招聘带班工长，工作地点位于湖南省株洲市。岗位职责包括负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为7000-8900元。

株洲（湖南）诚聘带班工长，要求55岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇为7200-10300元，带薪年假，工资周结。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化，确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块（如AC/DC、DC/DC）、冗余电源系统、PDU（电源分配单元）的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向（如液冷电源技术、智能功率管理方案），推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作（如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC）并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景： 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验，其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算（HPC）领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构，有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能： （1）精通大功率（10kW以上）电源拓扑结构设计，包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 （2）掌握AI服务器动态功耗管理机制，如PMBus通信协议、动态电压频率调节（DVFS）等。 （3）具备电源热设计与损耗耦合分析能力，有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验： （1）曾在主流服务器厂商（如Dell、HPE、浪潮、华为）或知名电源供应商（台达、光宝、艾默生）工作者优先。 （2）对AI算力场景（如大模型训练）下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能： （1）具备出色的跨团队协作能力，曾主导复杂技术项目的落地执行。 （2）技术洞察力强，能够快速响应技术演进和市场变化需求。 （3）具备优秀的问题定位与解决能力，能适应高节奏的工作环境。

京东自营家装，品牌大，结算快（每月两结），单量多（优秀者每月至少5单以上），利润可观 项目全长沙市区，可就近分配 要求： 1、5年以上家装全案经验，能独立负责完整项目交付 2、年龄要求48岁以下（请看清楚再联系） 3、最好有稳定施工班组，没有也没关系公司提供产业工人，项目不分包，工费直接结算工人 4、过往有长沙本地大型装企（鸿扬，点石，名匠，新浪等）经历（优先合作）

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度

【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划，落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略； 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理，推进研发项目高效落地，保障研发成功率与经济性； 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理，主导核心技术攻关与技术标准建设； 4. 负责技术团队规划、培养及管理，打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下，机械类相关专业本科及以上学历； 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量中高层管理经验； 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力，强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力，结果导向。

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

城市管网改造招聘总工一名 一、总工（总工程师）岗位要求 1. 资质与学历： ◦ 本科及以上学历，市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业； ◦ 持有注册一级建造师（市政公用工程专业）或注册结构工程师/土木工程师（给排水）证书，高级工程师职称。 2. 项目经验： ◦ 5年以上城市管网（给排水、燃气、综合管廊等）改造/新建项目技术管理经验，至少主导过2个以上大型（合同额≥5000万）管网项目； ◦ 熟悉管网施工全流程（勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交），能解决深基坑、复杂地质（软土、岩层）等施工难题。 3. 核心能力： ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计，审核图纸、工程量清单及技术交底文件； ◦ 具备技术团队管理能力，能统筹协调设计、施工、监理等多方，把控工程质量与安全标准； ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准，了解环保、安全施工相关法规

株洲高唐，要一名早餐师傅五千，早四点到十点，

招聘株洲市荷塘区世贸广场对面聘请配菜师傅两位，学徒一位，包吃包住工资待遇，面议联系电话

株洲西站附近招厨师一名要求炒菜技术过赢锅气足勤快工资6500-7000月休2天联系电话

招聘｜理货员（醴陵城区）工作内容：每日理货15台冰柜上班时间：08:30‑18:00薪资：120元/天保障：第三方代缴保险工作地点：醴陵城区年龄要求：18-50岁，男女不限联系电话：李（）有意向的朋友欢迎电话咨询，非诚勿扰~10.9【18】

乡下菜馆｜诚聘厨师：2名配菜：1名洗菜阿姨：3名岗位要求年龄55周岁以下身体健康，无传染性疾病持有有效健康证，可入职前办理吃苦耐劳，有餐饮相关工作经验优先薪资待遇：面议工作地址：来龙门街道新华联姜湾公馆联系电话：（王先生）~10.20【5】

司机岗位，月薪4800-6000元，缴纳五险。

招聘装修工长，要求精通装修全套施工工艺，责任心强，有施工资源者优先。岗位职责包括家装工地全盘管理、调度工人、把控工期与工艺、进行验收以及对接业主沟通。薪资福利为工地提成加绩效奖励，活源充足，结款靠谱。工作地址位于万大路北头。

工程师岗位，工作地址为京东。在职满8天可获得300元。

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

招聘电缆施工工长及技术人员，有意者可报名。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业； 2、熟练操作结构设计类软件，如cad、SolidWorks等； 3、3年以上钣金机柜结构设计经验，掌握钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等工艺流程；具备独立完成产品结构设计的能力，了解相关产品结构标准； 4、思路清晰，具备创新思维，良好的沟通协作、抗压能力及团队合作意识。 岗位职责： 1、负责水冷整机产品的结构设计，完成部件选型、设计图纸（2D/3D）输出及BOM清单编制； 2、承担新产品结构的创新研发与结构设计任务，确保结构合理、可靠且具有新颖性； 3、熟悉生产工艺，开展制造可行性分析，评估生产与采购成本，控制生产周期，保障产品质量； 4、对接供应商技术事宜，跟进模具开发，参与新样品的装配与调试，解决产品开发过程中的技术问题。

