
市政雨污水改造工程
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责项目统筹安排、施工技术过硬、精通图纸及应对施工过程方面的各项工作。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
司钻井架工
本队急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,副司钻1,井架工1人,司钻,副司钻,井架工,要求有操作证,钻工5人,泥浆工3人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发8200,7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,工作地点乌审旗或者是东北松原,工作量有保障,,搭建这个平台,想干的联系马
石油钻井工司钻
大庆钻井队招聘
黑龙江大庆或吉林松原地区工作
放假离队回家周边人员适合
马上上队,50岁以下
上12小时休12小时。
上14天休7天或者连班
全岗位招聘!!!
井架工10人340每天
敢上高可接受无经验
井口工310每天
泥浆工310每天
副司钻340每天
电话:
泥浆工程师
招聘明年泥浆大班:
能独立完成水平井,气井,大斜度油气井。
人品好,有责任心,能担当。在陕甘宁蒙地区泥浆大班工作10年以上的,年龄不超58周岁。(非诚勿扰)
山东沂水的5个队长要泥浆大班
平泉的3个队长要泥浆大班
东北的4个队长要泥浆大班
甘肃的2个队长要泥浆大班
可以加我的手机号号
发个人简历给我
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000以上
招聘工程师,大专以上学历,有经验者优先录用(无经验也可接受),必须熟练CAD及画图软件,男女不限,年龄35以下,有责任心,接受能力强,工作态度好,仔细认真。公司免费提供食宿24小时热水联系人: 叶小姐 王小姐
工长工程师月结
招聘:可再生能源与建筑融合工程师
薪资:4000元以上/月
?学历专业:建筑环境与能源应用工程、新能源科学与工程等相关专业硕士及以上学历。?经验要求:8年以上相关工作经验,主导过3个以上太阳能、地热能等可再生能源与建筑融合的大型项目,熟悉能源效率评估方法。?核心能力:精通可再生能源技术在建筑中的集成设计,能完成建筑能源自给率优化方案;具备与建筑、机电专业的协同设计能力。
赣州章贡区招聘:工长(有家装经验者优先)薪资:6000-8000公司:章贡区润峰副食品商行
6000-8000元/月
工长月结
招聘:工长(有家装经验者优先)
薪资:6000-8000
公司:章贡区润峰副食品商行
招聘人数:不限
工作经验:不限
学历要求:不限
工作时间:
职位描述:要买菜,做两餐饭。五六个人的饭
工作地址:地址:赣州市章贡区沙石镇峰山大道78号(华鑫纸厂院内原赣小乐仓库)
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
总工程师
9000-10000元/月
总工程师大专及以上
技术总工任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,水利工程、环境工程、市政工程、土木工程(水利方向)等相关专业,持有高级工程师及以上职称。
2.持有一级建造师(水利水电工程专业)、注册土木工程师(水利水电工程)等相关执业资格证书者优先。
(二)工作经验
1.具有8年及以上河道治理、建筑工程,水利工程、生态修复等相关项目技术工作经验,其中至少3年及以上项目总工或技术负责人岗位经验。
2.曾主导或核心参与过至少2个及以上大型河道治理项目(单项合同额不低于5000万元)的技术管理工作,熟悉项目全生命周期的技术流程,能独立解决项目关键技术难题。
(三)专业技能
1.精通河道治理相关技术规范、标准及法律法规,如《水利工程施工质量检验与评定规程》《河道整治工程技术规范》《地表水环境质量标准》等。
2.熟练掌握河道勘察设计、防洪排涝计算、生态修复技术、淤泥处理处置、水质净化等核心技术,具备独立编制技术方案和施工组织设计的能力。
3.能够熟练使用AutoCAD、以及Office、Project等办公和项目管理软件。
4.具备较强的技术研发和创新能力,了解行业内新技术、新工艺、新材料的应用动态,并能结合项目实际情况推广应用。
(四)综合能力
1.具有优秀的技术领导能力,能够统筹协调技术团队开展工作,有效激发团队积极性和创造力。
2.具备敏锐的问题洞察力和较强的解决问题能力,能快速响应施工过程中的技术突发情况并提出有效解决方案。
3.拥有良好的沟通协调能力,能与业主、设计、监理及政府部门高效对接,妥善处理技术层面的各类协调事宜。
4.具有强烈的责任心、敬业精神和抗压能力,能适应项目现场的工作环境,接受阶段性驻场工作要求。
5.具备良好的文字表达能力,能清晰、规范地编制技术报告、方案及各类技术资料。
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