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兼职11-20人
江苏(苏州、无锡、徐州); 苏州区域:昆山、苏州市区、常熟、太仓、张家港,需求10人; 无锡区域:江阴、无锡市区,需求3人; 徐州:沛县、丰县、新沂市、睢宁、邳州、徐州市区,需求6人; 招聘:充电站巡检拍照、铲码等工作,部分站点需要贴码,活很简单,工作需有车,要能接受跑市区下面县城; 预计29号开始,工期2~3天; 薪资待遇:基本薪资+车辆里程补贴,日均薪资300~400,若产生高速费、停车费实报实销;
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
镗床工程师
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责: 1、负责单缸柴油机箱体、缸体、等核心零件的精密镗削加工、工艺开发与现场持续改善,确保关键孔系(缸孔、凸轮轴孔、主轴承孔)达到微米级精度, 支撑公司柴油机订单的高质量交付。 2、依据柴油机零件图、三维模型制定镗削工艺路线熟练操作镗床进行机体加工。3、对镗床进行日常维护保养,及时发现并处理设备故障,保障生产连续性。 任职要求: 1、大专及以上,机械制造、内燃机、数控技术等相关专业,中级以上镗工/数控铣职业资格证,高级/技师优先 2、熟悉单缸柴油机结构及工作原理,了解缸体、曲轴箱、齿轮室加工基准与尺寸链,精通灰铸铁HT200/HT250、蠕墨铸铁切削特性及冷却参数匹配 3、5年以上数控镗床精密加工经验,其中单缸柴油机缸体/箱体生产线实操≥3年,能独立完成缸孔、曲轴孔、凸轮轴孔精加工,有柴油机新品试制、产线建设或效率提升项目经验者优先
临时工20人以上月结全职
医院工勤人员 男女不限,小学及以上文化程度,65周岁及以下。负责医院病房卫生、地面清晰及铺床等工作;负责送血、拿药、送病人检查等工作。 薪资福利:平均月薪2700左右;中秋、春节等节假日现金福利、年终全勤奖;夏季和冬季发放福利用品。 招工人数:20人 每天工作八小时,月休6天 工作地址:小石桥附近
清理垃圾
男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉
临时工
岗位职责:负责徐州汉文化景区数字体验项目的票务检票、影视播放、设备维护 岗位要求:40岁以内,普通话标准、爱岗敬业、热情大方、客户沟通顺畅
兼职有提成免费培训20人以上周结
岗位标题:PPT专员 招聘人数:不限 工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求:1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等每单提成是发布的单子的20%-35%提成不等(根据等级制定) 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用! 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求:不限 工作年限:不限 任职要求:不限
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能: 1、熟悉液压系统原理图的绘制与设计,能够完成元件的合理选型; 2、精通CAD及Solidworks软件,可独立完成液压系统的整体布局设计; 3、具备液压系统压力、流量、功率及热平衡等关键参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计、调试或运维经验,有工程机械领域工作经验者优先考虑 工资具体面议
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
找一暑期工一名
200-300元/天
临时工包住包吃1-2人完工结算假期工
要求25-35岁一名,带眼镜优先
江苏南京招靠边平车双针,25000件老板电话
平车工20人以上
招靠边平车双针,25000件 老板电话
南京
12月30日 20:43拨打电话
质检员餐补包住包吃月结
面试京东方:视频面试, 【薪资】: 1⃣月结20/小时。220/天 【内容】:贴标签,组装,质检,模组 【要求】男女不限年龄18-36 【待遇】:工作餐免费三顿,4人间住宿,水电均摊!住宿环境独卫。 【工期要求】工期最少三个月 ❤工时高,厂区有免费台球室,篮球室,健身房,网吧等 反费模式:月结15天800 业务联系:有人➕
南京
12月30日 20:41拨打电话
老板娘招小工320一天坐岗
1-1.1万元/月
小工长期保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上月结个人
老板娘招小工320一天坐岗,名额10名,随走随结
传菜员
4000-5000元/月
传菜员包住包吃3-5人月结全职
1.负责把顾客点的菜品准确无误的上到顾客面前 2.协助撤台把脏餐具搬回洗碗间
收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结
1.负责跟顾客核对菜品并结账 2.跟据客户要求开发票 3.确保账单准确,账目清晰 4.确保酒水售卖不断货
泥浆工程师月结
招聘:泥浆工程师 薪资:15-20K/月 岗位职责: 1、负责钻井液的配制与日常性能的维护。 2、负责单井的材料计划、管理、保存以及成本控制。 3、按照工程进度,合理组织材料,安排工作。 4、负责用现场实验室所有仪器,并负责日常维护。 5、按照单井的泥浆设计,独立配制、维护和调整泥浆性能。 6、负责填写日报,做好日常数据与资料的收集整理工作,于完井后提交完井报告。 7、做好工作中与各合作单位的沟通协调。 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,油田化学、应用化学、石油工程或相关专业毕业;工程师以上职称。 2.从事钻井液现场工程师岗位5年以上,在四川页岩气有作业背景的优先考虑 3.热爱石油事业,吃苦耐劳,具有良好的工作协调沟通技能,事业心强. 4.熟悉钻井液性能、技术规范、标准,并能针对油藏的岩性、物性特点,调整性能参数;能够制定复杂井、特殊井的泥浆技术方案和措施,如恶性井漏和井壁垮塌等。 5.熟悉油气层的保护技术,具有安全、质量、环保实施方案的能力. 6.掌握钻井、固井,HSE等相关基础知识。 7.熟悉钻井液性能测试仪器操作,熟悉电脑办公软件操作。 8.能够准确判断井下复杂情况。 9.有四大油服工作经历优先。
四川
12月30日 18:28拨打电话
石油钻井工
2.新疆克拉玛依油田招聘 招聘岗位:钻工井架工泥浆工 岗位要求: 20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳无大病史,能适应高原荒漠气候野外作业 薪资待遇: 工资6500-10000()提供免费食宿 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月, 工作地点:新疆克拉玛依 咨询电话:()
