招跟单员2名要求会懂电脑 月薪3000 年龄不限 应届大学生也可以 电话 地址古山大道171号 境恒3d打印

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招聘：跟单员 薪资：4.5千-5.5千 岗位职责： 1、监控订单进度，协调生产、物流等环节，确保订单按时交付。 2、跟踪订单执行情况，及时处理异常问题，确保产品质量符合要求。 3、与客户保持沟通，反馈订单状态，协调解决交付过程中的问题。

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主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

物流拣货打包

仓库库管文员工作人员1名，年龄30岁-46岁，肯吃苦耐劳，做事认真负责有责任心，要能熟悉预包装食品行业，主要负责仓库货物进出进项整理，订单内容整理，和客户沟通交流每个月对账内容，每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，严格检验入库货物。物品入库后要马上入账，准确登记。做好月盘点工作，入库验接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，。打单工作，清单一式三联，分别留存根，交客户，要遵守公司的各项规章制度，有一定电脑基础，有会计证的优先录用，工资5000元左右，，工资时间：早上7:00-下午17:30，工作地点：无锡市新吴区城南路29号无锡市粮油行政执法监察支队

一、岗位职责 1.负责船运物流动态及船舶跟踪，及时识别并上报物流异常，妥善协同处理，保障货物按时安全送达； 2.统筹物流相关文件整理、归档与管理，确保信息记录准确规范； 3.协调内外部物流资源，优化运作流程，提升工作效率； 4.协助财务部完成物流费用结算，落实成本控制要求； 5.及时与客户对账，推进业务回款，保障公司资金流转。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.行业经验：熟悉物流运作流程，具备船运物流相关知识，有行业从业经验者优先； 3.核心能力：沟通协调能力突出，可高效对接内外部；问题解决能力强，能快速响应突发情况； 4.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备成本控制意识；抗压能力与学习能力突出，适应快节奏工作； 5.基础技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效完成文件处理与数据统计。 6.周末，节日假在家也要处理工作，介意者勿投！

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，50岁以下。有驾驶技术优先

兄弟们这边需要氩弧焊工8小时400块。在江阴马镇这边。我只是给老板。要去的打我电话。有吃住。

上午10点油烟机拆洗到手110。

品牌：九木杂物社 岗位名称：兼职 2人 工作地点：无锡滨湖万象汇 关键控制点：满18周岁 有零售行业工作者优先 小时薪资结算：20元一小时 招聘电话：

招一名拷边车，上袖拷百缝现在过来，

招聘：烫工1名，做到农历17-18号，有需要的联系我 电话： 地址：长泾镇

跟单 年龄26－45周岁，性别不限，籍贯不限，学历高中以上（含高中），婚姻状况不限，有一年以上相关工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神；能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟练掌握与工作相关的知识，具备学习力、沟通力、协调力，身体健康 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:德清县新市镇城东路3号

【招聘客服】 物流公司招聘客服，男女不限，主要负责零担物流出发货跟单，工资3000-5000，洲心工业园上班，有意者联系李生：

物流，开单跟单，沟通客户，处理异常。 上班时间8.30，下午6点左右下班。 月休4天每星期单休 基本工资3000加绩效提成，食补，话补，全勤奖。其他面谈，电议。 工作地点:济宁市东外环，济邹路，北路西华建物流园5号库。

‌订单处理‌：接收并确认客户订单，与内部团队（如生产、采购、财务等部门）沟通，确保订单按时、按质、按量执行。 ‌物流安排‌：选择合适的运输方式，协调货物出口报关、装箱、运输、保险等环节，确保货物安全、准时到达客户手中。 售后服务与关系维护 ‌售后支持‌：处理客户的售后问题，如产品质量反馈、退换货请求等，提升客户满意度。

