总工程师
理解业主的需求和要求,分析场地、考虑环境,提出合理、美观的深化设计方案,包括景观、绿化、设施等内容;负责编制园林景观绿化项目施工组织方案;做好业主、甲方、监理等协调工作,确保施工质量和工期,同时有序、统筹安排园林项目的物料进场时间,做好各项施工的预算和成本控制工作。入职后,需负责一个五星级酒店园林景观绿化项目,工期一年。需有从事园林景观绿化十年以上的经验,有相应五星级酒店园林绿化工作经历,薪资待遇面议。
工程师
岗位名称:工程师助理;岗位要求:1.40岁以内;2.高中以上学历;3.良好的团队合作精神,服从管理;薪资待遇:综合薪资约6000左右,具体面议,并缴纳社保公积金。
工程师
苏州新区招#面试#视觉工程师: 中级,工价80,要求:熟悉奥普特,有一定的开发基础,独立调试,异常处理,视觉设备软硬件熟悉高级,工价100-120,要求:奥普特,海康,康耐视中任一设备做过独立的开发调试,有丰富带项目经验,精通算法;5年以上视觉开发经验,带一个自己开发或参与开发的算法DEMO参加远程面试◆苏州吴中区#面试#机械设计T3需要有6年以上3C行业经验,工期3周,工价100,餐补30,包住T2需要有3年以上3C行业经验,工期3周,工价80,餐补30,包住
检测员
桥梁检测工程师业务范围:桥梁检测、桥梁荷载检测、桥梁分析评价、桥梁养护加固设计、桥梁施工监测技术服务、桥梁科学研究等;业务事项:主要从事桥梁病害检测、桥梁结构计算与分析、桥梁维修加固设计、桥梁相关科学研究等。职位要求:身心健康,品德良好,吃苦耐劳,勤勉诚实,做事耐心细致,有较强的责任心和事业心;专业:桥牌相关专业;教育程度:本科及以上学历。具有良好的书面和口头表达能力、有效的执行力、较强的综合协调能力;具有较强的桥梁结构计算分析能力,熟练使用桥梁计算分析软件(桥博、Midas、Ansys等),熟练使用CAD制图软件和Office软件;具有扎实的专业基础知识,了解行业标准,具有较强的研究精神。
工程师
江苏常州招聘全职1-2名现场施工工程师,工资电话谈,包住工作时提供工作餐工作内容:1、负责现场施工的统筹协调和管理,确保项目按照既定的施工计划顺利进行;2、提供现场施工技术指导,确保施工符合设计要求和技术标准;3、负责现场施工质量管理和控制,确保工程质量符合相关标准和规范;4、负责现场施工安全管理,制定并实施安全施工规章制度;5、负责现场施工文件的编制、整理和归档,包括施工日记、质量记录、安全检查报告等;6、具有农药制剂生产或农药制造工程项目实施经验者优先职位要求:1、具有三年以上施工现场施工管理经验2、具有良好的计划、组织、协调、沟通能力3、能够使用各种办公软件和绘图软件4、工程技术或化学工程相关专业本科及以上学历
运渣拆除石膏板1-4天1-2人完工结算
无锡市宜兴市招拆除/运渣石膏板顶45十平方石膏板隔断有1O个平方是店面房过过两天开工
石油钻井工井口工井架工
新疆永升南油能源有限责公司聘用岗位名称:操作岗招聘人数:10名(井口工、井架工、泥浆工、);一、工作内容:前线操作人员,主要从事石油修井项目;二、招聘相关要求:1、、18-35周岁,身体健康,体检合格,无不良嗜好,品德端正,无犯罪记录。2、具有强烈的事业心、责任心、敬业精神及团队精神,有较强的野外适应能力,能吃苦耐劳;具有较强的学习能力。三、福利待遇:(1)工资待遇(按等级划分为三个级别)6800-10800元/月(取证培训合格后8100元)(工资不含进度奖、工龄工资、节日慰问金等)。(2)其他待遇:提供免费食宿,包吃包住。公司交纳五险一金:社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)、住房公积金(工作满两年起交);享有工龄工资补助;享有休假工资(上井3-5个月休假一个月,休假工资2000元/月);一经录用按公司制度享有各种福利待遇;报销来疆路费(满三个月后报销从家来公司单趟路费一次,上限硬卧)。公司每年按时为员工进行职业健康体检。联系电话:
服务工程师
10000-13000元/月
工程师月结
职位:服务工程师1:工作职责主要负责高空车维修及保养,主要涉及到液压电气机械相关的故障维修2:任职要求掌握发动机、液压、电气、保养等机械专业基础知识3:工作地点:无锡市新吴区华友东路6-1号4:薪资待遇:固定薪资+月度绩效+周末加班费1W-1.3W5:福利:五险特殊气候补贴6:联系人:师先生
无锡新吴区职位:服务工程师1:工作职责主要负责高空车维修及保养
10000-13000元/月
工程师月结
职位:服务工程师1:工作职责主要负责高空车维修及保养,主要涉及到液压电气机械相关的故障维修2:任职要求掌握发动机、液压、电气、保养等机械专业基础知识3:工作地点:无锡市新吴区华友东路6-1号4:薪资待遇:固定薪资+月度绩效+周末加班费1W-1.3W5:福利:五险特殊气候补贴6:联系人:师先生
土建工程师安全工程师工程师
远景自建风场基建口(纯甲方)招聘啦集团管理岗正式工(电气质量,土建质量)各招一位负责人年龄30-45学历:统招本 薪资:30-55w 要求:3年一起风电项目管理经验,最好有过体系搭建,负责本专业的专业管理。项目部甲方工程师土建工程师薪资15-25w 要求:1.年龄30-452.负责前期合规手续办理,政府关系对接,村民征租地协调(风机基础及道路、变电站),负责项目土建二级进度计划,土建招投标。吊装工程师薪资15-25w 要求:1.年龄30-452.熟悉现场吊装流程,参与吊装方案专家论证或者做过一机一方案的制定,3.熟悉大件运输方案及道路清障。风电安全工程师薪资15-25w要求:1.年龄30-45 2.懂风电基建全流程安全管理经验,深基坑安全、懂混塔、整机吊装高空作业安全防护,大件运输、特种人员车辆安全管理。3.有过业主方或总包安全管理经验者优先电话同步:田
技术工程师月结全职
因公司业务拓展需求,现招一名市政相关驻场工程师一名。要求:能吃苦耐劳,责任心强,踏实履职。会造价、懂预算、熟练使用CAD,熟悉施工流程,精通现场施工放样,经验丰富。一经合格录用,发展空间巨大。工资面议。
工程师
招聘:科技项目申报工程师薪资:7000元以上/月1.国内各级政府政策信息查阅、收集、解读、整理和分享;2.根据企业战略及发展,制定科技项目年度工作计划;3.项目或奖励的申报、管理、绩效、验收及鉴定;4.与政府部门、合作单位建立良好外部关系并维护;5.根据政府环境及企业实际,持续完善科技项目制度并推行;6.对各子公司的科技项目工作进行督查和支持。联系人:徐老师
工长
维修施工现场工长负责施工现场人员工程进度把控管理本身懂得水木瓦电等工种有良好的沟通能力薪资5000-6000可交南京市社保
栏目概述
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