数字化设计与仿真工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。
年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。
具备数字化资料交付经验者优先录用。
研发设计储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科船舶部件设计船舶结构设计
1、硕士研究生及以上学历，船舶、机械、电气、仪表、环境、理工等相关专业，条件优异的本科生亦可考虑；
2、具备良好的沟通表达能力，品行端正、自律性强，执行力突出且富有团队协作精神，事业心与责任感强；
3、认同恒力企业文化，敢于面对挑战，积极创新，善于探索，愿与企业共同成长。
职位福利：带团队机会、五险一金、餐补、提供住宿、工作环境优越、晋升迅速、持股计划、员工食堂
职位亮点：健全的晋升机制，广阔的发展平台
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述：
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求：
知识：
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算
工具：
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力：
1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
地铁轨道线路维修工长
5000-6000元/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；
2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；
3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；
4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；
5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；
2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；
3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；
4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；
5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；
6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
高新技术企业研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
岗位职责
1、依据公司业务规划及市场发展需求，明确技术研发方向与核心目标，确保研发工作与企业整体战略协同发展。
2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析，从专业技术角度提出建设性意见，为项目决策提供可靠依据，有效规避技术风险。
3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用，主导研发项目实施，统筹管理项目进度、质量与成本，保障研发任务高效完成。
4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系，推进产学研深度融合，跟踪行业前沿技术发展趋势，引入先进技术和资源，助力公司技术升级。
5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系，推动研发成果的落地转化与实际应用，巩固公司在行业内的技术领先优势。
6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程，规范工作流程；组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写，并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。
7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题，精通施工现场作业流程及相关内容，掌握建筑行业专业知识，熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。
8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作，具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。
9、全程参与施工类高新技术企业认定工作，熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节，熟悉高企相关政策者优先。
任职要求
1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历。
2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少5年从事技术研发管理工作，具有知名建筑企业从业背景者优先。
3、持有一级建造师（建筑工程专业）执业资格证书（必备），具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。
4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求，掌握现场施工全过程的技术要点。
5、具备较强的市场敏感度和创新意识，对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿，能主动推动企业技术革新与进步。
6、拥有扎实的专业理论基础，在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解，可独立处理复杂工程技术问题。
7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神，善于调动团队积极性，提升团队综合能力。
8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。
9、能适应阶段性出差安排。
我们提供：五险一金、节日福利、免费体检、员工培训
液压系统设计工程师（工作地点：沈阳）
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求：
1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景；
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力；
3、工作地点：辽宁沈阳
职位福利：
五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
机械研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述：
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求：
知识：
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具：
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法
4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识
职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
鸿蒙系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责：
1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发，涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。
2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设，保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。
3. 与产品、设计团队高效协同，推进功能落地，攻克开发中的关键技术问题。
4. 持续进行性能调优，提升应用响应效率与交互体验，确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。
5. 参与各类技术文档撰写，如开发说明、测试记录和使用指南等。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验，熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。
3. 精通Java、C++等编程语言，具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。
4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用，能独立承担应用开发任务。
5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。
6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
A2货运司机押运员
招聘大石桥市周边夫妻驾1对（拉CNG压缩天然气）工资保底加提成要求A2驾驶证，有危险品准驾证，押运员证，能吃苦耐劳，能熬夜，单位给交五险，有运输CNG经验者优先。
联系电话
辽宁营口现在pandan要三个小时工仓库搬搬抬抬一小时十块，附近的来，保底40。
搬运工1-2人
现在pandan 要三个小时工 仓库搬搬抬抬 一小时十块，附近的来，保底 40。
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2人，工资6800元队长1人，工资8000元活在庆阳合水县要求有长庆两小证，联系电话
陕西延安招泥浆不落地队长3名，挖机司机3名，工人多名，要求有长庆油田三小证，工资月清，电话
挖机司机
招泥浆不落地队长3名，挖机司机3名，工人多名，要求有长庆油田三小证，工资月清，电话
化工生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑；
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验；
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程；
4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力；
5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力；
6.具体情况面谈详议。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一：
1.负责公司罐区物料的统筹管理工作；
2.监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现偏差及时向主管领导汇报；
3.推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二：
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题；
2.协同生产部长落实罐区安全管控措施；
3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。
职责三：
1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交；
2.每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人；
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对，并将结果上报领导。
职责四：
每月月底前，完成当月罐区物料领用情况的核对，并将核实信息报送上级。
职责五：
当物料存量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产。
职责六：
1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任；
2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。
职责七：
1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报；
2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。
职责八：
1.负责罐区人员的日常管理；
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进；
2、化学、环境及相关专业优先，具备扎实的专业知识与技能；
3、熟悉生产管理及车间运作，掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先；
4、能够熟练使用常用办公软件；
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力；
6、具体事宜可进一步沟通。
福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理现场管理焚烧炉
【岗位职责】
主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行
职责一：
1、组织开展员工的安全教育与培训工作；
2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正；
3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认；
4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。
职责二：
1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施；
2、组织落实车间环保相关的培训活动；
3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放；
4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。
职责三：
1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业；
2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核；
3、对生产中出现的异常数据进行分析研判；
4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。
职责四：
1、参与编制与完善车间设备的操作规程；
2、推动落实设备安全隐患的整改工作；
3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一：公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为；
2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全；
3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行；
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生；
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料；
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律；
7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护；
8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求；
9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二：生产岗位职责
1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行；
2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标；
3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程；
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准；
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态；
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报；
7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理；
8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一：
1.负责公司罐区物料的日常管理工作；
2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报；
3.推动罐区工作流程的建立与优化。
职责二：
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题；
2.协同生产部长落实罐区安全管理工作；
3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。
职责三：
1.每日完成罐区巡检记录并按时上报；
2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导；
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。
职责四：
每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导；
职责五：
当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产；
职责六：
1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任；
2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态；
职责七：
1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报；
2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规；
职责八：
1.负责罐区相关人员的日常管理；
2.承办上级领导交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作；
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑；
3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理；
4.熟练掌握常用办公软件的基本操作；
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神；
6.具体事宜可进一步面谈。
福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理，确保产品质量达标，协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验，熟悉设备运行原理，拥有扎实的设备操作能力，具备基础的设备维修与保养技能。品行良好，无不良嗜好。
生产统计员
3000-4000元/月
生产跟单交通补助1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
负责生产数据统计工作，工人工资核算，工人考勤、成品半成品数据、能源统计
栏目概述
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