招聘：跟单员（餐补+工作餐+团建） 薪资：3500-5000元/月 注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢! 【工作内容】 1. 负责跟单相关工作，确保订单流程顺畅推进。 2. 与各部门保持紧密沟通，及时协调解决跟单过程中的问题。 【工作内容】 1. 熟练掌握电脑操作技能，能够高效处理各类电子文档及数据。 2. 具备较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 3. 拥有出色的沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通。 4. 有仓库管理或财务经验者优先 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

仓库管理员 一、岗位职责 1. 操作ERP系统，完成订单打单、核对、发货全流程操作； 2. 负责进货商品清点验收、系统入库登记； 3. 做好商品条码整理、变更，以及赠品调整、核对工作； 4. 对退货商品进行检查核验，完成退货商品二次入库处理； 5. 定期整理商品仓位，规范货品摆放，维持仓库有序作业。 二、工作时间 1. 每天下午13:00-17:00 三、工作地点 江苏省淮安市淮阴区 四、任职要求 30-50岁，有仓库相关经验者优先 2. 会电脑办公基本操作，无需ERP系统经验，入职后可培训上岗； 3. 工作认真负责、细心踏实，服从工作安排，具备良好的团队配合意识； 4. 能稳定胜任兼职工作时间，做事有耐心、执行力强。

多年仓库主管经验，熟悉金蝶ERP系统，能够带领团队。

1、负责对备品备件库的日常管理和收集物资使用信息反馈等工作。 2、严格执行公司的货物管理制度，并按规定收发物料及保管物料。 3、定期或不定期对货仓账目和实物进行抽查，如实向经理反映结果。 4、做好出库作业、账务管理和出库凭证的审核工作，保管好各类原始单证，完善各台账记录、报表和标识卡，做好材料的标识及标识的保护工作。 5、负责备品备件库材料入库接运、内部交接、验收作业，并做好记录。 6、监督做好备品/备件保管、保养工作，包括仓库分区分类储存规划、物品合理堆码、维护保养、物品检查与盘点，提高库位利用率。 7、对备品备件库的安全负责

熟练操作Excel表单，每日统计、编制仓库内进出库账目。 稳定踏实吃苦耐劳的人来。

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月

1. 重工机械及配件全流程管理：负责重型机械设备、备品备件的入库验收，严格核对型号、规格、数量、质量证明文件，确保实物与单据一致，拒绝不合格品入库 2. 出库精准管控：根据生产订单、销售发货单办理出库手续，核对货物型号、数量、配件完整性，协同叉车工、吊装工规范装卸，避免设备损坏；及时更新出库记录，确保账实相符。 3. 库存数据与系统管理：使用仓储管理系统，实时录入入库、出库数据 4. 跨部门协作与其他工作：配合生产部门做好物料按需发放，协同采购部门跟进到货进度，协助销售部门完成发货对接；整理仓库各类单据（入库单、出库单、质检单）并归档；完成上级交办的其他仓储相关工作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作叉车、手持PDA或基础办公软件者更佳 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉ERP系统（金蝶K3 WISE）操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

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杨屯下午要个微挖替班，能上下板车的，不带爬梯

高薪招聘会画图雕刻工一名，工价面谈，地址沙集镇丁陈村潘庄。联系电话

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五一期间，户部山丰储街需要兼职 2 名，年龄18岁左右，工资80-100元/天，工作时间8:30—14:30，17:00—21:00。联系电话，最好是本地，有宿舍需自己带被褥。

招聘：跟单文员 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付 2. 公司提供客资，加紧客户联系 任职要求 1. 熟悉办公软件，具备数据处理能力 2. 沟通协调能力强，有团队协作精神 3. 有跟单经验者优先 可以在单县办公，北京，上海，杭州，石家庄也有办事处

【漕湖招聘】办公室跟单文员1名1.协助经理处理日常事务，具有办公从业经验，负责客户订单跟进，发货，对账收款。2.熟练使用办公软件，具备良好的协调能力，沟通能力。3.工作认真，态度端正，有强烈的服务意识和团队精神，服从公司安排。上班时间:8:00-17:30,12:00-13:00午休1小时，包吃。缴纳社保。工作地址:苏州相城区漕湖大道48号B6联系方式:余小姐苏州

