管理进出货物，数字进出账软件更好

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

玻璃杯打包，仓库管理

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

1.及时接受来货和退货，清点100%准确，2.根据销售单明细，货品当天下午四点前发出，3.清点入库货物，月底盘点100%准确。4.合理调度车辆和人员，进行配货和发货。5.对车辆进行维护，负责年审和车检6.领导安排的其他事情

1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。

早上七点半上班，一个月休两天；整理现有库存，报送需求计划，安排工人生产，并统计工人生产数量，及时向老板汇报工人情况，统计发货记录，核实费用和供应商货款，整理公司样品室及其他公司交办的事情。

即墨招聘车间库管员1名，男，要求有叉车证和行吊证书。 上班时间：8:25-16:25双休，管住管吃，薪资：6000-7000/月 岗位职责：1. 负责车间各类原材料、辅料、半成品、成品的入库验收、数量核对、分类摆放、登记入账，严格把控入库物资的规格、数量、质量，杜绝错收、漏收。2. 严格按照生产流程及出库单据办理物资出库手续，核对领料信息，精准发放物料，做好出库台账登记，确保账、物、单一致。3. 熟练操作叉车、行吊设备完成仓库物资的搬运、堆垛、装卸作业，规范操作设备，做好设备日常检查、保养及清洁工作，杜绝违规操作。4. 负责仓库日常盘点工作，每日核对库存数据，定期完成月度、季度、年度盘点，及时排查库存差异，做好盘点记录及差异整改工作。5. 负责仓库库区规划、物资整理、防潮、防火、防尘、防盗等日常管理工作，保持仓库整洁有序，保障物资存储安全。6. 及时更新仓储台账及系统数据，同步出入库信息，配合财务、生产部门完成数据核对、报表提交等工作。7. 配合车间生产需求，高效完成物资调配、周转工作，及时反馈库存短缺、积压等问题。8. 配合车间其他同事完成部分产品检验及测试等工作。 任职核心要求：1. 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验：具备2年及以上工厂车间仓库产品出入库管理相关工作经验，熟悉生产型仓库运作流程。3. 技能资质（硬性条件）：熟练掌握叉车、行吊设备操作，持有有效的叉车证、行吊操作特种设备证件，证件可查验，能独立完成设备作业。4. 专业能力：熟悉仓库出入库流程、盘点流程及台账管理，能熟练使用办公软件（Excel、Word），会操作仓储管理系统者优先；具备一定物资管控、数据核对能力，账目处理清晰规范。5. 综合素质：工作认真细致、责任心强，原则性强，服从工作安排；具备良好的沟通能力、执行力及团队协作意识；能吃苦耐劳，适应车间仓储工作环境，无违规操作记录。6. 其他要求：身体健康，无职业禁忌症，能胜任仓库体力辅助及设备操作工作。 福利待遇：1. 基础福利：缴纳社保（五险）、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建；2. 岗位保障：提供岗位培训、设备操作安全培训，工龄补贴、绩效奖金； 3. 生活保障：提供食堂、宿舍，环境舒适； 4. 发展空间：岗位稳定，晋升通道清晰，表现优异者可晋升仓储主管。

招叉车工，会装柜，卸柜，工资8000-10000

费县探沂招聘A2驾驶员两名，单驾。工作内容为从费县探沂装运木片至省内专线。要求勤劳能干、诚实守信。工资15000元左右，发放及时。工作地址在临沂。

费县招聘B2驾驶员，负责驾驶冷藏车进行全国范围运输。要求具备3年以上驾龄，有云贵川地区驾驶经验，人品端正，三观正。薪资为7000至9000元。工作地点位于临沂。

1.协助技术负责人完成现场技术交底、工序检查、隐蔽工程验收等工作。 2.参与施工资料编制、整理及归档，熟悉现场施工流程; 3.配合完成图纸核对、现场测量放样、实测实量、技术问题处理; 4.服从项目管理，完成领导安排的其他技术相关工作。 任职要求 1.年龄25至40周岁，建筑类相关专业，大专及以上学历; 2.二年以上施工现场工作经验，熟练使用各类测量仪器; 3.熟练掌握0ffice、CAD操作，能独立完成施工资料编制; 4.工作认真踏实，勤学上进，有长期在建筑行业发展的规划; 5.具备良好的学习能力与培养潜力，持建造师证书者优先; 6.能接受全国范围内驻外工作。

1:上班时间，早上8:30到下午6点 2:年龄，25岁到58岁 3:驾龄，最低一年以上 4:不用装卸 5:不招兼职，招长期工 6:对待工作 认真负责 7:工资一周一结 8:送些，干果，葡萄干，瓜子，等…… 9:无犯罪记录，酒驾，醉驾

1、客户查询和客诉处理，异常处理； 2、客户服务质量的监控、分析、跟进； 3、对销售客户服务能力提升进行辅导。

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

主要负责上海到东莞的分流跟单， 要有三年分流经验，懂蓝桥系统，联系电话微信同号

进出货，仓库跟踪，电脑上表格

岗位职责： 1. 收集客户建议，协助优化服务流程与产品体验 2.准确记录产品反馈问题，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.定期整理服务数据，分析基础报告，支持团队服务质量提升 任职要求： 1.大专以上学历，年龄23-36周岁我们是年轻的团队 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件，有相关经验者优先，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者加入 福利待遇： 早上9:00-11:30，下午13:00-17:00，午休一个半小时 周末双休，节假日正常放，吃住自理，不定时团建聚餐。 薪资构成：综合薪资5000-8000（底薪4500+提成个人5%，团队15%）能力优秀者薪资可面谈，每月10号发薪

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大龄工坊前蔬菜仓57岁，看完车间，直接上班，活简单一看就会月薪4600左右，长白班或者长中班，加班或提前下班按小时算工期三个月，，净菜加工员，57岁以下蔬菜分拣员，45岁以下，识字认秤，无需经验，可直接上手小时工若干:主要负责削土豆丝，南瓜皮等，要求:吃苦耐劳，男女皆可。工作时间：早班7：00-18：00，中班12：00-22：00免费工作餐，工作地点坊前312国道旁边电话

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