岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装 2. 维护仓库整洁与安全，防范货物损毁与丢失 任职要求：兼职工位25-40岁 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作技能 2. 有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，吃苦耐劳

1）负责库房的日常管理，及时和准确记录材料和设备的入库、出库台账，定期进行盘点工作，并将结果上报项目部备查。 2）设备和材料到达现场后及时组织监理单位和建设单位进行验收、签证并拍照留存，及时收集和保管产品合格证、材质分析报告等质量证明文件。发现存在质量问题时，及时上报。 3）保持材料堆场的整洁和安全，确保材料设备摆放合理、符合安全要求。 4）保证材料设备按照规格型号进行分类堆放，标识清晰；合理安排堆场内材料布局，提高存储容量和取存效率。 5）及时发现并处理堆场内出现的问题、事故及突发事件，确保仓储物资安全。 6）定期检查堆场内的消防器材，确保能够随时投入使用。 7）及时协调材料堆场和其他部门之间的工作，确保材料物流和供应顺畅。 8）督促分包单位定期进行施工现场废旧材料的收集和回收，并要求在堆场内进行分类堆放。 9）定期巡查堆场内的材料存储情况，对于精密设备和重要材料要做好遮盖，防风沙、防雨雪，避免损坏。 10）要熟练掌握消防器材使用方法和火灾防控的基本常识；遇到紧急情况要迅速果断处置并及时上报项目部。 11）对危险性较大的物品（如：各类气瓶、油漆、稀释剂、润滑油脂等）要单独存放，远离火源并加强管理。

年龄45岁以内，学历不限 负责工厂的出入库管理及统计 生产记录文件 会用手机软件，细心负责，可办健康证， 服从管理，吃苦耐劳，能协助搬运货物

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神

辅料保管，收货。

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理及货物盘点 - 配合装卸货作业，确保物流高效运转 - 使用电脑进行数据录入与系统操作 【职位要求】 3-5年仓库相关工作经验 - 持有C1驾照及叉车证，能熟练操作叉车 - 有建筑/建材行业经验优先 - 熟练使用办公软件，会基本电脑操作 - 能适应白班工作，具体班次面议 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元 - 五险保障 - 包住、包吃

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实一致 2.按规范进行库存盘点与数据录入，定期提交库存报表，及时反馈异常情况 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等现场管理要求 4.协同采购、生产及物流部门，保障物料供应及时性与准确性 5.配合ERP系统操作，确保出入库单据及时、准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有仓储或制造业仓库工作经验者优先 2. 熟悉常用办公软件及基础ERP操作，具备基本数据处理能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应制造业现场工作环境，服从工作安排，责任心强 5.无不良从业记录，能接受基础体力劳动及合理加班

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、可适当放宽经验要求

主要负责物料的领取、配送、退换、盘点及异常处理 1.负责车间产线的物料计划与收发； 2.协助组长完成产线上的生产计划； 3.两班倒工作制。 两班倒，早班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中间两小时就餐休息时间。 待遇：根据淡季和旺季，待遇情况：集体计件4500-7500/月，月休 2-8天，包吃包住。 意向者可获取电话，直接联系工厂人事。 任职要求： 1.20-30，高中及以上学历； 2.具有仓管经验优先。 公司福利优厚，提供免费三餐，宿舍配备空调、WIF、热水；购买广州社保五险；设有年终奖，享有法定节假日、带薪年假；每月为生日员工发放礼品；每半年至少发放1 - 2次福利品；每周组织羽毛球、篮球等活动；提供免费培训、晋升空间及定期体检。采用集体计件方式计薪。

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仁怀地区招聘库房管理及跟单人员。薪资为2500元以上。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，确保订单准时交付、信息准确无误 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、PO、装箱单、报关资料等），确保资料完整可追溯 4. 及时反馈异常情况（如交期延误、品质问题、数量差异等），协同相关部门快速处理 5. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程，提升客户满意度与内部协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证

招聘跟单员。工作地点位于小越街道。要求1-2年工作经验，大专学历。招聘3人。岗位职责包括：负责订单全流程跟进，对接业务、生产、仓库，跟踪排产、生产进度、出货进度；核对订单资料、合同、单据，做好台账登记，及时反馈订单异常；对接出货安排，跟进发货、物流，整理报关。薪资面议。

招聘跟单文员。要求具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理客户问题，确保问题解决，具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务，并需有1年及以上工作经历。岗位职责包括提供客户服务支持，解答客户咨询，处理客户反馈，确保服务质量，协助改进服务流程，提高客户满意度，以及跟进发货进度，汇报整理总结。薪资为3-5K。