跟单员 工作地址:武义县黄龙工业区莹乡路16号

跟单 一年以上工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:金华市金东区傅村镇法华街185号

招聘：英语跟单 薪资：3500-4500元/月 专业要求 英语 岗位描述 薪资面议

招募 仓库文员 薪资：4k-6k(底薪➕绩效➕加班费➕计件提成) 一：熟练使用ERP系统，包括但不限于EXCEL, WORD,VLOOKUP等电脑操作； 二：负责仓库日常出入库工作及数据整理统计三：执行部门领导交办的其他事务； 四：积极配合团队，遵循工作规范； 五：对工作细节有较强的关注，确保工作质量。六：02:00-10:30 07:30-17:30 调休4天 任职要求： 1。有责任心，服从安排，肯学认干； 2。具备良好的组织和沟通能力； 3。对工作细节有较强的关注； 4。大专及以上学历，有客服或仓管工作经验者优先。 5。年龄30岁周岁以下 地址：徐州市铜山区泰中路2号苏宁云仓(好想来徐州配送中心) 联系方式：

招聘：立体仓储管理员薪资：5K~1W职位详情：1、负责立体仓项目初期的对接到落地2、负责立体仓落地后的运行和维护3、有设备的维修经验优先考虑4、有仓储的工作经验优先考虑

招聘仓库管理员岗位，要求年龄 20-50 岁，熟练掌握办公软件和ERP系统操作，细致勤奋，具备吃苦耐劳品质，服从领导，有相关工作经验者优先，薪资待遇面议，地点在徐州。

岗位名称：仓储员； 岗位要求：1. 负责副食品的出入库数量登记检查，质量验收；2. 有仓储经验或者配送经验优先，无经验也可面试；3. 身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪4700元/月，提供住宿，吃饭自理。注意事项：1. 入职缴社保；2. 面试需携带简历及证件；3. 面试地点为徐州东南张集镇某大型企业，面试时间为08徐州，具体面试时间地点另行通知。

仓库管理员1、熟悉仓储管理流程，能够有效管理仓库存货2、熟悉仓库收发货流程，工作细致耐心，熟练使用办公软件。1、负责仓库物资收发出入库，确保账实一致，做好物品的账目及报表2、定期进行库存盘点，确保库存数据的准确，即使滞留物料，优化仓储空间3、管理仓库存货，确保所有设备和部件按照规定进行存放，维护仓储安全及仓库整洁有序4、负责管理供应商的货物送达与接收工作，协助安排收到配件的基础检查工作，确保收发货物的质量5、定期对车间产品进行数据统计、清点薪资福利:3500-4500元/月工作地址:邳州市土山镇工业园

同行送人返费私聊 同行送人返费私聊 涨工资130一天【工期结束统一发工资】 招聘五一5.1-5.5徐州共享单车临时工数名 要求：18岁-50男女不限，无案底服从安排，需要有智能手机，会骑车 岗位：换电瓶，摆放车辆，站点现场维护车辆 早班：9点至下午6点， 中班：12点至9点。 夜班：5点至凌晨点2点 日薪：120一天，饭补10元，吃饭休息40分钟 区域在云龙、鼓楼、泉山三个区就近分配， 重点苏宁广场、户部山、回龙窝、龟山汉墓、云龙湖、云龙山、宝莲寺等站点 报名 电话

北关产业园招临时工5组有工作餐人走账清仓管一名

招聘：港上办公室文员 薪资：3000-5500元/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物的进货数货工作，并准确录入进货单。 2. 完成货物的出货操作。 3. 对销售单进行审核。 4. 负责核算人员工资。 任职要求： 1. 具备高中以上学历。 2. 思维敏捷，能够快速处理各类工作任务。 3. 工作认真负责，有较强的责任心。 4. 熟悉仓库进货、出货流程以及销售单审核流程。 5. 熟练掌握工资核算相关技能。 6. 工作地点优先考虑港上镇附近。

徐州北站调车连接员 招聘岗位：调车人员 招聘人数：若干 工作地点：徐州地区范围内车站 用工性质：派遣制 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，适宜工作。 3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为：铁路交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身材外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸眼视力均在0.5及以上)，听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围。 薪资情况： 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均7500元左右(试用期间按国家规定支付)，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩 (2)按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期六个月。 4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.工作期间提供工作餐。

仓库主管 年龄要求：30 - 45岁；学历要求：大专学历；专业要求：医药相关专业。1.监督货物的出入库操作，严格把控库存数量与质量。2.组织仓库盘点工作，确保账实相符，及时处理盘点差异。 薪资福利:薪资待遇：5000 - 7000元/月；社保待遇：五险；食宿待遇：提供工作餐 招工人数:1人 工作地址:邳州市锦江西路锦绣公寓（恒山南路）