
湖南株洲招聘带班工长,工作地点在(),负责班组施工管理。薪资为7700至8500元/月。
7.7-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在株洲(湖南),负责班组施工管理。薪资为7700至8500元/月。
工长月结
急招带班工长,工作地点位于湖南省株洲市。
岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,勤快肯干,身体健康。
薪资待遇:7700至9300元/月,月休6天,干满一周可预支工资。
湖南株洲()招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为6300-7600元
6.3-7.6千/月
工长月结
株洲(湖南)招聘带班工长,负责班组施工管理,要求能看懂施工图纸。薪资为6300-7600元/月。
工长
招聘带班工长,工作地点位于湖南省株洲市。要求年龄在42岁以内,具备现场管理经验,能够看懂施工图纸。薪资待遇为每月6000至10100元,采用计件结算方式,多劳多得,并享有节日福利。当天可安排上岗,上手快,有老员工带领。
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保体系高效运行。
2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度,组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。
3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计,严控技术标准,攻克关键技术瓶颈。
4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术赋能降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程,根据需要赴现场驻点指挥,协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备高级工程师职称,持有一级建造师资格(建筑/市政专业)者优先考虑。
3. 10年以上施工企业工程技术管理经历,具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。
5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力,工作责任心强。
项目技术负责人
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
技术副总工/主任工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发,包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等,提升焚烧效率,降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。
2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化,包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等,提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。
3. 开展垃圾特性分析研究,针对不同类型垃圾(生活垃圾、工业垃圾等),优化焚烧工艺参数,制定个性化焚烧方案,确保焚烧过程环保、高效。
4. 参与焚烧...
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
月8k丨耳机包装丨坐班
8千-1万/月
长白班操作工普工贴标签包吃包住20人以上月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8000元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
二、招聘要求
1、年满17-45周岁,男女不限,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者直接扫码添加企业微信,人事部会第一时间联系你,为你安排适合的岗位!】
月入7000+/包吃住/豪华宿舍/可预支
6-7千/月
普工免费培训包吃餐补包住11-20人经验不限两班倒长白班
株洲北汽
【薪资待遇】
小时工21/h元综合5500-6500
餐补26一天 还有小卖部可以刷餐卡
【公司福利】包住,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,洗漱间。
每周可预支300
工长工程师
沌口地区招聘夜班顶班人员,工作时间为明晚开始,持续约一个星期。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改直至闭环;遵守纪律,不违章操作;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的任务。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
成都市成华区招聘综合能力强房建工长,要求懂幕墙施工管理(吃的很透),对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰,节点把控,质量管控,工序安排等都经验丰富,思路清晰明了。是干实事,有经验,不吹牛皮,踏实稳重,对工作一丝不苟,负有责任心的人。身体健康,德行好,有良好职业素养人员。
安全监管技术员
7-9千/月
安全工程师1-3年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度;
2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作,推动企业安全文化建设,提升全员安全意识;
3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理,降低作业环节中的安全风险;
4. 按照“四不放过”原则牵头事故调查与处理工作;
5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况,确保设备设施正常运转;
6. 识别并评估工作场所内的EHS及消防隐患,提出有效整改措施以预防工伤和意外事件;
7. 参与新建园区的安全管理规划、现场布局及前期准备工作;
8. 负责新、改、扩建项目在安全、环境及职业卫生方面的“三同时”管理工作;
9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府职能部门的相关事务;
10. 执行并完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械电气或消防工程等相关专业;
2. 具备两年以上企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 熟知国家安全生产相关法律规范,具备安全用电及现场5S管理的实际操作经验;
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,拥有较强的组织协调能力;抗压性强,能主动发现并积极解决问题;
6. 有EHS体系搭建与实施经验者优先考虑。
安全工程师(株洲)
6-9千/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证EHS
岗位职责:
1. 负责管辖范围内生产工厂的日常安全巡查、违规行为纠正、隐患排查与整改落实,确保台账记录完整并实现闭环管理;
2. 承担厂区动火、登高、临时用电等高风险作业的审批及现场监督,统筹消防设施、特种设备及劳动防护用品的合规使用管理;
3. 组织实施新员工三级安全教育、专项安全培训及应急演练,规范整理各类安全管理档案资料;
4. 负责厂区职业健康管理工作,包括员工健康体检、作业环境危害因素监测与控制,配合政府监管及公司内部各项安全检查;
5. 协助安全总监开展事故调查处理、专项治理整改工作,推动基地各项安全制度落地执行,完成上级安排的其他安全任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,安全工程、机电、电气、环境类相关专业背景,持有安全员证书或注册安全工程师证书者优先考虑;
2. 具备3年以上生产型企业现场安全管理经验,有电气、机械制造类工厂工作经验者更佳;
3. 熟知安全生产、消防安全及职业健康相关法律法规,能独立建立安全台账、组织安全培训并实施现场作业监管;
4. 执行力强,敢于担当管理责任,服从工作安排,可长期深入生产一线作业,具备电力、电子、电气行业从业经历者优先。
电气设备监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科
机械设备监造工程师工作地点:湖南株洲、四川成都
薪资待遇:9K-12k/月(具体视个人职称、工作年限、工作经历等情况而定)
岗位职责:
1、承担电气类设备制造过程的现场监督与执行任务;
2、实施质量计划全流程管控(包含审核设备生产阶段的质量证明资料;监控可能影响产品质量的关键环节;对发现的质量问题进行追踪、验证、协调解决并及时上报)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、焊接或相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力和沟通协作能力,熟练操作常用办公软件;
3. 能够接受长期外派或出差安排;
4. 持有中级职称、注册设备监理师资格证书或无损检测资质者优先录用。
福利待遇:
双休、调休假、定期体检、五险一金、技能培训、节日福利、提供住宿,每年享受探亲假等相关福利
碾压式重力坝总工
2.2-2.3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。
2. 职称证书:持有高级工程师及以上职称;具备水利水电一级建造师、注册土木工程师(水利水电)者优先。
3. 年龄:45周岁及以下,综合能力优秀者可适当放宽。
4. 工作经验:
4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。
4.2 有碾压混凝土(RCC)重力坝项目完整从业经历,至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人,或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。
5. 专业能力:
5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准,精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。
5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识,能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。
5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施,主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。
6. 其他要求:能常驻项目现场,适应工地作息及外派工作。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作
任职要求:
1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
采矿总工程师
2-2.5万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验;
2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行;
3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程;
4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境;
5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作;
6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理;
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
结构设计工程师
9千-1.6万/月
结构工程师3-5年大专
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业;
2、熟练操作结构设计类软件,如cad、SolidWorks等;
3、3年以上钣金机柜结构设计经验,掌握钣金展开、折弯、焊接、冲压、喷涂等工艺流程;具备独立完成产品结构设计的能力,了解相关产品结构标准;
4、思路清晰,具备创新思维,良好的沟通协作、抗压能力及团队合作意识。
岗位职责:
1、负责水冷整机产品的结构设计,完成部件选型、设计图纸(2D/3D)输出及BOM清单编制;
2、承担新产品结构的创新研发与结构设计任务,确保结构合理、可靠且具有新颖性;
3、熟悉生产工艺,开展制造可行性分析,评估生产与采购成本,控制生产周期,保障产品质量;
4、对接供应商技术事宜,跟进模具开发,参与新样品的装配与调试,解决产品开发过程中的技术问题。
栏目概述
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