跟单配货组组长、上班时间：早8晚6。试用期4500元/月，转正5000元/月。，咨询电话：岗位职责:1.负责订单跟进与配货协调，确保流程高效顺畅2.组织并监督组内成员按照标准流程完成打包作业，保证包装牢固、规范。3.配合库存管理工作，保持作业区域整洁有序。4.协助完成货物搬运、整理等日常操作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

月工资：9000左右 无责底薪5600 出差补贴：1000 加班补贴：1000 岗位补贴：5000 其他津贴：200-1000 岗位职责： 1. 负责日常出入库登记、盘点及库存数据录入与核对，确保账实相符 2. 按照规范进行货物分类、码放、标识及仓储环境维护，保障物资安全与可追溯性 3. 定期检查库存状态，及时反馈滞销、过期或异常物资信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库体力劳动与轮班安排 3. 有仓库管理、物流或制造业相关经验者优先 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业成长支持

岗位职责： 1. 负责日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（Erp）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作行车、托盘车等常用仓储设备者优先 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

岗位职责： 1.对仓库内的货物进行分类、编号、标识，严格按库位管理要求执行，确保账实一致性。 2.实施货物的收发入库、出库、盘点等工作，确保货物的数是准确无误, 3.对仓库内的环境进行管理，包括温度、湿度、清洁度等，确保货物的安全存储, 4.严格按体系文件要求作业，确保安全生产与提升客户满意度。 5.对仓库的安全进行管理，包括防火、防盗、防等，确保仓库的安全 6.负麦与供应商、客户等进行沟通协调，处理货物的运输、配送等问题 任职资格： 1.高中及以上学历，1年以上相关经捡优先。 2.有仓库收发料及相关系统实操经验，会开叉车。 3.熟练使用办公软件，有数据处理分析能力。 4.良好的沟通协调能力。 5.工作认真、有责任心、能抗压 6.了解生产流程、制造业知识更佳，学习能力强 福利待遇： 六险一金、提供食宿、工龄工资、节假日生日福利、月度评优等

岗位职责： 1. 负责厂区产品日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合生产主管进行日常产品检测； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资5500-6500/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

生产统计兼仓库管理兼职现场安全管控。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏.州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

一、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库验收、上架、盘点、出库复核等工作，确保账、物、卡一致。 2. 规范管理仓库物资，按品类、批次进行分类存放，做好标识清晰、防护到位，避免物资损坏、混淆。 3. 严格执行出入库审批流程，准确录入出入库数据，及时更新仓库管理系统（ERP），确保数据真实、准确、完整。 4. 定期开展仓库盘点工作，包括日盘、周盘、月盘，对盘点差异进行原因分析并及时上报、跟进处理。 5. 负责仓库安全管理，排查消防、货物堆放等安全隐患，严格执行仓储安全规范，保障人员与物资安全。 6. 协助采购部门完成物资到货对接，配合生产/销售部门做好物资调拨、配送协调，保障供应链顺畅。 7. 整理归档仓库单据、台账、盘点报告等资料，做好档案管理。 8. 完成上级交办的其他仓库相关工作任务。 二、任职要求 （一）学历与经验 1. 高中及以上学历，物流、仓储、供应链管理相关专业优先。 2. 1年以上仓储管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程者优先；优秀应届生可酌情考虑。 （二）技能要求 1. 熟练操作办公软件（Excel、Word），能熟练使用仓库管理系统（ERP）者优先。 2. 具备基础的数字核算能力，能准确完成数据录入、盘点核对、台账登记工作。 3. 掌握基础的仓储物资分类、存放规范，了解消防、安全仓储管理相关知识。 （三）素质要求 1. 工作认真细致、责任心强，有较强的原则性，能严格遵守仓库管理制度。 2. 具备良好的沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门高效协作。 3. 身体素质良好，能适应仓库体力劳动（如货物搬运、盘点）。 4. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，注重物资保密与安全。 四、薪资福利 1. 薪资范围：5000-6000元/月，根据经验与能力面议；缴纳五险。 2. 福利体系:员工培训、外宿䃼贴、工龄工资。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、拣货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、标识、上架与整理，保持库区整洁有序 3.使用ERP系统或WMS系统准确录入出入库数据，及时更新库存信息 4.配合质检部门完成来料验收及不合格品处理流程 5.定期提交库存报表，协助优化库存结构与周转效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致负责，具备较强执行力与安全意识 4. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 5.具备良好沟通协调能力，服从工作安排

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理制度和档案，定期进行审核、调整。