，为有意向参训学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理报名材料； 5、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，单休 任职资格： 1、年龄20至26岁，具备专科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、具有团队协作精神和职业素养，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强。

找勾机司机一个月9000好几个月，长期招聘吊车司机 奈曼街里岗位职责:1. 对讲机、手势按现场规矩来2. 恶劣天气该停就停，不硬干3. 节约油料，不长时间怠速4. 新场地、新活先问清再干5. 监理业主来查配合整改、改完再验

通辽市奈曼旗招工地力工

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应长白班计件工作节奏 3.无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

通辽市奈曼旗招工地厨师/后厨

通辽市奈曼旗招铲车/装载机司机

前台营业员 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:新民路2号

工作内容: 1. 对来访客人做好接待、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 2. 员工考勤系统维护、考勤统计、出差统计及外出人员管理; 3. 协助招聘网站管理发布职位，定期刷新查看简历并筛选、邀约； 4. 负责办公用品的采购，管理； 任职资格: 1、行政、中文、文秘相关大专以上学历（接收优秀应届毕业生） 2、身高160CM以上，有2年以上的行政工作经验 3、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 4、有责任心。

岗位名称：操作工； 岗位要求：1.年龄16～55周岁；；3.负责打磨、贴膜等工作。。岗位名称：定型工、印花工、打包工； 岗位要求：1.年龄18～55周岁；2.工作需倒班，一个星期转一次班；3.月薪为5400一个月。 薪资待遇：月薪5400。岗位名称：驾驶员、文员、切配工、前台售货员； 岗位要求：驾驶员要求轮流值班，一个星期值班两回；文员要求6点上班到10点半，2点半到6点，年龄35岁以下；切配工要求工作时间5点到5点，休息两个小时，每周两天休息，年龄55岁以下；前台售货员要求年龄55岁以下。 薪资待遇：1.驾驶员：试用期两个月，试用期3850一个月，转正后一个月4500。2.文员：试用期两个月，试用期2450一个月，转正后3000一个月。3.切配工：试用期两个月，试用期工资3000一个月，转正以后年薪5万。4.前台售货员：试用期两个月，月薪2850一个月，转正后一年收入约4万。

位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪6000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，

包吃包住，薪资待遇好

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1. 负责前台接待来访客户，提供专业、热情的接待服务。 2. 配合开展台球指导工作，保障教学效果与顾客体验。 3. 保持工作区域干净有序，营造良好环境氛围。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识。 2. 可根据运营需求安排上班时间，含周末及法定节假日。 3. 不限学历和从业经历，有无经验均可报名。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业且友好的服务支持 2. 承担日常行政事务处理，保持前台环境干净整洁、井然有序 3. 协助开展人力资源相关工作，包含员工关系协调等事项 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，具备较强的执行能力 3. 拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并及时应对问题 薪资待遇: 上班时间9点到晚上5点30，中午11点半到1点休息，底薪3000加500全勤

岗位职责： 1、作为门店形象的窗口，主动迎接每位到访顾客，提供贴心周到的服务体验； 2、负责前台各项事务的有序开展，保障日常运营高效运转； 3、及时响应顾客疑问与反馈，妥善处理意见与建议，保持良好互动关系； 4、衔接各部门间的信息传递，确保沟通内容准确无误； 5、配合店长落实店铺运营管理事项，持续优化客户感受。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能以积极态度接待顾客； 2、认同团队协作价值，能够与团队成员顺畅配合； 3、拥有基础管理素养，可独立应对前台工作及临时突发情况； 4、掌握常用办公软件操作，具备简单的数据整理与记录能力； 5、有餐饮领域从业经历者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业且周到的咨询服务。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，体现企业专业形象。 3. 接听咨询电话并处理预约事宜，确保信息及时、准确传递至对应部门。 4. 协助开展小型活动或接待任务，优化客户到访体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户进行有效互动。 2. 熟悉常用办公软件及前台设备操作，工作态度细致严谨。 3. 拥有较强的服务意识，能在高强度工作节奏中保持条理与效率。 4. 对健身休闲娱乐领域具备一定认知或兴趣，乐于学习行业相关知识。

前台收银

客人接待、入住退房办理，解答咨询 处理预订、电话接听，做好记录传达 维护前台区域整洁安全，做好账务交接。任职要求: 18岁以上，高中及以上学历，有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。

岗位职责： 1.负责给客人办理入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询， 3.处理客房预订、行李寄存等日常事务，确保服务及时高效 4.负责前台区域整洁与物资管理，完成每日账务核对及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力， 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与信息登记，注重礼仪规范，提供标准化接待服务 2、具备良好的服务意识，熟练操作办公软件，协助维护办公区域整洁有序 3、协助处理公司日常事务支持工作（不涉及任何销售类任务） 4、工作时间10:00-19:00，午间休息一个半小时（12:30-13:30），单双休轮休 任职要求： 1、年龄18-30岁，性格亲和，体态适中 2、形象良好，气质端正，具备较强的执行力 3、前台岗位需化淡妆上岗，着装整洁大方 薪资待遇： 1、月收入3500元起+绩效奖励（无强制指标，自主参与可享提成） 2、定期组织团队建设活动 3、享受节日福利，法定节假日正常放假 4、发放年终奖金 5、缴纳五险一金 6、享有生日关怀福利 7、提供住房补贴 8、提供交通补贴