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生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
嘿,伙伴!我们正在寻找你,一同开启公司未来的精彩篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升能力; 2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作; 3. 参与真实项目,积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 期待这样的你: 1. 热衷学习,对新事物保持探索欲; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。 欢迎加入我们,一起踏上这段充满惊喜的成长之旅!
储备干部五险一金
7000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下学历不限
接受零基础小白,可提供实习三方协议 提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历,欢迎综合素质优秀的应届生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心,执行力佳,具备良好的沟通表达与团队协作能力,对教育行业有热情者优先考虑 3. 言行得体,形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径:见习→组员→三至七星顾问 职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障:五险一金+团体商业保险 节日礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上,参与新校区创办并享有分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习资格 培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教帮扶 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休2小时) 【薪资待遇】 底薪4000元,高提成无上限 【工作地点】 就近安排,覆盖皇姑区、沈北新区,地铁直达,通勤便捷
其他生产营运人员月结5-10年本科控制系统设计控制软件开发控制硬件开发
岗位职责: 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进,实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能; 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题; 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施; 4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题; 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态,导入先进的控制与驱动方案,增强产品技术优势; 任职资格: 年龄:30-50 学历:本科及以上 经验要求: 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先; 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历(需具备高中就读经历),工科类或软件相关专业优先; 2、可接受无工作经验者(若有相关经历,非本行业工作年限不超过三年,机械类相关经验不限时长); 3、具备基础英语能力,能熟练操作CAD软件; 4、具备较强的抗压能力; 5、培训周期为1至3个月,考核通过后签署正式劳动合同,培训地点位于大连市区内。
生产管理储备人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上 专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑; 任职要求: 1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强; 2、期望在食品加工领域实现长期职业发展; 工作内容: 负责生产线及各班组的工艺运行与操作; 薪资待遇: 大专学历:综合收入约6000元 本科学历:综合收入约7000元 福利待遇: 提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代; 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计; 3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动; 4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用; 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制; 6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向; 2. 品行端正,具备较强的责任意识; 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平; 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑; 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用; 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
其他生产营运人员1-3年大专船体设计
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业,亦可接受理工科背景; 2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具; 3、具备2年以上船体生产设计经验,担任主管岗位满十年以上; 4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准; 5、具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言需求; 6、工作认真负责,具有较强的事业心和团队协作意识; 7、工作地点位于大连市内。
电气研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述: 1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作 2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施 3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作 4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料 5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理 6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题;为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务 任职要求: 知识: 1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识 2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识 3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法,可独立完成仿真建模与计算 工具: 1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件 2. 了解结构设计相关工具的应用 综合素质能力: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于运用协作策略推动团队合作 2. 具备一定的技术风险预判能力,能结合经验识别并规避复杂技术问题 3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
其他生产营运人员月结1-3年本科安装/调试
岗位职责: 1. 根据电气项目负责人提出的技术要求,完成伺服驱动器等核心部件的选型工作,并独立开展电气图纸的设计与绘制。 2. 依据技术规范对伺服驱动器进行调试,确定标准参数版本,并结合设备性能需求完成运动控制参数的配置与优化。 3. 编制伺服驱动器相关的技术文档,解决实际工作中出现的技术难题。 4. 协同部门推进内部标准化流程建设及相关任务落地。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 国家统招本科及以上学历,控制理论与控制工程、电气自动化或相近专业; 2. 具备两年以上非标自动化设备领域的电气调试工作经验; 3. 拥有电气或自动化类项目的现场调试经历,熟悉各类传感器、执行机构的电气原理、工作机理及接线方式,例如激光测距传感器、变频器、伺服驱动器等; 4. 熟悉PLC控制系统,掌握变频器与伺服控制器的应用设计及调试流程; 5. 能够熟练阅读英文技术资料,并据此完成相关外围设备的调试操作; 6. 具备强烈的责任意识、高效的执行能力,充满工作热情,能适应一定的工作强度; 7. 可接受短期外出差任务。
