南京市招装修监理、工长/工程师

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

南通市启东市机电工程师一级建造师证，年龄30~40岁，(工资12000~每月)工程师要求，实践三个项目。8千万以上，请联系，

南京市浦口区招工长/工程师

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

岗位职责： 首要：管技术、保质量 项目生产相关技术施工方案出具与优化：负责项目机电系统（光伏发电、渔业设备）的设计、选型和图纸审核，确保技术可行且经济。 现场施工管理：主导现场机电施工，协调土建、电气、设备安装，解决施工中的技术难题。 质量与验收：组织施工组织设计、技术交底，监督施工质量，参与工程竣工验收。 对外协调：对接设计院、设备供应商、监理及业主，优化系统集成方案. 应聘要求：要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验，熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强，具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。 证书要求：无要求。 软件技能：精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。 工作模式：需长期驻项目现场，公司管吃管住，入职后可接受派遣外地项目出差。

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

电子厂 周结，每周一发工资，大量要人！ 工，16-40岁，SMT操机 AOI 物料 品质，插件 测试 目检 等岗位 周结白班190夜班200 厂区有宿舍宿舍费（每月300），每个月商保60元。 。有去的私聊！。

想做长期工，数控车，加工中心，招熟练工，学徒工，工资面议，厂在张泾慧安欲室旁边， 电话

长白班253一天❗预支工资，有住宿❗ 周一强烈推荐 上午9点，下午1点面试❗ 【鹰普航空253一天】 岗位❶：年龄18-48岁，工人打磨制壳，23元/时 岗位❷：正式工：18-45岁，打磨，制壳，喷砂 检验：(长白班)18-35岁 正式工 福利待遇：底薪2490➕加班费，综合工资7000左右，根据岗位来定工资标准，缴纳五险一金，福利好❗ 每个20号发工资，预支工资 薪7000以上❗ 人电话报名

因厂发展需要：现招加工中心操作工2名，UG编程并操作1名，普车61125熟练工1名，压力容器焊工(持证)，1名，办公跟单文员1名，能吃苦耐劳的优先，有意联系电话，鸿翔村农科队路26-1

因生产需要招： 立车工(10人)   薪资:5K一10K起 龙门操作工(1人)   薪资:8K一12K起 镗床操作工(1人)   薪资:8K一12K起 职位要求： 1、立车工需熟练操作1.6米-10米的西门子系统立车;龙门操作工需熟练操作龙门数控加工，根据工艺图纸和技术要求进行加工;镗床操作工需熟练操作镗床，根据工艺图纸和技术要求进行加工;2、正确装夹工件，选用、安装和校准合适的刀具与夹具;3、根据生产计划，合理安排加工顺序，高效完成加工任务;4、严格按图纸、工艺文件和作业指导书进行操作，确保完全符合技术要求;5、负责设备日常点检、清洁、润滑等例行保养工作;6、50岁以下，身体健康，踏实肯干，服从安排。 福利待遇：作息:上六休一，8小时(岗位工资)，其余时间加班另外计算，不提供住宿提供工作餐、五险一金、年终奖金、节日福利、生日福利、商业保险、工会福利高温补贴、工龄补贴、技能补贴、技术晋升、保密津贴、带薪休假、团队拓展、年度体检等。 联系我们：地址:省无锡市惠山区玉祁街道锦舟路9号邮箱电话:、、

雇佣泥浆不落地工人一名，地址合水县，何家畔镇，第一个月工资6500一个月后7000，要长庆三小证，联系电话

泥浆不落地招工人一名，要求长庆三证齐全，工资月付7000元，地点庆城，联系电话

招泥浆不落地工人 1名工资6800工作地点庆阳周围，长实活每个月发三千，剩余的放假结清 有无证件都可以

招聘泥浆不落地工人8人，地址:合水—庆城—华池，要求有三小证，工资6500元，每月15日工资打卡，公司打卡。正月初8上班，联系电话

泥浆不落地招聘操作工6名，工资6500元，队长2名，工资7500元工作地点宁县，华池，初九上队，证件齐全，联系电话

轨道交通项目监理工程师，监理员

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

会rtk使用，会cad制图。

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书

招聘：土木助理工程师 薪资：5000-7000元 岗位职责:主要是厂区内工作1.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及本专业技术管理工作; 2、负责对 本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 3、协 同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成; 4、负责土建工程项目竣工至保修期满时 间段内的工程保修管理和协调工作; 5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、 施工进度计划表，提出处理意见。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报存档备案。2.岗位要求:土木工程相关专业，有2年以上工作经验优先，对钢构厂房比较熟悉。懂得CAD制图，会一些基本的设计。了解工程预算，吃亏耐劳，具备一定的管理与协调能力。

泰州市海陵区招工长/工程师

1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

1. 年龄不超过50周岁，具备本科及以上学历，专业为建筑、土木、工程等相关方向，持有中级或以上职称。 2. 拥有10年以上房地产行业工作经验，其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作，精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控，设计理念紧跟行业趋势，具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3. 综合收入：35-50万/年（税后）。

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