
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责:
1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案;
2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》;
3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续;
4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作;
5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。
2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。
3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
岩土副总工待遇优厚高薪直聘双休
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。
岗位职责
技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。
项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。
质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。
成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。
新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。
对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。
工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。
职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。
专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。
综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。
我们提供
有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。
广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队
良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。
技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。
项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。
质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。
成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。
技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。
外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。
任职要求
学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。
工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。
职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。
专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。
综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。
我们提供
具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。
健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。
广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。
和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。
应聘方式
请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。
联系方式
联系人:罗小姐
公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼
我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
工长工程师
岗位职责:
1,负责装修施工项目的整体进度与现场管理,确保工程按计划推进;
2,组织施工队伍,协调各工种作业,监督施工质量与安全规范执行;
3,审核施工图纸与工艺标准,指导现场施工操作,解决现场技术问题;
4,配合材料进场验收,控制施工过程中的物料使用与成本损耗;
5,完成项目各阶段验收,确保交付符合客户要求与行业标准。
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标有效实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各系统模块制定并落实应对策略
4)参与电驱系统技术评审(TR),协调各模块按节点完成定点及APQP文件交付
5)牵头处理电驱核心关键问题的闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好的团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘:
职位:钢结构工程师 10-15K
职位描述:
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核;
2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求;
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件;
5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
保洁
本公司因发展需要,现招聘小区保洁员数名:
1、身体健康,工作责任心强,能吃苦耐劳,男女不限,67岁以内
2、月休四天,三节福利;
3、工资待遇:面议
工作地点:红星九颂一期
联系方式:
临时工月结
鸡柳大人,招聘,有工作经验的优先,工资2000,绩效1000,全勤200,月休2天。上班时间上午10点-11点,中间两个小时可调休(下午5点之前,我们在学校门口,主要做学生生意,学生放学的点要在岗),年龄35岁以下,要有健康证。地址:泰和二中旁边联系方式:
工厂搬运工
杂工
工作地址:安福县高新区食品大道旁(鑫泽发旁)
长白班,早八点到晚八点
主要负责车间打杂装箱、搬货码货、出入货帮忙上下车做过工厂杂工者优先
55岁以内
江西吉安武功山臻品大酒店急聘!!!招聘客房服务员若干名2.薪资待遇:工资2500-3800
2500-3800元/月
客房服务员月结
武功山臻品大酒店急聘!!!
招聘
客房服务员若干名
2.薪资待遇:工资2500-3800,月休4天
工资准时发放,
3.临时工多名,工资面谈
4.保洁一名,工资面谈
电话,
榆林定边县下周上,找有长庆证件的,技术员一个司钻一个,井架工一个,泥浆工一个,钻工三个,水
司钻技术员
下周上,找有长庆证件的,技术员一个司钻一个,井架工一个,泥浆工一个,钻工三个,定边水平井,联系电话
新疆巴音郭楞库尔勒市泥浆工年龄40岁以内,有相关证件薪资福利:月薪6000-8500,单井
6000-8500元/月
泥浆工程师月结
泥浆工
年龄40岁以内,有相关证件
薪资福利:月薪6000-8500,单井考核➕年终奖3-4万,一年,3个月左右轮休一次,管吃管住,缴纳5险,年综合收入10-14万,免费发放行李劳保用品
招工人数:2名
熟练工
工作地址:新疆库尔勒
结构工程师
7000-20000元/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责
• 量产工艺制定与优化
• 生产节拍与工位布局设计
• 制程异常分析与改善
• 良率持续提升
• SOP 文件标准化
任职要求
• 本科及以上学历(机械设计类)
• 熟练使用CREO,SolidWorks或同类3D软件
• 熟悉PACK结构、防水、防震、散热设计
• 具备试产组织与现场问题解决能力
• 了解模具或钣金工艺优先
高压氧舱结构总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科
氧舱结构总工:
岗位职责:
1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品结构方案的规划、设计及系列化产品的现场实施建设;
2. 主导新产品结构件的试制过程,推进小批量生产并跟踪量产进展;
3. 负责定制类产品与合作厂商的技术对接与沟通协调;
4. 组织编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验;
3. 精通2D、3D设计软件,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等工具;
4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑与冲压模具原理;
5. 熟悉整套产品开发流程;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7. 学习能力强,具有良好的审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势;
8. 有独立承担项目的经验。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
顺义区招专业室内精装工长2名,精装修,精通图纸,有管理经验的联系
340-350元/天
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑主体类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
找农村自建房工长施工队
3000-8000元/月
工长月结兼职
清包工,负责农村自建房施工管理,,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
高压氧舱总工程师
1.1-2.2万元/月
总工程师3-5年大专设计管理技术管理高压氧仓、潜水艇、微高压
岗位职责:
1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品的结构方案规划、设计开发及系列化产品现场实施建设;
2. 主导新产品结构件的试制过程,组织小批量生产并跟进批量制造进度;
3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与协作;
4. 编制并输出产品BOM、工程图纸及相关技术文档等资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 机械设计或相关专业背景,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目研发与落地经验;
3. 精通2D、3D设计工具,熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件;
4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑模具与冲压模具基础知识;
5. 熟悉产品从立项到量产的完整开发流程;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7. 学习能力强,具备良好审美意识,能及时捕捉行业新技术、新工艺发展趋势;
8. 拥有独立承担项目的经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新干泥浆工程师全职招聘在线招聘信息,主要招聘吉安泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。