岗位职责: 1. 负责管辖范围内生产工厂的日常安全巡查、违规行为纠正、隐患排查与整改落实，确保台账记录完整并实现闭环管理； 2. 承担厂区动火、登高、临时用电等高风险作业的审批及现场监督，统筹消防设施、特种设备及劳动防护用品的合规使用管理； 3. 组织实施新员工三级安全教育、专项安全培训及应急演练，规范整理各类安全管理档案资料； 4. 负责厂区职业健康管理工作，包括员工健康体检、作业环境危害因素监测与控制，配合政府监管及公司内部各项安全检查； 5. 协助安全总监开展事故调查处理、专项治理整改工作，推动基地各项安全制度落地执行，完成上级安排的其他安全任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，安全工程、机电、电气、环境类相关专业背景，持有安全员证书或注册安全工程师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上生产型企业现场安全管理经验，有电气、机械制造类工厂工作经验者更佳； 3. 熟知安全生产、消防安全及职业健康相关法律法规，能独立建立安全台账、组织安全培训并实施现场作业监管； 4. 执行力强，敢于担当管理责任，服从工作安排，可长期深入生产一线作业，具备电力、电子、电气行业从业经历者优先。

机械设备监造工程师工作地点：湖南株洲、四川成都 薪资待遇：9K-12k/月（具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定） 岗位职责： 1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务； 2、实施质量计划全流程管控（包含审核设备生产阶段的质量证明资料；监控可能影响产品质量的关键环节；对发现的质量问题进行追踪、验证、协调解决并及时上报）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、焊接或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力，熟练操作常用办公软件； 3. 能够接受长期外派或出差安排； 4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。 福利待遇： 双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿，每年享受探亲假等相关福利

岗位职责: 1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度； 2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作，推动企业安全文化建设，提升全员安全意识； 3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理，降低作业环节中的安全风险； 4. 按照“四不放过”原则牵头事故调查与处理工作； 5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况，确保设备设施正常运转； 6. 识别并评估工作场所内的EHS及消防隐患，提出有效整改措施以预防工伤和意外事件； 7. 参与新建园区的安全管理规划、现场布局及前期准备工作； 8. 负责新、改、扩建项目在安全、环境及职业卫生方面的“三同时”管理工作； 9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府职能部门的相关事务； 10. 执行并完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、机械电气或消防工程等相关专业； 2. 具备两年以上企业安全管理工作经历，持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 熟知国家安全生产相关法律规范，具备安全用电及现场5S管理的实际操作经验； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，拥有较强的组织协调能力；抗压性强，能主动发现并积极解决问题； 6. 有EHS体系搭建与实施经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率 任职要求： 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录 5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景

衡阳市祁东县招工长/工程师

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

衡阳市蒸湘区招工长/工程师

岗位职责： 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作，向项目经理汇报；当项目经理无法履行职责时，可临时受托代行其管理职能； 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作，依据合同要求组织编制总体施工进度计划；主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作；承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作； 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件；组织项目内部验收、工序交接验收等工作，主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答，并为工程部提供施工技术支持；定期开展施工现场巡查，监督施工进度与工程质量； 4. 针对重大施工技术难题，牵头组织技术人员开展技术攻关；协助项目经理进行施工成本管控，跟踪项目进度并实施纠偏措施，提供全过程施工质量技术支持，履行项目技术负责人职责范围内的其他工作；组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求： 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目，具备前瞻性的技术预判与工作规划能力； 2. 本科及以上学历，环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景，持有一级建造师（市政/机电方向）资格证书，具有中级及以上工程师职称，持有注册环保工程师证书者优先考虑； 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验，至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目，熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用； 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案，具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力，能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全； 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准，掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程，可协同设计单位优化工艺路线，降低项目环保合规风险； 6. 具备较强的技术团队组织协调能力，能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量，指导试验检测与资料编制工作，高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门； 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境，接受驻场办公安排。

不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务； 2、主导建立并优化质量管理体系，负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作，组织内部审核、管理评审等专项活动； 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促； 4、牵头制定公司年度培训计划，并组织实施与效果评估； 5、分管行政综合部门，主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作，以及总部试验室日常运营事务； 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历（优先考虑985/211院校毕业生），持有中级或以上职称，具有6年以上检测领域从业经历； 2、精通质量管理体系文件编制与执行，熟悉试验室运作流程与技术管理（具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先，有、背景者优先）； 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规，能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施； 4、具备较强的质量风险预判与管控能力，能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险； 5、沟通协调能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够独立处理复杂事务。