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责 1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制; 2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档; 3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括: 除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型; 干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型; 4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通; 5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施; 6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。 任职要求 1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业; 2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先; 3)专业知识: 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范; 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型; 4)技能要求: 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析; 具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题; 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合; 5)其他要求: 工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力; 能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付; 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先; 根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
保洁开荒保洁
招聘民宿保洁山海广场万科小区上午10点到下午2点,收拾房间必须干净整洁,打扫完毕就可以走,工资日结[握手][握手][握手](同步)
营口
6月6日 19:05拨打电话
辽宁营口招聘打扫卫生做饭一名地址:虎庄镇镇兴村明娇米业电话:
保姆1-2人
招聘打扫卫生做饭一名地址:虎庄镇镇兴村明娇米业电话:
营口
6月6日 18:53拨打电话
辽宁营口高速公路施工招聘施工队长施工技术员安全员司机现场施工人员电话:
安全员施工员技术员
高速公路施工招聘施工队长施工技术员安全员司机现场施工人员电话:
营口
6月6日 18:53拨打电话
辽宁营口找钟点工一个小时15元能做5个小时6个小时电话
15元/时
上什
找钟点工一个小时15元能做5个小时6个小时电话
营口
6月6日 18:49拨打电话
辽宁营口烧烤店招烧烤学徒一名,有意者电话
烧烤1-2人
烧烤店招烧烤学徒一名,有意者电话
营口
6月6日 18:38拨打电话
甘肃庆阳明天三岔需一队人,用一天时间,有想法的打电话,
泥浆工程师
明天三岔需一队人,用一天时间,有想法的打电话,
庆阳
6月6日 13:11拨打电话
河北承德需要泥浆小班一位,
泥浆工程师
需要泥浆小班一位,
承德
6月6日 13:04拨打电话
山西吕梁需要一位泥浆小班,会写字的!
泥浆工程师
需要一位泥浆小班,会写字的!
吕梁
6月6日 13:00拨打电话
甘肃庆阳泥浆不落地招聘工人,6000。需要有证了,证件有补助
6000元/月
泥浆工程师月结
泥浆不落地招聘工人,6000。需要有证了,证件有补助
庆阳
6月6日 12:45拨打电话
榆林定边县大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
泥浆工程师
定边大斜度水平井招泥浆大班钻工1名要求有延长三小证由于生活习惯最好是电话
榆林 定边县
6月6日 12:23拨打电话
产品设计师
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的日常管理工作; 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况,发现差异及时向领导汇报; 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作; 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报; 2.每天下班前汇总当日领料情况,进行数据分析后提交相关领导; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查,并及时反馈结果。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料库存接近临界吨位时,立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任; 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.监督物料领用过程的准确性,确保操作合规; 职责八: 1.负责罐区相关人员的日常管理; 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专
1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施,具备扎实的设备管理能力; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 6.具体事项可进一步详谈。 福利待遇:五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一: 1、开展班组人员的安全教育与技能培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认; 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施; 2、组织开展车间环保知识培训活动; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准要求; 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护,保障其正常运转。 职责三: 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业; 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数; 3、对生产异常数据进行分析与反馈; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、针对设备运行中出现的问题进行分析,并协同解决处理。
产品设计专员
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
工长月结
招聘:商砼站前场工长薪资:5.5-6.5K**岗位职责:**1.负责施工现场混凝土浇筑任务组织与实施,确保生产流程高效顺畅;2.协调施工现场与混凝土生产部门之间的沟通,保障施工进度和质量;3.监督混凝土生产过程,确保符合技术规范及安全标准;4.处理生产过程中出现的突发问题,制定解决方案并及时落实;5.参与业务统筹规划,提出创新性建议,优化生产管理流程;**任职要求:**1.熟悉混凝土生产、施工、技术的基本知识及相关业务流程;2.具备良好的服务意识和较强的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;3.拥有较强的混凝土生产管理、组织与协调能力,能够应对复杂的工作场景;4.具备业务统筹处理能力和创新思维,能够推动工作流程优化;5.大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业优先;6.持有工程序列工程师及以上职称;7.具备两年以上混凝土生产或相关领域工作经验,有管理经验者优先。
营口
5月28日 14:26拨打电话
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力; 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理; 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作; 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
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