克拉玛依 克拉玛依区
12月30日 09:01拨打电话
庆阳华池县招年后泥浆大班,年前学习,需要在高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:
泥浆工程师
招年后泥浆大班,年前学习,需要在华池高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:卢队
庆阳 华池县
12月30日 07:00拨打电话
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
酒泉 肃州区
12月29日 19:27拨打电话
庆阳华池县招年后泥浆大班,年前学习,需要在高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:
泥浆工程师
招年后泥浆大班,年前学习,需要在华池高压区块干过,工资1.7-1.8,有诚意者电联:卢队
庆阳 华池县
12月29日 17:32拨打电话
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格: 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年本科及以上自动化计算机
!!!包吃住!!! 岗位职责: 1、统筹生产管理全流程工作,确保高效运作; 2、制定本部门管理制度,并负责监督实施与执行情况检查; 3、组织生产一线人员配置、设备调配、团队管理及生产进度把控; 4、科学调度人力资源,保障产品按时交付; 5、依据5S标准推进现场管理,保持生产环境规范有序; 6、开展车间安全风险排查,定期组织安全教育及技能提升培训; 7、跟踪部门目标与计划落地执行,参与员工招聘、日常管理、考核评估,并协同制定绩效优化方案; 8、推行数据化管理模式,通过数据分析持续提升生产效率; 9、宣贯公司各项规章制度并督导落实,确保各项工作有序推进。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、自动化、计算机等相关专业优先; 3、5年以上生产领域工作经验,其中至少3年担任生产经理职务; 4、熟悉生产现场管理流程,掌握制造各环节核心要点; 5、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力; !!!具备编程基础者优先考虑!!!
兼职6-10人
绿博园景区趣味挑战赛活动兼职 6男4女,18~30岁,无纹身无染发,文明礼貌。在各趣味项目打卡点协助打卡,发放活动物料,协助趣味项目等简单工作 薪资福利:80/人+5元路补 招工人数:10名 时间:6点30~12点 工作地址:绿博园景区
南京
12月30日 20:11拨打电话
江苏南京零时工有没有想干装卸的!大王附近的最好,55周岁以下,苦万把块过年!有住的地方管吃
临时工包吃
零时工有没有想干装卸的!大王附近的最好,55周岁以下,苦万把块过年!有住的地方管吃两顿!联系电话
南京
12月25日 15:09拨打电话
最好懂点cad
5000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
生产资料,
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容 1.负责玻璃组产线作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序; 2.在生产过程中主动识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率; 3.协调安排生产人员的日常任务与分工,确保产线运转顺畅。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识; 3.具备良好的协作意识,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标。
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,制定优化方案。 任职要求: 1.身体健康,具备良好的体能条件; 2.作风务实,能适应高强度工作节奏; 3.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容
生产下单员
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休家居家具经验月休四天五险
1.定制品的下单对单 2.产品进度跟踪
装卸工
今天下午四点多钟需要下货人员一位,在石湫的两个肯德基餐厅下货。活很轻松,就是吃的肯德基小食品。3个小时的活,100元。快的话不要3小时,能去的请联系:
南京
12月30日 14:04拨打电话
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务,保障工厂运作高效且井然有序。 2.建立并优化各部门管理制度与作业标准,统一规范生产流程及员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰的产量目标,调动各环节积极性,推动生产任务按期达成,持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产计划,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,保障交付准时完成。 5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运转。 6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设,发掘和任用基层优秀人才,打造高效精干的工厂管理梯队。 8.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-45岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。 2、具备卓越的组织协调能力与领导力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步达成各项任务目标。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。 4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。
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