负责跟单完工，要求仔细认真，笔记工整，有耐心18-45岁。

1.负责仓库日常物流、入库、出库、盘点等岗位的统筹； 2.保持仓库准确无误的库存台账，及时反馈异常情况，确保仓库安全及货品保质保量； 3.组织并监督装卸货物，确保仓库内部有条不紊地进行采购、收货、发货等活动； 4.负责仓库场地整洁、秩序良好，做好每日的环境清洁与消毒工作。 任职要求： 1.具备一定的团队领导及协调能力，有组织规划能力； 2.熟悉仓库操作流程，掌握基本的物流知识及仓储管理方法； 3.抗压能力强，有良好的应变及解决问题的能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘电商仓库打包员 日常负责电商订单处理、商品打包发货、吊牌悬挂等工作…… 岗位职责： 1、根据订单信息完成商品的拣选、包装及出库操作； 2、保证包裹封装规范，防止物流途中出现破损或遗失； 3、按时完成仓内货物的归类整理与定期盘点工作； 4、协助进行库存数据核对，维护仓储区域干净整齐； 5、配合团队开展各项临时性协作任务。 任职要求： 1、会基础电脑操作，可运用办公软件进行简单信息录入； 2、具备团队协作意识，能适应高效运转的工作节奏； 3、工作踏实认真，有责任心，注重细节避免差错； 4、有仓储相关经验者优先考虑，公司提供岗前培训； 5、体能良好，能胜任需长期站立的作业环境。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

负责分流网上调度

锡百货仓（常温库房）：【百货分拣员】若干，工作时间：白班6-16点左右，夜班21-9点左右，具体下班时间看当天货量决定，半个月一倒班，白班管1餐，夜班管2餐工资待遇：第1-3天保底24元/小时（240-280一天）第4-14天，按提成或者效率薪资对比取大，基本会在260-280一天计件薪资，综合月薪7000-10000元/月；主要负责百货分拣工作，有老员工带教。免费1-2餐（午餐、晚餐、夜宵），四菜一汤；月休四天，调休，想休哪天休哪天；每个月十二号发工资（干活一周后可以预支工资）非常准时；住宿：300-400一个月，（离工作地点两公里）

岗位职责： 1.负责仓储资源的招商拓展，开发并维护客户关系，提高仓库使用效率。 2.研判市场趋势，制定招商计划，合理优化仓储资源配置。 3.整合内部协作资源，为客户提供专业、高效的仓储服务方案。 4.定期开展招商推广活动，增强品牌认知度，拓展业务覆盖范围。 5.跟进客户实际需求，及时响应反馈，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的商务谈判技巧和客户维护能力。 2.了解仓储物流领域，有招商、销售或厂房租赁经验者优先考虑。 3.具备良好的数据解读能力，能根据市场动向调整招商方向。 4.拥有优秀的沟通协调能力，可有效推进项目落地执行。 岗位待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成！！！ 作息时间：8:00-5:00+单休+饭补+交通补贴 公司福利：入职缴纳五险一金+定期体检+车补+三餐+生日福利+节假日福利 大型物流仓储企业，提供稳定发展平台

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

主要负责室内仓库的材料收发货。摆放整齐适应材料的堆放位置过磅重量的准确

1.岗位内容：蔬果类，鸡蛋面包商品分拣，单筐重量5-10斤； 2.人员要求：18-40岁，高不低于168公分，手脚麻利渴望高收入对赚钱有欲望，春节不回家（春节留守有留年补贴）； 3.出勤时间：中班，上班时间13.30左右，下班时间当天商品分拣结束大约凌晨12点至2点，每天出勤时间10-12小时，实际作业时间只有8-10小时； 4.薪资模式：前一周计时20/小时，一周后计件，计件单价1.8毛/筐，4分/件 综合薪资8000以上，每月25号发放薪资，每周可预支薪资。 5.薪资待遇：做六休一，包住不包吃，6-8人间空调洗衣机热水器齐全， 工作地址：无锡仓普洛斯无锡机场物流园，

职责描述： 1、结合公司战略与区域发展目标，制定区域销售拓展计划及营销策略，带领团队达成年度、季度及月月度经营指标； 2、统筹区域团队的搭建与管理，涵盖业务拓展、销售推进及人员培训工作； 3、指导新加盟商户完成开业筹备，确保流程规范符合品牌加盟标准； 4、制定并推动落实加盟商相关政策及绩效考核方案； 5、收集分析市场动态、竞品信息及行业趋势，跟踪市场份额变化，优化调整营销策略； 6、负责团队日常管理与能力提升培训； 7、主导加盟商谈判与合作事宜，及时处理运营中的异常情况； 8、具备安能、壹米、中通、百世等物流企业相同岗位工作经验者优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具有物流行业加盟相关从业背景； 2、1-3年同类企业区域或加盟体系管理经验； 3、具备较强的计划制定与团队管理能力； 4、抗压能力强，善于自我反思与阶段性复盘